站在新起點，以創新引領企業高質量發展

【摘 要】十九大報告對我國社會目前面臨的主要矛盾作了新的界定，“中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾?！边@一關于社會主要矛盾根本性、歷史性的變化決定了國家未來的發展戰略和經濟趨勢，也對汽車行業、汽車關聯企業提出了新要求。企業要順應形勢，需一改之前以單純追求利益為主的粗放型發展模式，而要注重實踐創新，在新的起點依靠科技創新來引領企業高質量發展。

【關鍵詞】新起點;高質量發展;企業創新

上海新紡聯汽車內飾有限公司1988年啟航于草創，歷經8年奮戰始初見成效。2003年公司專注于汽車內飾，并于兩年后遷址于上海安亭汽車城配套園區內。之后又歷經十余年的不斷創新與開拓，至2018年底，這家發軔于嘉定的為汽車配套生產內飾的公司已經成長為占地150畝，配套能力150萬延米/月，年銷售額2.7億元的專門開發和生產汽車內飾和不織布的成規模企業。尤其在2010年的無紡產線和2015年的去味環保獲得一汽大眾的優秀供應商表彰;2018年的全景天窗遮陽簾項目和2019年參與新能源汽車項目實現紡織新材料（諸如電池內防火和隔熱材）在相關新能源汽車用動力電池單體（系統）中配套應用開發取得創新性突破。公司以求新務實、質量唯上、持續創新，一步步腳踏實地，堅持不懈做大做優，持續改進不斷創新，引領企業高質量發展。

但隨著汽車行業的不斷飽和趨勢及市場競爭慘烈的影響，公司面臨成本不斷增加，市場不斷縮小的現前所未有的危機，尤其是在國家政策調整的大背景下，如何順應形勢，謀求高質量發展成為重中之重。

認清拐點，把握節點

聚焦國家大政方針，理解國家政策和方向，把握新時代的深刻內涵，掌握時代發展趨勢。一是認清十九大報告中關于目前主要矛盾的定位。十九大報告對我國社會目前面臨的主要矛盾作了新的界定，指出：“中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾?！鄙鐣饕芨拘?、歷史性的變化決定了國家未來的發展戰略和經濟趨勢。對某些行業過度或產業過剩的經營者來說，不是簡單的追高追新追精，而是要認清大勢，順應形勢。二是認清目前國家關于環保的形勢。隨著國家對環保治理力度的加大，汽車行業也面臨著巨大的環保壓力和由此產生的環保成本上升的現實。隨著國家環保政策的不斷提高要求，對于新紡聯這種高能耗企業將面臨更大的風險，尤其是需要做更多的預案和準備。特別是在定型機煙氣處理、污水排放總的要求，污水處理能力和成本、廠房改為倉庫后按照消防要求完成與車間生產防火隔斷、倉庫區域噴淋等均需做好處理或預案。三是認清上海市和嘉定區在執行國家及上海市政策法規的堅定立場。上海是改革開放的排頭兵和創新發展的先行者，在落實國家政策方面一直非常積極。所以一定要站在國家戰略的高度和上海市宏觀管理廣度、嘉定區的經濟發展深度來思考和定位公司的下一步發展力度，深入理解國家政策和方向，把握新時代矛盾變化的深刻內涵，不能逆勢而為，一定要順應時代要求，掌握發展趨勢，以提升人們幸福感為目標，不斷滿足顧客要求，公司才能追求更加美好的發展前景。三是認清國家經濟發展大勢。國家經濟發展不再以高速增長為標志，但仍將保持穩定發展。不再是所有細分領域齊頭并進，但新增長點新動能會不斷被激發，很難再有各類企業同步擴張，但優質企業將繼續保持快頻增長、超越前行。

聚焦主業，以市場需求為焦點，精耕主導產品，謀劃公司高質量發展。首先要堅持以客戶需求為導向的焦點戰略規劃。公司堅持以市場為導向，根據客戶的需求來指導自己該生產的產品。堅持一切以客戶為中心，關注客戶的選擇與定位，確定客戶的需求目標，尊重客戶的一切選擇和要求。其次要堅持完善管理隊伍、人才體系制度建設。積極探索建成支撐公司創新發展的“超強大腦”。要“用活內腦，善借外腦”，加強公司內部人才隊伍建設，對管理人員、工程技術人員轉正上崗進行嚴格的述職考評。對公司在職員工不斷進行專業技術培訓、銷售業務培訓，提升業務能力。拓展用人思路，找尋市場上成熟、對企業有認同感的技術型人才;每年新增3～5名大學生儲備后備技術管理型人才。對外要善借外腦，聘用一批兼職的企業高級管理、專技人才，協助強化管理、探索創新、降低成本，提質增效。再次要堅持質量管理體系建設。全面推進公司質量管理體系建設，加強質量體系系列培訓，不斷持續改進產品質量和服務質量，不斷滿足顧客的多種需求。大力推廣和使用ERP系統;強化質量保證部隊伍建設，同時配備專職IT工程師、技術開發部工藝員1～3名、產品制造部管理員2名，質保部體系工程師1名。最后要堅持績效考核制度建設，重質重效，獎優罰懶。要加強公司治理和內部管理制度建設，敢于給各級管理人員壓擔子。要優化考評、培訓、激勵獎懲制度，并根據不同崗位和層級進行細化、優化，激活員工干事創業的動能和活力。改進評價機制，對生產一線人員改變只計時間不考慮產質量的工序考核，全方位測算提高勞動生產率，降低無效個人長時間加班，重時更重質，重質更重效。

謀劃高點，延申優點

聚焦行業發展趨勢，拓展自身優勢。首先要準確認清汽車行業的發展前景和目前存在的主要問題。要樹立問題意識，并勇于面對問題，善于解決問題。2018年國內汽車行業遇到首次負增長，市場一片悲觀，各種苦日子甚囂塵上。2019年諸多產品周期性切換，汽車行業市場持續低迷將維持較長一段時間。但正如總書記所說，中國經濟如“大?！?，有風平浪靜之時，也有風狂雨驟之時，而“經歷了無數次狂風驟雨，大海依舊在那兒！”。未來競爭將更加激烈，未來發展將更趨不確定，這些問題均不容回避。但要有善于解決問題的能力，著眼當前市場發展趨勢，制定有效的銷售策略，主動迎難而上解決問題。其次要認清自身產品面臨的競爭形勢和行業壁壘。2019年汽車整體形勢仍將放緩增長速度，各主機廠在原來氣味、VOC上提出了更嚴厲的要求，對于技術和質量的要求越來越苛刻。而新能源汽車市場的發展或將是未來的市場機遇。一定要瞄準高目標，確定新指標。要取長補短，揚長避短，做到人無我有，人有我特，人特我新的觀念。以“坐不住”“睡不著”“等不起”“慢不了”的奮斗狀態，吹響新一輪項目落地和資金回籠的新發展階段。最后要認清美好未來，堅持站在新起點，以高質量發展贏得商機。把準宏觀汽車行業態勢，堅定產業持續向上發展信心?？梢哉f，40年改革開放的成果為汽車行業高質量發展奠定了良好基礎。行業的優良傳統、創新精神、服務特質，都助推行業延展著產業鏈條，這就是行業沖破障礙、突破瓶頸、激發動力的“源頭活水”。我國擁有近14億人口的大市場、大眾消費的升級換代、中西部地區，特別是農村地區對汽車行業的不斷需求都為產業發展提供了較大的拓展空間和回旋余地。不管品牌、技術怎么變，對出行的本質需求不會變，運輸功能不會變，對汽車內飾的滿意度不會變。只要堅定信心，既能登高望遠看未來，又能切己體察看自身，探索公司自己的路，做好公司自己的事，就能有效應對環境變化和市場變化，堅持好高質量發展，公司業務必將邁上新臺階。

突破難點，再創沸點

抓住重點，突破難點。創新是公司謀求高質量發展的核心。把握“創新發展”這個時代主題，遵循降能耗降成本的創新原則，把好從原材料入口、產品制造、廢物附加值提升、廢舊產品回收更新再利用等創新實踐，聚焦經濟增長新亮點和創新點，積極探索開發新項目、持續不斷改進質量、堅持不斷創新，持續推進自主品牌全景天窗、立柱車型開發，再爭取1～2個車廠或車型的汽車全景天窗遮陽簾項目量產配套。加速開發純電動新能源汽車車型項目，努力實現1～2個新能源車廠或車型的定點和量產。一是繼續保持維持老客戶關系。抓住新客戶、開發新技術是新紡聯保持持續穩定發展的主要任務。繼續鞏固一汽大眾和上海大眾現有項目，努力獲取新車型項目，抓住奧迪國產化契機，爭取進入高端車市場。二是加快拓展配套國內外客戶。尤其是要積極拓展市場巨大的非洲、中美洲、東南亞等海外未開發市場，配合股份推進配套NYX立柱面料項目。爭取縫編無紡布出口配套日系墨西哥市場定點，并努力形成小批量供貨。

點燃沸點，再創亮點，創新是企業發展永不枯竭的動力。要不斷創新理念、創新方法、創新產品，創新服務，從創新實踐中贏得項目資金“落地”。2018年度公司已提交專利11個，已取得專利授權6個。尤其是T-ROC復合針織面料已經通過高新技術轉化項目。不斷研究上海市和嘉定區關于創新創業的補助政策和獎勵制度，要從創新中獲得實效。2017年度享受到退稅優惠政策已免稅75.90萬元外;享受高新企業優惠政策，稅率由25%降到15%，共計免企業所得稅268.66萬元。2018年又收到由安亭大眾經濟園區退稅（包括增值說，所得稅等）共計135萬元。于12月被認定為嘉定區第十四批區級企業技術中心并獲得授牌。2019年申請專利11個，完成發明專利1個。一定要抓住“科技創新”這個“關鍵詞”，找準“智能制造”這個“新焦點”，用好“物聯網”這個“新寵物”，把準宏觀態勢，順應發展形勢，把握政策優勢，做成公司實事。

新起點，新發展

人民是歷史的創造者，堅持以人民為中心，激活每位員工的上進心和進取心，一定會創造歷史。站在新起點，立足新坐標新方位，需進一步解放思想，銳意進取，謀劃公司各項工作新突破，謀求更大的經濟增長。進一步創新發展、轉型發展，規范管理;堅持質量唯上、持續改進不斷創新，做大做優內飾企業;堅持創新爭優，提質增效，建設更具影響力的汽車內飾領軍企業，奮力開創公司高質量發展的新局面，爭做新時代引領汽車內飾行業的追夢人。

【參考文獻】

[1]《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》.學習出版社、人民出版社，2019年6月.

[2]中國共產黨“十九大報告”學習讀本，2017年10月.

作者簡介：應芬（1974-），女，上海市人，漢族，本科，中級經濟師，現在上海新紡聯汽車內飾有限公司，法定代表人、總經理、黨支部書記，全面負責企業經營管理和發展工作。