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淺談國有企業黨組織如何發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用

2017-09-21 02:05張國征
企業文化·中旬刊 2017年9期
關鍵詞:先鋒模范戰斗堡壘國企

張國征

摘要:堅持黨的領導,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,是國有企業的“根”和“魂”。在國有企業深化改革進程中,企業黨組織建設抓得如何,直接影響到黨組織在企業生產經營活動中體現出的活力。只有正確認識國企黨組織的作用,剖析黨組織目前面臨的現狀及挑戰,通過創新建設等方法才能充分發揮國有企業黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

關鍵詞:黨組織;國企;戰斗堡壘;先鋒模范

當前,我國經濟正處于“經濟增長速度進入抵擋期、結構調整面臨陣痛期和前期刺激政策消化期”的“三期疊加”時期,經濟的潛在增長率在下降,經濟運行面臨較大的下行壓力。在中國經濟發展的“新常態”時期下,以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平,努力創新黨建工作,健全黨的基層組織體系,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,學習“兩學一做”學習教育,調動每位黨員的積極性,發展經濟,提高生產效能是企業面臨的一項重要課題。

一、首先必須正確認識國有企業黨組織的重要性

企業黨組織要認真貫徹黨的基本路線,圍繞生產經營開展工作,為實現黨的任務和企業改革發展服務。企業黨組織的政治核心作用主要體現在:保證監督黨和國家方針政策在企業的貫徹執行;全心全意依靠職工群眾,領導和支持工會、共青團等群眾組織及職工代表大會依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作;領導企業思想政治工作和精神文明建設,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍;加強黨組織自身建設,搞好黨性黨風教育,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、當前國有企業黨組織面臨的困難

(一)個別國有企業黨的領導有所弱化

落實中央關于“加強黨的領導和完善公司治理統一起來”的要求不夠到位,黨的領導還沒有融入到公司治理的各個環節中,存在黨建和業務“兩張皮”現象,黨組織的領導核心作用發揮不夠充分,個別黨組織未參與“三重一大”決策。

(二)發揮“戰斗堡壘”的作用還很有限

企業黨組織的輻射范圍縮小,影響力大不如前,使得部分企業對黨組織的重視程度不夠,使企業黨組織的功能發揮受限。

(三)黨組織的基本定位不夠準確

由于一些黨組織的任務繁重、壓力較大,黨組織的負責人對黨建工作的思想認識不夠全面,使基層黨建工作存在著不同程度的說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現象,甚至還有個別黨員重業務輕黨建的思想較為嚴重。

(四)組織活動內容和形式欠豐富和充實

部分黨組織在開展活動過程中不注意內容與形式上的區別,導致內容與形式上不豐富,甚至有的黨組織仍停留在召集開會來傳達文件,組織生活以學習文件為主的現象,在黨組織的活動內容上缺乏應有的活力與吸引力。

(五)有些黨員先鋒模范作用不夠

現在有些黨員在新時期、新形勢下放松了學習,對“兩學一做”重要思想的認識不夠,淡忘了作為一名共產黨員應該起到先鋒模范作用的要求;個別黨員未把本職工作和本單位的工作作為自己的職責和標準;有些基層單位黨員的數量偏少,不能形成力量等等。

三、黨組織發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的載體和途徑

一是要堅持黨組織一切活動服務于企業生產經營。黨組織工作的開展必須緊緊抓住生產經營這個中心,服務于這個中心,當好完成企業生產經營任務的保證者。不能為了搞活動而搞活動,要選準與生產經營工作的切入點,調動一切積極因素,把企業改革的難點、生產經營的重點、職工頭腦中的疑點和普遍關注的熱點,作為企業黨組織充分發揮作用的地方,讓廣大職工真切感受到黨組織工作成果,讓廣大職工群眾看得見、摸得到,他們就會積極主動團結在黨組織的周圍,形成凝聚力和戰斗力,從而達到促進生產、提高經濟效益目的。

二是要堅持將塑造企業文化、凝聚職工合力作為企業發展主線。先進文化是企業發展的精神動力和智力支持,它影響著職工的精神和企業的靈魂,黨組織要當好企業先進文化的倡導者,切實加強精神文明建設和企業文化建設。一是深入地開展各類創文明活動,如文明集體、文明職工、文明家庭等,努力形成有利于精神文明建設的良好氛圍,促進職工隊伍文明素質不斷提高。二是“以人為本”,發揮團隊精神,大力培育企業精神,推廣企業理念和價值觀,塑造企業形象,打造企業品牌,培育富有時代精神和鮮明個性特色的文化。三是發揮宣傳工作優勢,大力宣傳企業各類先進集體和典型事跡。運用新媒體,讓職工了解企業的重點工作、方針政策,反映職工的心聲,營造上下和諧互動的良好氛圍。四是要多開展職工喜聞樂見和健康向上的文體娛樂活動,充分發揮企業文化的導向、凝聚、約束、激勵作用,以增強企業的凝聚力和向心力。

三是要堅持關心職工冷暖、維護廣大群眾利益的工作原則。黨組織要成為職工的貼心人,把廣大職工群眾團結在自己周圍,就必須當好職工利益的維護者。維護職工群眾利益不是只憑主觀愿望,而是要從完善制度、機制等方面采取有效措施,把職工的利益制度化、規范化。同時,黨務工作者要牢固樹立全心全意為職工服務的思想和決心,為職工群眾誠心誠意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事。關心職工疾苦,反映職工呼聲,始終與職工群眾心連心,不斷增強黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力。

黨組織是黨的重要組成部分,只有正確認識目前黨組織面臨的困難,不斷探索黨組織發揮政治核心作用的途徑和方法,這樣才能充分發揮國有企業黨組織的作用,適應新形勢下可持續發展的需要。endprint

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