職工思想政治教育工作創新研究

姜洋

【摘 要】職工的思想政治教育是經濟工作及其他工作的一條生命線，也是單位增加凝聚力，提高職工素質，實現和諧發展的重要保證。因此，新時期思想政治教育不但不能削弱，反而更要加強。職工思想政治教育要創新教育方法和機制，使之更好地體現時代性，富于創造性，增強實效性。

【關鍵詞】思想教育；創新；時代性；實效性

一、新形勢下加強職工思想政治教育的意義

新形勢下加強單位職工思想政治教育對單位職工有著深遠意義。對單位職工進行思想政治教育，了解職工思想上的困惑和焦慮，并認真分析原因積極創新思想觀念，以此影響單位職工的工作積極性和主動性，增強單位職工對單位的責任感和主人翁感，對于提升職工個人的思想境界、培養健全人格具有十分積極的意義。此外，職工思想水平的提高對于職工的工作、生活、學習等各個方面都有著不可替代的重要作用。

新形勢下加強單位職工思想政治教育對單位發展具有十分積極的意義。人是社會生產力中最活躍的因素是現代單位管理的核心。對單位職工進行思想政治教育，實現人與物的科學結合，才能提高單位管理的效率捉進單位未來發展。

二、職工思想政治工作創新注重三個統一

第一，思想政治工作創新必須注重人文性和科學性的統一?？茖W發展觀的核心是以人為本，以人為本就是要尊重人、滿足人、激勵人、為人的全面發展提供必要的保障。職工是思想政治教育的主體，這就決定了思想政治工作必須以職工為本。單位堅持以職工為本的理念，就是要促進職工思想道德素質、科學文化素質、健康素質和審美素質的全面協調發展，引導職工勤于學習、善于創造、甘于奉獻，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義合格建設者。當前，思想政治工作面臨的內外部環境已經發生重大變化，而且還有許多未知的領域需要進一步了解，如果以傳統單調的、經驗式的方法去解決新問題，只會與目標背道而馳，這就要求堅持科學的育人方法。因此，在思想政治教育中，把人文性和科學性有機結合起來，是促進思想政治工作創新的一個有效舉措。

第二，思想政治工作創新必須注重實效性和時效性的統一。職工思想政治教育是單位德育工作的重要組成部分，它體現著一個單位的風貌，是一個單位管理水平高低的標志。目前，在許多單位的思想政治工作中存在著思想政治教育不夠重視、可有可無流于形式、解決方法滯后等問題。因而，在職工思想政治教育工作的創新中尤其需要注重實效性和時效性問題。針對職工隊伍中存在的問題，制定切實有效的管理制度，采取行之有效的應對措施，使工作真正落到實處。職工思想政治工作貴在“靈”“敏”，對職工思想政治工作中將可能出現的新情況、新問題，做好管理預案，并做出快速反應，及時處理突發性事件，做到急事先辦，特事特辦，把問題消滅在萌芽狀態。對已經發生的不良現象要果斷處置，令行禁止，不可久拖不決，更不能輕視和縱容。

第三，思想政治工作創新必須注重教育性與服務性的統一。教育是職工思想政治工作的基本職能，也是其他工作的先導。認真分析不同職工群體的思想動態，以社會主義榮辱觀教育為基礎，深入進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，幫助職工樹立崇高理想，堅定信念；以愛國主義教育為重點，深入進行民族精神教育，大力弘揚偉大的民族精神和以改革創新為核心的時代精神；以基本道德規范為基礎，深入進行公民道德教育，幫助職工養成良好的道德品質和文明行為。以職工全面發展為目標，深入進行基本素質教育，促進職工思想道德素質、科學文化素質和健康素質協調發展。

三、創新單位職工思想政治工作的優化措施

（一）意識創新是思想政治工作創新的前提

一要進一步樹立開放意識。單位思想政治工作者必須具有超前意識和現代化意識，大膽迎接挑戰，抓緊學習掌握網絡技術，認真研究網上思想文化交流和思想政治工作的新特點，在網絡上不斷開辟、擴大思想政治工作的新陣地，把網絡變成創新和加強思想政治工作的先進工具。二要增強人本意識。思想政治工作的主體、客體、內容無不與人直接相關，強調人本意識，主要是指在單位思想政治工作中必須進一步以職工為核心，遵循職工自身發展的客觀規律，把思想政治工作建立在更加尊重職工的基礎上。必須把思想政治教育與職工的全面發展、培養職工的健康人格統一起來，必須把思想政治教育與職工的個性培養及人文精神培養統一起來。三要強化現代意識。單位思想政治工作要適應當代科技發展和社會進步的要求，使教育思想、觀念、工作方式、裝備設施和隊伍建設等逐步走向現代化，建立起全方位、立體化的思想政治工作網絡體系，全面完整的思想政治教育內容體系，以及堅強有力的思想政治工作保障體系。

（二）內容創新是思想政治工作創新的重點

職工在思想政治教育中的主動性和參與熱情，很大程度上取決于教育內容的新穎性、教育過程的平等性、教育形式的互動性。具體而言，思想政治教育工作就要與當前中國特色社會主義的偉大實踐相結合，與信息網絡社會以及市場經濟發展的變革相結合，充分利用現代技術，特別是網絡技術和信息技術，為職工思想教育設置可選擇的內容，使職工思想素質得到提高，達到通過改變行為而改善習慣，轉變狀態而端正心態，提高素質而促進思想的效果。因此，思想政治教育內容的創新必須與時代相聯系，與職工實際相聯系。但強調內容創新，并不是完全否定形式，而是強調二者的內在統一。內容創新是思想政治工作創新的重要環節，但同樣離不開形式創新。單位的思想政治工作也要利用喜聞樂見、豐富多彩的形式，豐富和體現思想政治工作的內容，只有在內容創新的基礎上，輔以貼近生活、貼近職工、貼近實際的多樣形式，思想政治工作才能發揮巨大的導向作用。

（三）方法創新是思想政治工作創新的關鍵

一是要加強思想政治教育的針對性。從新時期職工的思想實際出發，不斷掌握職工思想特點，針對他們的思想特點來認識和解決問題。采取影像觀摩、演講、經驗介紹、社會調查、案例分析等多種形式，達到理論與實踐的結合。二是要把思想政治教育滲透到單位生活的各個領域，寓教于知，寓教于樂，寓教于美，寓教于管理，單位應根據各自歷史的、地理的特色，創造性地營造一種高品位的單位文化氛圍，激發職工工作、學習熱情和創新精神。三是要關注職工各個群體的發展動向，對全體職工進行有力而全面的觀察與研究，從重點關注向全面關注發展，使教育者成為職工的知心朋友，關心職工的工作、學習和生活，傾聽職工的聲音，幫助職工排解苦悶與不滿情緒。四是要用積極、正確、健康的思想文化占領網絡陣地，開辟網上思想政治教育陣地，有針對性地開展網上宣傳，使“互聯網”成為展開思想政治工作的有效途徑。

（四）機制創新是思想政治工作創新的保障

社會的變遷與教育對象的變化要求思想政治教育機制創新，良好的機制是做好思想政治工作的有效保證。一是工作隊伍機制的創新。建立黨委統一領導，行政、工會、共青團各司其職，各負其責，齊抓共管，全面落實的領導體制。把職工思想政治教育工作納入到單位工作的總體布局之中，融合到單位工作的方方面面，貫穿于管理、生產、服務的各個環節，把思想政治教育工作目標納入黨政領導的工作職責中去，使思想政治教育工作與其它工作融為一體，形成全員育人的機制。二是考評激勵機制的創新。要進一步建立健全各項考核、獎勵、懲罰制度，對職工思想政治工作的效果、實績進行公平、公正、全面的評價，獎優懲劣，增強工作的責任心和事業心，使廣大職工樂于做好事、勤于干事業，進一步推進職工隊伍建設的發展。

解放思想，以人為本是提高新時期企事業職工思想政治教育實效的內在根據和動力。要提高企事業職工思想政治教育的實效，就必須堅持解放思想，以人為本的指導思想，從企事業職工的合理需求出發，創新企事業思想政治教育方法，確立企事業職工思想政治教育的新理念。