雷語新解

雷語新解

編者按：前些天，某官員在一論壇上稱，東北人才外流的原因是東北寒冷的氣候環境，不僅南方人不愿意去，東北本地人也更愿意到南方去工作。眾所周知，東北經濟下滑是體制頑疾所導致，不進行體制改革東北就不會振興。是他不知道東北的問題所在嗎？背后恐怕還是受“只對上負責，不對下負責”的官場潛規則決定的吧。欄目主持/馬巖

停車場收取費用與他們無關，他們與停車場沒有合作關系

近日有北京市民反映，自己的車輛因違章停車被交警拖走，到停車場取車時，卻被要求繳納4300元停車拖車費對此交管部門回應稱，停車場收取費用與他們無關，他們與停車場沒有合作關系。社會停車場提供的是有償服務，向被扣車輛收取一定的停車費天經地義。但這費用到底該不該車主出？其實法律本有規定“保管費用由行政機關承擔”，怎么能說“停車場收取費用與他們無關”呢？在車輛保有量不斷攀升的當下，每一位車主都要養成遵守交通法規的良好習慣。交管部更應該切實履職盡責，既“有法必依”“違法必究”，也盡可能保護車主合法權益。只有風清氣正的交通大環境，才能確保車水馬龍，南來北往，暢通無阻。

“剩女多、離婚率高的城市，房價一定會上漲?！?/h2>

某經濟學家在參加一房地產論壇時稱，“剩女多、離婚率高的城市，房價一定會上漲?！敝袊斚路績r虛高是不爭的事實。但房價之所以會虛高，其實除了我們日常理解的炒房等行為以外，還有當地政府的土地政策，還和貨幣的增發有關。近年來，隨著房價的過快漲幅，很多人習慣性地甩鍋。例如，將房價歸咎于“高離婚率”、“未婚青年”等等。但是，面對如今的高房價，不應該再瘋言瘋語隨意尋找理由。將深層次的問題通過表面現象來解釋，無疑是一種本末倒置。

“工服已收回，需交折舊費”

西安地鐵運行分公司工作某員工合同期滿后提出辭職。上交工裝后，簽收人注明“工服已收回，需交折舊費”。辦公室負責人并稱這是公司規定。公司將辭職員工使用過的工裝進行回收，其目的是什么？如果是為了讓其他員工繼續使用舊工裝，就對其他新員工構成了歧視性侵權行為，而且還違背了國家《傳染病防治法》和國家《職業病防治法》的有關規定。況且，《勞動合同法》已經明文規定，用人單位不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。因此，西安地鐵運行分公司根據公司規定收取辭職員工裝折舊費的行為屬于違法行為。只有立刻叫停這一行為，才是得民心的舉措。

“吃財政飯的都要捐”

月收入2000元，卻要一次性捐出500元。有湖南平江縣在職教師稱，縣教育系統強制教師捐款。對此，縣教體局回應，已發放相關宣傳材料，“吃財政飯的都要捐”。捐贈是個人內心真實意愿的表達，從來都是自愿的，如果一定要強制執行，那慈善真的就變味了。而平江縣教體局把一個自發行為變成了一項“政治任務”，給教師們貼上“吃財政飯”的標簽，用“行政逼捐”來綁架愛心。捐贈面前人人平等，不可因對方是“吃財政飯的”就強制其多捐。其實比強捐更重要的是要建立起完善的責任追究制度和善款管理制度，一旦慈善捐款違背“自愿性”原則，就該有人為此承擔責任，甚至要承擔法律責任。

“公務員可以多享受1%～2%的折扣”

有媒體稱，近年在一些城市的高檔轎車4S店，不同身份的人享受的優惠不同。比如，公務員可以多享受1%～2%的折扣，個體戶卻不可以。新聞標題里的“公務員折扣”刺激到了許多人的心理。作為商家，采取什么樣的價格策略，給誰打折，本也屬于自由經營的范疇。但專門針對公職人員特定群體打折，或許就不是正常的商業策略。尤其是公務員屬于權力部門，給公務員購車打折，看起來是像權力靠攏，不利于營造清爽的政商關系。正常的政商倫理，企業與權力部門的邊界應該是涇渭分明的。權力部門提供良好的政策環境與嚴格的執法，企業要依法經營，而不是彼此之間有什么具體的利益接觸。而“看人下菜碟”的銷售策略不僅不得人心，也會違背正常的政商倫理，這其實也是一種不正之風。

近日有消費者在餐館吃飯，兩條東海野生小黃魚賣4000多元。深圳價格監督檢查局調查結果顯示，涉事餐館沒有菜牌，沒有進行價格公示，涉嫌違反明碼標價管理規定。李嘉/繪C