羅更兒
在我們學校里,每年都訂相關的教育、教學、人文、社科等類別的報紙雜志,整齊地擺放在閱覽室靜候老師們前來翻閱,可每每讓人失望的是,不管是各學科的權威指導,還是“接地氣”的有很好借鑒作用的報刊,大多處于無人問津的境地。教師們為什么就不肯讀書呢?
結合實際工作,筆者以為教師不讀書的原因大概有這樣幾點:第一,讀書內驅力不足。教師對自身職業的認同感不強,對教育愿景期望值不高。第二,讀書的壓力不大。教師不能清晰地感受到社會環境、經濟條件等的變化對教師的新要求,進而就沒有自身前行的動力。第三,讀書的環境不佳。教師讀書本是好事一件,但卻時常出現一些怪現象,有人對讀書者報以各種或明或暗的反對和譏笑,覺得你格格不入。第四,教學研究不夠?,F實教學中注重教學輕視教研的現象比比皆是,教研只是一種附屬。
面對這些問題,必須把握住解決它的根源,讓教師好讀書。
首先,由內而外,逐層施壓。除強化理想信念,增強職業成就感外,學校要注意從外施壓,有必要將讀書由個人行為轉化為教育行為、學校行為。學期開始時制定校級層面的讀書計劃,并將計劃細化至每一位教師,規定一定量的讀書任務及要求。再對讀書情況進行監督檢查,在學期中對教師的讀書筆記、心得體會逐一檢查,學期結束時通過讀書會的形式對教師讀書任務考核評定,并將相關結論納入年度考核。最后,對教師讀書行為予以強化鼓勵,每學期或學年評選教師“讀書之星”“閱讀達人”,在學校大力宣揚他們讀書的事跡并給予一定的獎勵。
其次,營造環境,以研促教。在這一方面校長是關鍵因素,不僅要看到眼前的利益,還要看到未來的發展,從內心深處常懷敬畏之心,把讀書作為學校教學生活的主旋律。
再次,要想方設法將日常的教學與讀書相結合,日常的育人與讀書相結合,由學生讀書倒逼教師讀書,實現師生共讀、促讀。
最后,要挖掘教研的深度,不做虛的、短平快的無效研究,要把握住教育教學的主線,聚焦課堂,對準學生,研究解決教育教學、學生管理、學校管理等方面存在的現實問題,抓住小問題做出大文章?!?/p>
(作者單位:甘肅永靖縣第四中學)