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班級管理謹防“破窗效應”

2019-09-22 05:24盧笑妹
學校教育研究 2019年2期
關鍵詞:規章制度窗戶效應

盧笑妹

一、什么是“破窗效應”

所謂“破窗效應”,是指如果有人打破了一幢建筑物的窗戶玻璃,而這扇窗戶又得不到及時的維修,其他人就可能受到某些暗示性的縱容,去打破更多的窗戶。久而久之,這些破窗戶就給人造成一種無序的感覺。在這種公眾麻木不仁的氛圍中,違法活動就會滋生蔓延?!捌拼靶眴⑹疚覀?,如果某種不良環境因素出現且沒有得到有效制止,就會對人們的心理產生相當程度的暗示性和誘導性;若不采取措施及時修復“第一扇被打碎玻璃的窗戶”,就難免出現更多的問題,使“更多的窗戶玻璃被打碎”,甚至引發管理上的嚴重危機。在班級管理工作中,“破窗效應”的隱患也存在著。

二、“破窗效應”的危害

做學生管理工作的班主任都知道,班級學生的很多不良行為具有反復性、動態性、連鎖性、頑固性特點,其實,這就是“破窗效應”的帶來的嚴重后果。因此,修復“第一扇被打破的窗戶”具有特別重要的意義。如果班主任不能有效地教育、轉變第一起或初期的班級管理不良行為,這些不良行為就可能起到反面示范作用,使學生產生班主任軟弱、法不責眾的錯誤認識,進而導致大規模、連鎖性的不良行為。對于大規模、連鎖性的不良行為,班主任又會覺得無法管理、難以管理,對此采取放任自流的態度,進而使班主任的權威性和公信力流失。等到問題特別嚴重,班主任不得不對已成“燎原之勢”的不良行為進行集中整治時,一方面,由于管理難度增加,加劇了班主任與違紀學生的對抗,會大大激化雙方之間的矛盾;另一方面,管理成本也將增加,造成人力和資源的浪費。

可見,班級管理中的“破窗效應”的危害不容忽視。班級中任何一種不良現象的存在,都在傳遞著一種信息,這種信息會導致不良現象的無限蔓延。因此,必須高度警覺那些看起來是偶然的、個別的、輕微的“過錯”,必須積極主動地采取對策,及時矯正和補救正在發生的問題,努力預防“破窗效應”的發生。

三、“破窗效應”的應對方法

1.制定完善的、獎罰分明的班規班約并嚴格執行

俗話說:無規矩不成方圓。大到一個國家,小到一個班級,都需要規章制度來規范人們的行為。很難想象,在現在這個人心浮動、三觀難統一的社會里,沒有制度的約束還能形成規范的行為。高中學生正是三觀形成階段,更需要規章制度來規范他們向好的方向發展。班級制度一旦制定,就要嚴格執行,堅持原則、一視同仁、不開先例。對于違規行為要嚴加懲戒,決不能包庇、姑息或護短,確保規章制度的威嚴和約束力。制定了規章制度卻不去嚴格執行,是“破窗效應”形成的根本原因。比如,很多班級是規定學生不準帶手機進入課室的,但有些老師或班干部發現了學生在課室使用手機,卻沒有給予及時、有效的查處,更沒有按照制度給予處罰。沒有對使用手機的學生形成震懾效果,必然會引起其他人效仿。在此,有一點要特別注意,就是要確保班級管理的各項規章制度具有執行力,確保規章制度或行為規范嚴謹、科學、合理,有嚴格的操作性,防止有隙可乘,注意查漏補漏。否則,有章不循比無章可循更可怕、危害也更大。

2.強化 “細節決定成敗”的意識,做到管理精細化、精準化

有些班主任或班干部錯誤地認為,一個班的人數多,個別學生輕微的違規行為,無關緊要,不會影響到整個班,所以沒有引起重視或不太理會。而事實恰恰相反,在學生眼中,某種違規行為沒有受到應有的處罰,就會以為違規了并不太要緊,自己也可以違規?!皬谋娦睦怼笔敲恳粋€群體都有的心理,一個班級有一二個違規的學生而又沒有得到應有的懲罰,那么其他學生也會效仿,“破窗效應”就形成了,這個時候班主任想制止就很難了,這其實就是100-1=0的道理。所以,班主任或班干部要強化“細節決定成敗”的意識,做到管理精細化、精準化,在平時管理中要密切關注班級動態,一旦發現有個別學生哪怕是小小的違規行為,也要及時處理,及時修復“第一扇被打碎玻璃的窗戶”,謹防事件累加、延伸、升級,造成不可收拾的被動局面,把“破窗效應”消滅在萌芽狀態。

3.樹正氣,立榜樣,營造良好的班級環境

“破窗效應”理論基于美國斯坦福大學心理學家菲利普.辛巴杜1969年進行的一項實驗。他找來兩輛一模一樣的汽車,把其中的一輛停在加州帕洛阿爾托的中產階級社區,而另一輛停在相對雜亂的紐約布朗克斯區。他把停在布朗克斯的那輛車車牌摘掉、頂篷打開,結果當天車就被偷走了。而放在帕洛阿爾托的那一輛,一個星期也無人理睬。后來,辛巴杜用錘子把那輛車的玻璃敲了個大洞。結果僅僅過了幾個小時,車就不見了。這啟示我們,環境秩序的好壞對人們的行為具有暗示性和誘導性。如果環境秩序良好,人們就會得到積極的暗示,遵章守紀,進而更好地維護社會秩序;如果環境秩序惡劣,人們就會得到消極的暗示,投機主義、違法亂紀盛行,社會秩序就會受到破壞。班級管理也同此理。因此,班主任要致力于營造良好的班級環境,在班里大力弘揚正氣,對班里表現良好的學生大力表彰,樹標兵,立榜樣,給其他學生以積極的心理暗示,進而激勵其他學生勤奮學習,遵紀守法。

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