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如何通過優化班級管理推動小學德育教育

2018-07-07 06:41譚小師
成長·讀寫月刊 2018年7期
關鍵詞:班規德育班級

譚小師

【摘 要】班級在學生品格形成過程中發揮著重要作用,優化班級管理有助于使學生養成良好的品行和道德素養,因此本文對如何通過優化班級管理推動小學德育教育進行了探討。

【關鍵詞】班級管理;小學德育

小學階段是人生的起步奠基階段,學生品格的形成對其以后的人生有著重要影響[1]。班級是開展學校教育、教學工作的主要場所和基本單位,也是學生成長的階梯和墊腳石。優質的班級管理有利于形成良好的班風,引導學生養成良好的行為習慣和道德品質。而道德修養的養成是一個發展的過程,小學生大部分學習時間是在班級中度過,通過良好的班級氛圍有助于潛移默化地實施德育教育。因此,本文對如何通過優化班級管理推動小學德育教育進行了探討。

一、當前小學班級管理現狀與德育中的問題

(一)班級管理中不重視德育

目前,應試教育思想依然根深蒂固,教育部門評價學校和學校評價教師仍然非??粗貙W生成績,這種情況導致學校教育對德育工作未引起足夠的重視,在班級管理中只關注學生的學習,而忽視學生的內在需求。一些排名前列的學校學生成績突出,但思品課和音樂、美術等副課長期被主課占用,影響了學生素質發展。

(二)管理模式僵化,忽視個性差異

當前小學班級管理工作中仍較多的采用傳統管理模式,教師依據規章制度或自身經驗管理學生,不論時間、地點、學生個性差異都采用幾乎相同的管理模式。由于學生只能被動接受相同的學習、生活方式,個性受到壓抑,不平衡發展現象更加突出。而且教師重說教、輕身教的教育方式,也使教育效果不明顯。

(三)注重德育形式,輕視德育內化

鑒于對素質教育和德育教育的不斷強調,不少學校確實重視德育工作了,但卻流于形式。例如有的學校將企業6S管理用于學校管理,要求學生整齊劃一,結果教師累、學生苦,班級管理特色與優勢體現不出來,學生表面規規矩矩,內心卻充滿了不滿和無奈,這種方式造就的的良好行為舉止并不會體現在道德品質提升上面[2]。

二、優化班級管理,促進高效德育

(一)轉變管理觀念,重視德育教育

長期以來,受到應試教育影響,把學生成績放在首位,忽視德育和學生個體發展,所以要轉變班級管理觀念,樹立“以生為本”的教育思想,圍繞學生開展班級管理活動。在班級管理活動中,教師要以民主的精神和參與者的身份,與學生平等討論班級管理事項;還要以發展的眼光看待學生,不僅允許學生犯錯,更要給予學生改正錯誤的機會;充分利用班主任身份,多與學生交流,隨時了解學生心理變化和思想狀況,并抓住有利時機對學生進行教育;通過換位思考理解學生行為,多寬容鼓勵,少苛責批評。

(二)培育良好班風,營造德育氛圍

班風是班級建設過程中形成的能影響班級成員品德、行為的一種風氣。班風正,則班級氛圍融洽、班級成員品行良好。培育良好的班風,須合理確定班規,營造正確的輿論導向,加上一定的行為示范。小學生自控能力較弱,須有班規約束,但只有學生自覺遵守班規,班規才能發揮教育作用,為此班主任要動員全體學生參與班規的制定,凝成共識后成為班級成員共同遵守的準則。班級輿論代表班級成員中的多數人的看法和意見,通過正確的輿論導向可營造積極向上的良好氛圍。班主任和班級干部應成為良好行為的表率,帶動班級形成“以德立班,以德治班”的良好風氣。

(三)豐富管理模式,拓寬德育渠道

良好的班級管理不拘泥于一種模式,在管理實踐中可嘗試多種管理方法,通過整合不同管理方法拓寬德育教育渠道。例如采用柔性管理,避免簡單粗暴的管理方式,通過因勢利導增加管理的人性化。再如采用民主管理方式,提高學生的主體意識,培養學生自我管理能力。又如家校合作共同管理班級。但不論采用哪種管理模式,離不開相應的管理平臺,例如讓學生自主管理就要打造一支高素質的班干部隊伍,還要培養學生自愿參與的意識,更需要確立自主管理的目標。

(四)注重班級實踐,加強德育體驗

道德的形成本身就源于實踐,所以開展德育教育也必須扎根于實踐活動,班級管理則為德育實踐提供了一個舞臺。例如利用班級例會開展教育,在晨會上舉辦“今日我當家”、“每日一句名言”、“一分鐘回答”、“三分鐘演講”等活動。再如利用多種形式的主題班會引導學生開展自我教育,通過設置一個教育主題使之成為班級德育工作的重要抓手。但無論采用哪種類型的活動,都要堅持計劃性、針對性、整合性和創新性的原則[3]?;顒釉O計要納入班級管理工作中,要針對學生心理特點,要將教師的主導作用與學生的主體作用整合起來,并且要與時俱進。

(五)尊重學生差異,區別德育方法

尊重學生的差異,才能讓每一個學生都獲得平等發展的機會,這就要求班主任要了解班上每一個學生,掌握他們的性格特點和心理狀況,然后因材施教。心理學將學生氣質分為興奮型、活潑型、安靜型和抑制型。興奮型學生熱情開朗,但比較粗心,所以要教育他們細心,遇到困難要堅持?;顫娦蛯W生聰慧開朗,但興趣不穩定,要培養他們耐力和毅力。安靜型學生冷靜穩重,但不喜歡交際,所以要教育他們大膽與同學交流,批評他們要含蓄。抑制型學生比較敏感、謹小慎微,所以要多給予他們鼓勵,輕易不要批評。

(六)改進評價方法,促進德育內化

正確評價學生不僅是班級管理工作中的重要部分,而且也是引導學生發展的重要手段。但評價學生也要針對學生的差異,采用多元化評價方式,立足于學生發展。根據不同學生采用相異標準,實施分層評價,盡量以縱向對比為主,對同類學生可以進行橫向比較,尤其重要的是要強化評價的內化效應,引導學生主動思考。當然評價不拘于教師評價,學生互評、學生自評同樣重要。

三、結束語

在小學教育工作中,班級管理水平直接影響學生的身心發展和素質養成,而提高小學班級管理水平的根本是堅持以學生發展為核心,只有轉變班級管理觀念、營造和諧管理氛圍、更新管理方法,才能全面促進小學班級管理水平提升,進而推動高質量的德育教育。

參考文獻:

[1]葉桂意.小學班級管理中德育教育的探索[J].課外語文,2017(13):190.

[2]沈頌娟.淺談德育在小學班級管理中的重要性[J].新課程(小學),2017(6):292.

[3]鄺勇.探究小學班級管理之德育氛圍的有效建設[J].教師,2017(34):82-84.

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