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堅定文化自信 履行文化責任

2018-01-18 00:41
企業文明 2018年8期
關鍵詞:國有企業責任建設

民之魂,文以化之;國之魂,文以鑄之;企之魂,文以塑之。黨的十九大報告指出:“沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復興?!薄爱敶袊伯a黨人和中國人民應該而且一定能夠擔負起新的文化使命,在實踐創造中進行文化創造,在歷史進步中實現文化進步!”這為廣大企業特別是國有企業堅定文化自信、履行文化責任指明了方向。

國有企業肩負著重要的文化使命。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量,是中華優秀傳統文化的忠實繼承者、倡導者和踐行者,是革命文化、社會主義先進文化紅色基因的繼承者,肩負著推動社會主義文化繁榮興盛的重任。堅定“四個自信”特別是文化自信、擔負文化責任是做強做優做大國有資本、建設具有全球競爭力的世界一流企業的內在要求和根本動力,是國有企業發揮好“六大力量”的內在根據。堅定文化自信、履行好文化責任,國有企業理應走在前列,發揮表率作用。

堅定文化自信要履責在企業文化建設上。博大精深的中華文化是企業文化的根和魂。推進企業文化建設必須立足中華優秀文化根基,在堅持批判繼承、辯證揚棄基礎上古為今用,在兼收并蓄、汲優汰劣基礎上洋為中用,在把握規律、反映時代特征基礎上推陳出新。國有企業的文化建設要以社會主義核心價值觀為指引,尤其要大力培育和弘揚愛國主義精神和改革創新精神,大力培育和弘揚工匠精神和企業家精神。國有企業的領導者、管理者要在堅定文化自信、擔當文化責任上以身作則,帶領員工一起進行文化創造、推動文化進步。

堅定文化自信要履責在企業經營管理上。關鍵是要把中華優秀傳統文化中“講仁愛、重民本、守誠信、天人合一”等思想理念落實在企業經營管理中。國有企業要自覺“誠信合規”經營,模范遵守國家法律法規,堅守商業道德底線,主動維護公平、公正、透明的市場秩序;堅持新發展理念;堅持以人為本,實現員工與企業的共同發展;堅決抵制假冒偽劣、唯利是圖、破壞生態環境、損害消費者利益等不良商業文化,以實際行動促進和引領新時代商業文明、社會文明的進步。

堅定文化自信要履責在創新發展上。習近平總書記多次強調,弘揚中華優秀傳統文化,要處理好繼承和創造性發展的關系,重點做好創造性轉化和創新性發展工作。國企履責的關鍵是要把中華文化蘊含的真理價值、人文精神、道義導向、道德規范、美學價值等創造性地轉化成企業可持續發展的精神動力、智力支持和員工素養,轉化為中國質量、中國創造和中國品牌,形成品牌文化化與文化品牌化、產業文化化與文化產業化、經濟文化化與文化經濟化有機交融、一體共進的生動局面,形成優良產品、先進技術和優質服務,滿足人民日益增長的美好生活需要。

堅定文化自信要履責在傳播交流上。在全球經濟一體化的今天,國有企業在“走出去”參與全球市場競爭時,不僅要做在全球范圍優化配置資源的合格市場主體,而且要做建設人類命運共同體的經濟使者、文化使者。在實施“走出去”戰略、參與“一帶一路”建設過程中,國有企業應在堅持中國文化主體自信的同時,以開放包容的胸懷,積極主動地同其他國家的文明、文化進行平等交流對話,應尊重文化差異、遵守當地法律法規和風俗習慣,在相互尊重、求同存異中實現合作共贏。國有企業在海外的每位工作人員的一言一行,都代表著中國企業和中國人的整體形象,尤其是要通過對外合作的項目、優質的產品、先進的技術、科學的管理和優良的服務,把中國的好聲音、好形象、好故事、好文化傳播出去,贏得所在國消費者的認同、尊重和信賴,并以自信而有力有效的國際傳播與交流,化解“走出去”中遇到的分歧、誤解和別有用心者鼓噪“中國威脅論”等的挑撥離間或造謠誹謗。

“欲信人者,必先自信”。在新時代,建設社會主義文化強國,是歷史和時代賦予中國企業尤其國有企業的重要使命和歷史責任。我們必須以堅定的文化自信肩負起文化責任,在促進社會主義文化繁榮興盛、建設文化強國的征途中走在前列。

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