爭做新時代有新作為的國企黨務工作者

李征

國有企業在新時代堅定不移堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，貫徹落實好新時代黨的建設總要求，企業中的黨務工作者承擔著至關重要的作用，必須主動順應新時代、勇于體現新擔當、積極展現新作為。

“1·5”重要講話對新時代國企黨務工作者的重要指導意義

2018年1月5日，習近平總書記在中央黨校學習貫徹黨的十九大精神研討班開班儀式上發表的重要講話（以下簡稱“1·5”重要講話）中提出的三個“一以貫之”和五個“過硬”，既是對中央委員會成員和省部級主要領導干部的重要要求，也是對新時代國企黨務工作者具有非常重要的指導意義。

落實三個“一以貫之”是新時代國企黨務工作者開展工作的思想指南。習近平總書記在“1·5”重要講話中指出：堅持和發展中國特色社會主義要一以貫之，推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之，增強憂患意識、防范風險挑戰要一以貫之。這三個“一以貫之”，既明確了我們黨“旗幟鮮明講政治”的根本要求，又強調了開展黨的自身建設的關鍵保證作用，還從思想上突出問題導向意識，是結合我國目前發展實際，著眼黨和國家事業發展全局，為全黨落實黨的十九大確定的目標任務提出的根本遵循。企業黨務工作者是組織開展新時代黨建工作的骨干力量，也需要以三個“一以貫之”為思想指南，只有這樣才能更好地發揮基層黨組織貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動國企改革發展的堅強戰斗堡壘作用；有助于進一步解決當前黨組織仍存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題，從而夯實基層黨建根基，充分發揮黨建在新的偉大工程的決定性作用。

做到五個“過硬”是新時代國有企業黨務工作者履職盡責的內在要求。習近平總書記在“1·5”重要講話中對中央委員會成員和省部級主要領導干部等“關鍵少數”提出了信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬共五個“過硬”的要求，充分彰顯了我們黨勇于進行自我革命、把黨建設得更加堅強有力的高度自覺自省自警和自信。

五個“過硬”既是黨員領導干部的基本遵循，也是每名國企黨務工作者承擔新時代黨建使命任務的內在要求和應始終秉持的基本工作素養。國企黨務工作者只有信念過硬，才能自發自覺地做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者；只有政治過硬，才能在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，將黨的政治建設“潤物細無聲”地融入黨內政治生活、組織生活期間黨員開展黨性鍛煉的全過程；只有責任過硬，才能積極主動地擔當擔責，從履責舉措、工作邏輯等方方面面理順黨建工作的責任落實體系，著力解決黨建薄弱環節；只有能力過硬，做到提筆能寫、開口能講、有事會辦，才能夠駕馭新時代黨務工作者需承擔的思想教育、組織宣傳等多方面工作；只有作風過硬，才能夠防范“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現，切實發揮出黨員骨干“其身正，不令而行”的示范帶動作用，增強在群眾中的凝聚力和號召力。

以三個“一以貫之”和五個“過硬”為指引，做新時代國有企業黨務工作者

習近平總書記在十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面時強調：“新時代要有新氣象，更要有新作為?！贬槍h員干部，黨中央制定印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。同樣，國企黨務工作者應以三個“一以貫之”和五個“過硬”為指引，在企業堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的本職工作中，立足光榮職責，在崗位中體現新擔當、展現新作為。

踐行三個“一以貫之”，明確三個導向

明確戰略導向，不斷提高政治站位，增強大局觀念。從堅持和發展中國特色社會主義的戰略高度，認識理解新時代黨務工作的重要意義，將其作為立足自身崗位，加強黨的建設，確保黨的路線方針政策和決策部署在本單位貫徹落實的基礎性工作，從大局出發，統籌兼顧黨的建設與生產經營管理等中心工作的相互融入，實現兩者同向發力、同頻共振。

明確工作導向，不斷加強自身建設，提升黨務水平。作為推進黨的建設新的偉大工程的一線責任人，不但要當好黨建工作的推進者，而且作為強化自身建設的檢驗者，還要確保在貫徹落實黨中央和上級黨組織部署過程中，既結合實際細化明確工作安排，又親自高標準踐行工作要求，做嚴格落實的標桿模范，實現黨務工作實踐與自身建設成效的良性互動和螺旋式上升。

明確問題導向，不斷深挖短板不足，破解黨建難題。始終保持如履薄冰的嚴謹作風和居安思危的憂患意識，聚焦存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題，深挖各類反映的熱點、難點問題，找到問題的癥結所在，堅持求真務實開展黨建工作，實現工作方向從嚴從實、工作成效落細落小。

踐行五個“過硬”，在五方面深度發力

堅定理想信念，在提升黨性修養上深度發力。一是做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。主動深入學習并在企業黨組織內積極宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習領會“八個明確”和“十四個堅持”，深刻把握其核心要義、豐富內涵和精神實質。二是弘揚馬克思主義學風，在學懂弄通做實上下功夫，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導黨建實踐、推動黨務工作，在工作中切實將黨的理論創新最新成果實施落地。三是持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以更高標準嚴格落實“三會一課”、主題黨日等黨建基礎制度，既當組織者，又做參與者；既當記錄員，又做發言人，示范帶動身邊黨員共同提升，學思踐悟，以學促做。

堅定政治立場，在增強“四個意識”上深度發力。一是將旗幟鮮明講政治作為根本要求，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。二是不斷提高政治能力，常態化開展黨章黨紀黨規學習，在日常黨務工作中，自覺尊崇黨章、模范踐行黨章，組織本級和下級黨組織嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在各類黨內政治生活、組織生活中嚴格執行民主集中制。三是以黨的政治建設為統領，結合所在黨組織實際，細化新時代黨建總要求中“5+2”總體布局的落實舉措，以清單臺賬等方式明確實施內容、步驟流程，強化包括政治建設在內的黨中央決策部署落地執行。

堅決落實責任，在強化服務支撐上深度發力。一是主動挖掘潛力，確保上級黨組織部署工作落地并擲地有聲。發揮智囊參謀作用，秉持“身在兵位、胸為帥謀”的責任意識，既立足大局準確把握上級精神和領導思路，周密籌劃實施安排，又充分結合國企黨組織的優勢特點，創造性地開展工作，形成鮮活的案例素材。二是深化機制建設，確保下級黨組織黨建工作規范有序開展。對于日常流程性較強的組織工作，加強日常培訓并輔以手冊式、模板化支撐；對于不易以流程方式體現的思想建設等工作，建立下級黨組織間橫向交流機制，拓寬工作視野，豐富工作思路。三是勇于擔當擔責，確保重難點工作實施見效。對涉及企業中多個部門的工作，主動發揮黨總攬全局、協調各方的關鍵作用，敢當善當牽頭組織者、過程協調者和閉環檢驗者，發揚“釘釘子”精神，持之以恒、久久為功、腳踏實地推進全局性工作高效有序務實開展。

堅持能力建設，在積極開拓實踐上深度發力。一是不斷增強學習能力。既深入學習黨建領域基礎知識，又廣泛學習科學理論特別是與企業中心工作相關的技術知識、管理經驗，積極向書本學、向實踐學，主動向領導學、向同志學，將自身學習實踐與吸取他人經驗有機結合起來，讓所學內化于心、外化于行。二是不斷提高綜合能力。加強黨務工作所需的寫作水平、講解能力、活動組織等各方面綜合素質的歷練和積累，做到文字語言既有高度，又接地氣，具備承擔起高效上傳下達、深入發動群眾的綜合能力。三是不斷豐富實踐鍛煉，具備創新思維。對黨中央和上級黨組織部署，堅持在落實中深化、在深化中創新，既結合企業生產經營管理重點任務細化工作安排，又突出問題導向，針對工作難點及存在的短板不足，謀劃特色思路，豐富舉措內容，將工作做在實處，避免“上下一般粗”“兩張皮”和“層層衰減”等問題出現。

堅守紀律底線，在弘揚優良作風上深度發力。一是堅持公正廉潔，嚴守紀律規矩。始終秉持堅強的黨性原則和法制觀念，對己時刻繃緊廉潔自律這根弦，對人堅決從黨的事業出發，從大局出發開展工作，在黨建工作監督檢查、綜合考評以及運用監督執紀“四種形態”等過程中，堅持實事求是、鐵面無私，不打“人情牌”，確保公平公正。二是堅持唯實求真，密切聯系群眾。既注意通過積累方法論提升工作效率，又弘揚黨的優良作風，經常性深入一線、聯系黨員群眾摸實情、辦實事，了解工作開展實際成效，不斷提升工作科學性、系統性、實效性。三是堅持艱苦奮斗，甘于無私奉獻。不斷加強主觀世界的改造，增強服務意識，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住清苦，守得住寂寞，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，在工作和奉獻中體現一名新時代國有企業黨務工作者的人生價值。