你靠譜嗎

顧楠

前階段看了一篇文章，關鍵字就“靠譜”兩個字，文章是這樣描述：“凡事有交代，件件有著落，事事有回音?！本烤故裁词强孔V呢？我覺得，靠譜就是可靠，值得信賴。就像丈母娘選女婿，誰都希望自己的女兒嫁給一個可靠的男人?？孔V有哪些特質？你是不是一個靠譜的人？本人結合工作談幾點自己的想法。

講信用是靠譜的基本要求

靠譜的人很守信，始終會遵守彼此的約定。我們經常會遇到這樣的人，明明說得好好的，到最后卻突然變卦;還有一種人，嘴上都說得好聽，卻從付諸行動。誠信對于我們來講，既簡單又復雜?，F代人可以輕松許諾，卻很少有人能夠兌現承諾。曾國藩說過，一個人如果希望得到他人的認可，就一定要以誠待人，只有真誠、心胸坦蕩的人，才能夠獲得人心，成就大事。君子必先誠信待人，靠譜的人肯定是講信用的。

責任心是靠譜的重要特征

一個不靠譜的人，從本質上來講其心理素質不過關的，他們面對困難時，往往只會是“語言的巨人、行動的矮子”。真正靠譜的人，不會逃避責任、懼怕困難，他們會想法設法解決問題。而沒有責任心的人，在做任何事情前首先想的是自身利益。天下事，在局外吶喊議論，總是無益，必須躬自入局，挺膺負責，乃有成事之可冀?？孔V的人通常都有一顆責任心。

執行力是靠譜的突出表現

在京東的一次高管會議上，劉強東提出自建物流，其中一名高管提出反對意見，表示這是在“玩火”。劉強東對這位高管說：我請你來不是評判我的決策對錯的，是要你把我的想法落實到位、執行到位，如果有困難你要想辦法解決它。雷厲風行的執行力是靠譜的人必須具各的。而這一點，在我們農商銀行人的身上體現的淋漓盡致，之所以農商銀行能夠在激烈的競爭中取得驕人業績，很大程度上得益于員工的強大執行力。

如何真正做到“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”？我認為取決于三個方面。

一是讓別人覺得你對任何事情都有交待，而不是不了了之?？梢越梃b清單革命，別人交辦的事情要記得跟蹤督查，運用清單銷號式的管理，保證閉環不斷線。

二是說到就一定做到。承諾別人哪一天完成，就算加班加點，不惜任何代價都要兌現，不能今天這樣，明天改成那樣，否則以后別人都會把你說的話不當回事。同樣，你應允別人某件事情沒問題，那就一定要辦到，不能今天答復這里出了點狀況，明天說那里出了問題。

三是不確定的話少說。舉個生活中的例子，朋友聚會遲到了，第一遍打電話說在路上，第二個電話說五分鐘到，第三遍說到樓下了，其實人還沒出發。工作中也一樣，問你這件事能不能做到？可以就可以，不行就不行，實在自己也不確定，說個幾成把握也行，少說“大概、可能、也許、好像”。只要有一次“也許”實際結果是“不行”，別人就會覺得你不太靠譜度。

言必行，行必果。其實，做一個靠譜的人也沒有那么難。