試論“兩學一做”對電力企業黨建工作的重要性

黎路平

摘要：國有經濟綜合實力的提升帶動了電網企業的發展，黨建是我國國有企業發展過程中的重要工作，其是電力企業可持續健康發展的主要指導。本文以“兩學一做”的深刻內涵為切入點，在這個基礎上，結合電力企業黨建工作開展情況，對“兩學一做”學習教育在電力企業黨建工作開展中的優勢進行了簡單的分析，并提出了幾點電力企業在“兩學一做”學習教育工作開展措施。

關鍵詞：“兩學一做”；電力企業；黨建

前言：

2016年02月，我黨下達了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育方案》，并就此項方案發布了區域管理通知。社會主義經濟發展為社會主義思想建設提供了充足的物質支撐，我黨領導人依據現階段社會主義經濟特征，提出了“兩學一做”的思想指導方針。在這一方針指導下，對于電力企業黨建工作進行優化分析就變得非常重要。

一、“兩學一做”內涵

“兩學一做”是我黨領導人員根據社會經濟新形勢發展需要，提出的新的思想指導方針，其主要為學習黨章黨規、學習系列講話，做合格標準的基層黨組織成員。

二、“兩學一做”在電力企業黨建工作中的應用優勢

一方面“兩學一做”從根本入手，全面解決了現階段電力企業黨員黨性思想認識下滑、黨性原則缺失的問題。對于電力企業黨建工作效率的提升具有非常重要的意義。在整體電力企業內部開展黨章黨規學習教育活動，對于我國黨建思想建設、反腐倡廉建設提供了有效地引導。另一方面在我國電力企業體制深化改革的背景下，通過電力企業改革核心領導作用，可保證在電力企業業務體制改革過程中，核心領導地位穩定不動搖，從而進一步提高黨組織在電力企業戰略決策制定中的作用力。

三、“兩學一做”在電力企業黨建工作中的應用

1、樹立“兩學一做”主題工作方針

在實際建設過程中，電力企業可將企業內部黨建工作作為“兩學一做”主要平臺，一方面可通過“黨員之家”主題活動的組織，對該企業內部組織成員進行思想指導，并綜合采用網絡視頻、語音等工具，強化“兩學一做”在基層黨組織成員思想建設中的指導作用?！皟蓪W一做”學習教育工作對實際效力較為關注，而“說多做少，抄好做差”等問題對“兩學一做”實際效力具有嚴重的影響。針對這一問題，電力企業黨委組織成員應結合現代化計算機技術，開展線上互聯管理。即在網絡內部建立電力企業黨支部組織平臺，以網絡平臺黨支部管理的形式，同步開展流動黨員與在家黨員學習、活動、教育。如利用微信、微博等現代化交流工具覆蓋面廣、使用便捷的優良特點，可定期向電力企業基層黨組織成員推送現階段黨及政府的發展方針及電力系統管理政策，為電力企業建設階段性目標的更新調整提供依據。另一方面，依據黨的十九大報告在國有企業黨建在常態化及長期管理方面的要求，相關電力企業管理人員需將支部主題黨常規活動作為黨支部建設的主要工作。在“兩學一做”學習教育活動開展的同時，全面規范優化“三會一課”教育平臺及管理機制，從學習教育時間、學習教育主題等方面建立統一管理機制，組織電力企業內部黨組織成員進行黨章誦讀、學習黨領導人員系列重要講話，并就黨規黨情及黨費繳納情況進行逐步完善，集中提升電力企業黨支部組織生活制度自覺性。此外，“兩學一做”的關鍵在做，即從根本上解決黨組織成員的問題。電力企業黨委會在管理過程中，可將志愿服務于“兩學一做”學習教育活動進行有機整合，自發開展內部共產黨員組織服務團隊。并在每一個小服務團隊建立一個微型的黨組織，真正實現實時黨建、動態標準管理[1]。同時在常規“兩學一做”學習教育工作開展過程中，可將內部合格黨組織成員管理與現階段發展要求相結合。在這個基礎上，進一步嚴肅企業內部政治管理體系，激發基層黨組織成員自覺性。

2、制定“兩學一做”工作計劃

“兩學一做”在電力企業中的深入開展，可與當前電力企業發展目標相結合，即將現階段黨的先進知識融入到經濟發展業務中，通過常態化“兩學一做”機制的建設完善，全面貫徹落實“兩學一做”發展方針，推動電力企業工作有序、穩定進行。首先依據黨中央關于“兩學一做”學習教育工作方針，可在電力企業范圍內明確“兩學一做”學習教育主題責任，以層次區分的形式點明問題導向，保證整體“兩學一做”學習教育成果。在這個基礎上，可以真學、明理為主要工作目標，將全面從嚴治黨落實到電力企業每個成員身上。并就階段“兩學一做”學習教育開展成果，進行“曬業績”活動。即電力企業黨組織委員會可領頭開展崗位職責、分管重點任務完成效率等情況公開化展示，隨之通過工作創新、獎懲設施等方式，對基層黨組織成員職責履行情況進行全面細化分析。通過階段任務、進度及成效的公開展示評議，可提高電力企業基層黨組織成員工作熱情。

最后，在“兩學一做”啟動一定時間后，可進行全體黨組織成員主題會議開展，依據下一階段“兩學一做”支部學習教育規劃，進行合格黨員職責承諾協議的簽訂。并通過電力企業“兩學一做”學習教育小冊子的編制，為電力企業整體黨組織成員全民參與提供有效的指導[2]。此外，針對現階段電力企業“兩學一做”學習教育活動開展環節，流動黨員參與學習難度大、上傳下達效率不高等問題，可采取新媒體傳輸形式，結合電力企業直屬管理、社會區域替代管理的形式，全面強化電力企業“兩學一做”黨建管控工作。

3、優化“兩學一做”黨建工作執行體系

“兩學一做”主題活動時電力企業黨員工作建設的主要執行渠道，也是電力企業內部黨員團隊建設的思想指導。在“兩學一做”主題活動開展過程中，將黨群工作部主任、電力企業黨委書記、普遍黨員等進行了有效連接，通過我黨現階段建設思想指導理念的有效宣傳教育，可對電力企業黨委黨建工作模式優化提供了有效的指導。同時通過內部黨組織信息動態、學習資料及意見反饋形式的及時更新，也可以全面展現我黨團隊全心全意為民的發展方針。如在“兩學一做”黨建工作開展過程中，可以擂臺賽的形式，組織電力企業黨小組、班組黨支部成員開展“兩學一做”知識擂臺賽競賽活動。在實際“兩學一做”知識擂臺賽開展過程中，可設定車間預賽、施工現場復賽、黨委成員決賽三個比賽環節，將全部黨員融入到黨史知識學習的氛圍中，并通過多模塊競賽體系設置，激發其在黨性方面的思考，促使電力企業黨性先進現代化意識得到有效的提升[3]?！皟蓪W一做”知識擂臺賽的開展形式，可以充分滿足電力生產車間施工任務多樣及駐扎區域分散的需要，同時也可以進一步擴展電力企業基層黨組織的黨知識學習參與面。此外，在實際“兩學一做”活動組織過程中，還可以通過微型主題征文競賽、讀原著微課堂、學原文演講比賽等組織形式，充分利用電力企業內部紅色資源及信息化資源，激發內部基層黨組織成員參與“兩學一做”黨建活動積極性。

總結：

綜上所述，“兩學一做”主題在電力企業中已展現了優良的效果，但是在我黨政治工作開展過程中，電力企業在黨思想指導探究方面仍有很長的道路要走。黨員之家等主題活動的開展，也為后續“兩學一做”工作與社會主義市場經濟發展的良好配合提供了依據。同時通過現代化傳播工具的應用，也進一步拓展了電力企業黨建工作覆蓋范圍，為電力企業內部黨組織成員思想理念的提升提供了有效的指導。

參考文獻：

[1]楊洋.試論““兩學一做””對電力企業黨建工作的重要性[J].中國經貿，2016（12）：126-126.

[2]趙金秋.踐行"“兩學一做”"提升電力企業黨建工作水平[J].時代報告，2016（40）：12-14.

[3]梁春榮.用““兩學一做””助推電力企業黨建工作[J].赤子（下旬），2016（6）：14-18.