趙新月
女工會主席更有優勢,還是男工會主席更有優勢?
我用三個有趣的現象,回答這個有趣的問題。
第一,中國女工會主席比西方國家多。為什么會這樣呢?因為社會主義工會更強調“合作”,西方工會更強調“對抗”。我們的工會是“橋梁”和“紐帶”,而女同志比男同志更善于“牽針引線”和“搭橋”;西方工會主要是談判、罷工、影響選舉(工會也是選舉的一大“票倉”),似乎是男主席更具優勢。
第二,基層女主席比高層女主席更多。全國一級工會,女同志做一把手,少見。到了省市一級工會,女同志做一把手的不少;到了企業、街道和基層,女主席更多。為什么?因為越是基層,工會工作越多、越細。既然如此,女同志大都心細,善于以“婆婆媽媽”應對“亂如麻”的工作,何必不選女同志當主席呢?
第三,有的女主席比男主席還像“主席”。我在市級總工會機關工作近30年,經歷了5任工會主席,其中有一任是女性。比較這5位一把手,我感覺女主席維權比男主席更“威武”,而男主席做事有的比女主席還“婆婆媽媽”。
其實,從另一個角度看這些有趣現象,恰是我們國家工會的特性所在。當然,如果男主席的優點與女主席的優點結合起來,那就更好了。