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校企合作模式下的高職新能源汽車專業教學模式創新

2017-07-09 14:40周貴富徐燕
現代職業教育·高職高專 2017年9期
關鍵詞:汽車行業校企院校

周貴富 徐燕

[摘 要] 校企合作模式,是目前我國高職院校培養創新型技術性人才的一種手段?,F階段我國的高職院校校企合作仍然存在著很多問題,還需要對其進行不斷的探究,確保高職院校培養出高技能應用型人才。針對高職院校校企合作中的問題進行探究,為校企模式下的高職新能源汽車專業教學模式提出創新措施。

[關 鍵 詞] 校企合作;高職教育;新能源汽車

[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)25-0218-01

近些年來,我國汽車行業的發展尤為迅猛,而新能源汽車勢必是將來汽車行業發展的新趨勢。汽車行業的持續協調發展需要不同的人才,高職院校開設的新能源汽車專業,為汽車行業提供可用人才,因此培養汽車行業所需的人才成為高職院校的重要指標。加強校企模式下的高職新能源汽車專業的教學模式,將有利于高職院校教學的質量,也有助于高職教育走向內涵發展的道路。

一、校企合作模式下新能源汽車專業教學模式創新的背景

(一)汽車行業的戰略性目標的改變

我國作為汽車制造大國,在國內外汽車市場的不斷競爭下,為使我國的汽車行業在國際上有競爭優勢,需要對汽車相關的技術、汽車企業管理的理念都要不斷地改革和完善。汽車企業需要更多的專業型人才,在校企合作下,汽車專業的學生要求培養本身的創新性思維,使學生更符合汽車行業的發展趨勢,開闊視野的同時,也為企業培養出更多的創新型技術人才。

(二)汽車行業高技術人才缺乏

在汽車行業發展迅速的情況下,大多數的企業管理者了解到,汽車相關技術的研發越來越重要,同時十分重視高技術人才的引進以及技術研發的應用。但是,很多企業的汽車研發團隊的技能水平比較落后,對于汽車技術創新沒有很強的意識,對企業的產品研發有著很大的制約;汽車企業的技術管理人員無法掌握新技術,新技術在推廣以及管理上都存在較大漏洞,也阻礙了企業產品的研發;汽車行業的技術人才素質存在較大差異,且技術人員比較安于現狀,新技術的應用往往不在乎,很難將新技術發揮出來。因此,企業與高職院校實行校企合作,從汽車專業中培養更多的高技術人才。

(三)原有校企合作模式無法適應新能源汽車專業的教學模式

校企合作對于雙方來講,都有很大的益處,這種模式也將廣泛應用于各大高職院校。在新能源汽車專業的開設下,原有的校企合作模式已經不能滿足當前的教學,這主要體現在以下幾方面。

1.企業的主動參與性不強

有一部分汽車企業缺少一定的遠期方向,對校企合作的內部需要估測動力都存在不足。在直接利益面前,企業很容易忽略技能型人才的培養,對于長期目標沒有規劃。此外,企業由于人才培養模式的構建所需的投資不足,對實習實訓基地的建設運行欠缺必要的認知和關注。

2.校企合作機制不健全

校企合作很大程度上都是流于形式,對人才培養的模式、人才培養的質量保障體系的構建不夠完整;高職院校的師資優化整合力整體匱乏;有一部分高職院校僅逗留在與企業簽訂的協議書上,評估查核時才會用到;學校對汽車行業的信息搜集與反饋不能及時完成等。

3.實施中校企存在矛盾

高職在技能實際教學并沒充分考慮到新能源汽車的生產規律,僅僅強調教學義務的執行。企業缺乏一定的教學經驗,在技能培訓與學校理論上存在一定的差距等。

這些問題的存在,對于新能源汽車專業的人才培養,很可能使他們出現思維比較死板、臨場應變能力差、解決問題時缺乏創 新,且對崗位的適應比較差。

二、校企合作模式下新能源汽車專業教學模式的創新

(一)教學方法要革新

校企合作下,要積極選用比較新穎靈活的教學方法,注重信息化教學以及創新應用分段式教學的理念。這就需要結合新能源汽車專業人才培養的特征,實行開放式層次型的課堂教學模式。在信息化教學中,要引導學生團結互助,將所學的知識實時消化;在專業實際教學中,重視教學資源,要充分發揮出高職院校與企業師資力量,引導學生互動,搞好團隊協作,使他們能夠共同完成實際教學。

(二)推行校企聯合教學

高職院校與企業可以聯合辦學,校企能夠共同研究新能源汽車專業人才培養的方針,研究解析實行何種培養策略,一起致力于專業的教學改革,一起制定相關專業的教學內容,經過校企緊密的合作,共同促進人才培養。在校企聯合辦學下,學生能夠對專業知識以及實踐進行學習,還能夠實現在企業崗位獲得工作經驗,在擁有較為豐富的經驗的同時,更能適應企業的崗位的要求。

(三)實行訂單培養

訂單培養,能夠滿足汽車企業的人才要求。高職院校在構建校企合作教學革新上,以訂單式教學著手,人才培養更能符合企業對不同人才的需求。高職院校憑借企業崗位的要求,對人才實行針對性教育。企業下層崗位,重視崗位訂單式人才目標的訂立;對于企業專業技能性崗位,要綜合考慮崗位的技術需求,然后在擬定人才培養的方向。在指定的人才培養方向上,構建出適合企業作業流程及工藝、生產技術以及檔案管理等基本模式,因而,對各個方面的人才培養,訂單式培養能夠實現全面地為企業運送人才。

綜上所述,校企合作模式下高職新能源汽車專業教學模式的創新,不僅僅是憑借高職院校來實現的人才培養,還要有企業的一同加入。只有在雙方的共同努力下,才既能實現學校教學質量的提高,又能為企業輸送人才。

參考文獻:

[1]肖麗.校企合作模式下的高職新能源汽車教學模式創新[J].中國高新區,2017(5):91.

[2]周寧.高職校企合作、工學結合教學模式存在的問題與對策:以南寧職業技術學院汽車檢測與維修專業為例[J/OL].輕工科技,2015,31(10):166-168.

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