致敬勞模：時代的領跑者

玉茗

4月27日，慶祝五一國際勞動節暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會在人民大會堂隆重舉行。今年，99個先進集體榮獲全國五一勞動獎狀，694名先進個人榮獲全國五一勞動獎章，800個先進集體榮獲全國工人先鋒號。

獨具特色的“勞動節”

每年的“五一”勞動節，可以說是勞動者的節日。這一天，中國勞動者披紅戴花，接受著人們的鮮花和掌聲，收獲了中國勞動者的最高榮譽。

1950年以來，黨中央、國務院堅持對全國勞動模范和全國先進工作者進行隆重表彰。全國勞動模范是我國勞動工作者的最高榮譽，由國務院命名表彰，每5年評選一次，他們是從全國五一勞動獎章獲得者及其他優秀勞動者中評選出來的。一般工人系統評勞模，領導評先進工作者。但隨著時代變遷，這一傳統已經打破。2005年，民營企業家首次獲此殊榮；全國五一勞動獎章是全國總工會為獎勵在社會主義各項建設事業中做出突出貢獻的先進個人而頒發的榮譽獎章，是中國工人階級最高獎項之一，每年評選一次。其評選對象是所有為國家和經濟建設作出貢獻的勞動者，其中也包括私營企業的勞動者。毋庸置疑，全國勞動模范、“五一”勞動獎章，這是對中國勞動者的最高褒獎，他們不但承載了時代的眾望，也寄托著公眾的景仰。

這份獨具特色屬于勞動者的榮譽，在中國的社會語境中依然顯得意義非凡：它代表著被肯定、被認可。被表彰者中，既有普通的農民、工人、農民工，也有基層村干部、教師、醫生、運動員，當然也少不了成功的企業家、身家百億的富豪。尤其是當選全國勞模的企業家，他們身上并不缺少耀眼的光環，但是“勞?！钡纳矸輰τ谒麄儊碚f，要具備高度的公民意識、責任意識，他們既要為社會創造財富，更要為社會創造價值。

任何一個時代，都需要有精神的力量。幾十年來，媒體對評選出的一大批勞模、進行廣泛的宣傳和推廣，其目的是要倡導人們學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模，讓勞模精神能夠薪火相傳，不斷發揚光大。社會學家艾君認為，勞模精神折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。他指出，回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。

人民創造歷史，勞動開創未來。在今年的勞模表彰大會上，中華全國總工會主席李建國強調，勞動模范是廣大勞動者中的杰出代表，他們或者精益求精成為大國工匠，或者攻堅克難勇攀科技高峰，皆在歷史長河中刻下了印痕，樹起了精神標桿。也是這些人民楷模，他們頑強拼搏默默奉獻，既挺起了發展進步的脊梁，也書寫了勞動創造的輝煌。今年是黨和國家事業發展中具有重大意義的一年，中國共產黨將召開第十九次全國代表大會，全國勞動模范和廣大職工更要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。這三個精神彰顯了社會主義核心價值觀的深刻內涵，體現了以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，就要像先進人物那樣，樹立自覺學習、刻苦學習、終身學習理念；要學習時事政治，關心國家大事，增強社會責任；要學習專業知識，參加技術培訓，努力掌握新知識、提高新技能、增長新本領，不斷發展工人階級先進性。干一行、愛一行、鉆一行、專一行，為推進供給側結構性改革、振興實體經濟建功立業；要以迎接、服務和貫徹黨的十九大為主線，擼起袖子加油干，匯聚起強大正能量，展現工人階級的時代風采。

與時俱進的評選標準

時代在變，評選勞模的標準及比例也在變。過去，勞模榮譽基本屬于一線勞動者。在人們的心中，勞模就是“鐵人”王進喜、淘糞工人時傳祥、售貨員張秉貴、公交售票員李素麗、紡織女工郝建秀這樣的一線勞動者典型， 但是近年來，勞動模范的光榮榜上，也出現了許多企業管理者。2002年，全國“五一”勞動獎章獲得者中首次出現了民營企業家的身影；3年之后的2005年，33位民營企業家首次入選全國勞動模范；2011年全國“五一”勞動獎章獲得者名單揭曉，96位企業負責人赫然在目，其中包括36位民營企業家。在企業家中，海爾集團總裁張瑞敏、新希望集團董事長劉永好、匯源集團創始人朱新禮、格力電器董事長董明珠、恒大集團董事長許家印、三一集團董事長梁穩根、長城汽車董事長魏建軍、中星微董事長鄧中翰、老板電器董事長任建軍等均獲得過“全國勞動模范”殊榮。朱新禮還是首批榮獲“五一勞動獎章”的民營企業家。在他之后，新希望集團董事長劉永好、萬達集團董事長王健林等也獲此獎章。此舉也凸顯了關于勞動者的新定義，這也是肯定企業家的其中一種社會奉獻——感恩與慈善。

據了解，今年全國五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號的分配名額分別確定為100個、700個、800個，但經過評審各項程序后，擬表彰的集體和個人有所減少。特別是有個別企業負責人因被舉報存在違規或違法行為，失去了表彰資格。全國總工會有關部門負責人介紹，今年全國五一勞動獎狀、獎章和全國工人先鋒號評選過程，尤其做到了“嚴”字當頭，嚴把名額比例關、評選標準關和評選質量關。

國務院于1989年4月頒布的《關于召開全國勞模和先進工作者表彰大會的通知》，這個評選標準基本延續到今天。1989年全國勞模大會籌委會硬性規定：在各地評選的人員比例中，一線工人不得少于32%。中華全國總工會的評選是由國家勞動和社會保障部等20余家部委協同成立“表彰籌備委員會”，由于勞模的主體為職工，該會的辦公室就設立在全總，負責日常工作。因此，評選的范圍是大大超過工會系統的。

“五一勞動獎章”和“五一勞動獎狀”是中華全國總工會為表彰在技術創新、管理創新和體制創新中取得顯著成績，為經濟建設和社會發展做出了突出貢獻的先進個人和集體，是中國工人階級最高獎項之一。

今年，全國五一勞動獎擬表彰名單的產生秉持自下而上、優中選優、層層選拔，而“嚴格”一直是評選的重要準則?！霸u審工作從嚴從緊，寧缺毋濫?！比倓趧雍徒洕ぷ鞑坎块L王俊治介紹，評選時對所有推薦對象都進行了認真細致的審查，特別是借助“信用中國”“全國企業信用信息公示系統”等網站，查詢每個企業、企業負責人和有疑義人選的登記信息、信用信息、行政處罰等。同時，審查了推薦對象所在單位職工代表大會決議、公示證明和?。ú浚┘壉碚玫臉s譽基礎等相關材料，確保推薦對象在廣泛征求職工群眾意見的基礎上，經過民主推薦產生。

為確保評選質量，全總要求所有被推薦的企業和企業負責人均由各推薦單位征得了當地發展改革、勞動保障、環境保護、人口計生、工商、稅務、安全監察等部門審查同意；國有和國有控股企業及其負責人經過了審計、紀檢、監察等部門審查同意；機關和事業單位縣處級領導干部按照干部管理權限，征得了當地組織、紀檢部門同意。對相關部門提出有違法違紀行為的，實行一票否決，撤銷評選資格。

工匠精神成為熱詞

今年的勞模表彰大會上，勞模精神和工匠精神詞匯的使用率最高。

工匠，曾是中國人數千年日常生活中須臾不可離的職業，木匠、鐵匠、石匠等手工匠人以精湛技藝在傳統生活中打下底色?！肮そ尘瘛币辉~，最早出自于著名企業家、教育家聶圣哲。他認為，“中國制造”是世界給予中國的最好禮物，要珍惜這個練兵的機會，決不能輕易丟失?！爸袊圃臁笔炷苌闪?，就可以過渡到“中國精造”；“中國精造”穩定了，不怕沒有“中國創造”。千萬不要讓“中國制造”還沒有成熟就夭折了，路要一步一步走，手藝活兒是自動化的基礎與前提。

據有關數據統計，截止2012年，壽命超過200年的企業，日本有3146家，居全球首位，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。他們長壽的秘訣就在于秉承著更嚴謹的“工匠精神”治理企業。反觀中國，在“差不多”理念的侵蝕下，企業不斷更新迭代，百年企業都為數甚少。究其根源，這些國際上的“百年老店”都非常注重品牌建設，而品牌建設的支撐是品質。雖然中國企業也越來越重視創新和提升質量，但和國外相比還是有差距。

2016年，“工匠精神”被寫入政府工作報告。李克強總理說“要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神”。近些年來充斥媒體的“中國智造”“中國創造”“中國精造”“工匠精神”，如今成為決策層共識，寫進政府工作報告，顯得尤為難得和寶貴；黨的十八大以來，習總書記十分關注產業工人隊伍建設，強調把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務來抓，推動建設宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍，充分調動一線工人、制造業工人、農民工的積極性。并指出，產業工人是工人階級中發揮支撐作用的主體力量，是創造社會財富的中堅力量，是創新驅動發展的骨干力量，是實施制造強國的有生力量。

在全國總工會召開的2017年“五一”新聞發布會上，針對記者提出的關于推進結構性供給側改革發揮工人作用、工匠精神問題，全總勞動和經濟工作部部長王俊治表示，工匠精神是我們時代精神的一種最好的體現，推進供給側結構性改革，確實需要大力弘揚工匠精神。我們所有改革措施，包括企業創新的產品，都要通過工人的參與和努力實現。全總對工匠精神的弘揚和宣傳非常重視，通過新聞媒體宣傳，樹立了一大批很好的典型。全國各級工會也協同配合有關部門，也在選樹、培育工匠精神和工匠典型。這項工作很重要，對工匠精神培育應該說是當前工作的一個重點。我們不但宣傳工匠精神，關鍵是要培育、培養工匠，讓工匠精神成為廣大產業工人的一種追求，努力打造一支宏大的高素質產業工人隊伍，在推進供給側結構性改革中發揮工人階級主力軍作用。

“最美職工”成勞模宣稱新品牌

在“五一”國際勞動節前夕，中共中央宣傳部、中央文明辦和全國總工會通過中國文明網向全社會正式發布2017年10位“最美職工”榜單。

中國航發沈陽黎明航空發動機有限責任公司工人、高級技師洪家光，天津海鷗表業集團有限公司工人、高級技師李家琦，江蘇省電力公司電力科學研究院技術主管、高級技師朱洪斌，安徽省地質礦產勘查局313地質隊高級工程師張懷東，淄博康乾琉璃藝術品制造有限公司高級技師孫云毅，中建鋼構有限公司華南大區綜合工長、工程師胡從柱，廣西桂林建筑安裝工程有限公司抹灰工祝平輝，中鐵十七局集團鋪架分公司項目探傷工、技師關改玉，云南省文山州廣南縣蓮城鎮北寧中心學校落松地小學教師農加貴以及咸陽紡織集團有限公司一分廠紡部車間乙班趙夢桃小組。這10位“最美職工”走上了領獎臺。

多年來，他們始終堅守職業理想，愛崗敬業、勤奮工作，銳意進取、勇于創造，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。在他們身上，集中展現了中國工人階級的偉大品格，體現了社會主義核心價值觀的要求，深刻詮釋了勞模精神，有力弘揚了“工匠精神”，譜寫了新時代的勞動者之歌，不愧為廣大工人的杰出代表，不愧為筑夢路上的“最美職工”。380余家地方文明網站同步播出發布儀式。發布儀式以“勞動創造美好生活”為主題，現場播放了反映“最美職工”先進事跡的視頻短片，對他們進行了采訪，并向10名“最美職工”頒發了榮譽證書。

據了解，今年是第四次發布“最美職工”榜單，至今已發布40位一線職工的名字，涵蓋了高鳳林、方文墨、胡雙錢等知名大國工匠和勞動模范，在廣大職工群眾中引起了強烈反響，“最美職工”已成為具有社會影響力和群眾基礎的勞模宣傳新品牌。

勞動創造美好生活，任何一名勞動者，無論所在崗位技術含量如何，只要勤于學習、善于實踐，工作中兢兢業業、精益求精，就一定能夠造就閃光的人生；他們都是平凡工作崗位上的勞動者，也是實現中國夢道路上的勇敢追夢人?？嘈木毦透叱募妓嚰寄?，攻克一個個生產難關，他們以堅守和奉獻，引領著“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的社會風尚，成為萬眾矚目的人生偶像。全總宣教部有關負責人表示，公開發布宣傳“最美職工”先進事跡，旨在動員激勵廣大職工大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，以先進模范人物為榜樣，充分發揮工人階級主力軍作用，辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢貢獻力量。