思想政治工作在治安綜合治理工作中的價值

王靜 湖南烈士公園管理處

隨著社會的發展，各種多元化的思想也充斥于社會中，為避免負面思想對單位職工的影響，各行業在發展中對于思想政治工作的開展也提出了全新要求。特別是單位的治安綜合治理工作，治安人員的思想狀況直接影響著工作結果，單位管理人員在加強思想政治工作時，要針對保衛人員的思想狀況，制定更符合單位發展的治安管理理念，并通過不斷完善優化，提高保衛人員的政治覺悟，并在實際工作中不斷完善，優化工作流程，為單位的穩定性發展提供堅實保障。

一、治安綜合治理工作現狀

（一）治安綜合治理人員年齡年輕化

年輕的治安人員因思想觀念發展尚未成熟，缺乏充足的工作經驗，因此在實際工作中很容易受到各種思想所影響而發生價值觀念的偏差。治安人員大多數工作在基層一線位置，很容易受到不良思想的影響與沖擊，當工作人員的思想不穩定，會直接影響治安綜合治理工作質量，嚴重的會直接引起財產損失。同時，部分單位針對工作人員也并沒有開展思想政治教育，員工的思想道德素質相對較低，導致對治安工作的正確認知有部分偏差。部分工作人員會認為治安工作只是簡單的站崗巡邏，缺乏工作積極性。當工作人員對于治安工作無正確認知時，很難保證高效的工作效率。

（二）治安綜合治理工作環境復雜化

治安綜合治理工作環境的復雜化也是影響穩定性和治安發展的原因，一些不法分子為損害集體利益，會通過物質精神誘惑去賄賂工作人員，在利益的驅使下，會有一些工作人員經不起利益的誘惑而做出損害單位的行為。過于復雜的工作環境會對工作人員的思想造成極大侵蝕，導致社會觀價值觀發生極大扭曲。當工作人員的思想發生變化，自然也無法投入全部精力到工作中，降低治安綜合治理工作質量。針對此種情況，部分單位對于工作人員開展了思想政治教育，但思想政治教育與實際工作結合性不強。思政人員的工作過于常規化，更注重的是理論教育。但將思想政治應用于治安綜合治理工作中，應改變原有的培養方案，根據工作實際發揮思想政治于工作效率與人才培養的最大價值。

（三）治安綜合治理工作具有危險性

通常情況下，單位的治安綜合治理工作是具有安全性的。但當單位受到不法群體侵害時，工作人員在進行斗爭，保護單位財產時也會受傷，治安工作是具有危險性的。因此，治安工作不僅僅是對周圍環境的巡視，更要加強對工作人員道德規范的培養，使工作人員具有與不法分子作斗爭的積極精神。優秀的工作品質并非是短時間內教育的成果，而是需要長時間的思想政治教育與積極思想理念的不斷感染。

二、思想政治工作在治安綜合治理工作中的價值

（一）單位工作管理持續穩定發展

治安綜合治理目的是為維護單位的正常安全秩序與持續性發展，保障人員財產安全及單位的日常工作運轉提供穩定的治安環境。思想政治工作應用于治安綜合治理工作中所起到的核心作用，體現在維護單位工作管理的穩定性秩序。通過加強門衛管理，治安管理，重點部位巡邏，治安防控體系建設等一系列的治安管理措施，確保綜合治理工作的持續開展，維護單位發展的穩定性。

（二）培養工作人員正確思想理念

教育與信念教育是思想政治工作的主要教育目標，通過正確的思想理念傳播，加強內部團結與外部發展，是完成各項社會主義事業的精神支柱。社會發展中存在著多種消極元素，在消極元素的影響下，人們很容易為追求經濟利益而產生危害社會，危害群體的行為。思想政治教育則引導人們規范行為，有效解決社會中的多種不穩定因素。在思想政治機器的理念引導下，還可以加強對工作人員愛崗敬業精神的培養，提高工作效率。通過建設治安工作人員隊伍來提高工作質量，調動治安工作人員的積極性，營造忠于職守的工作氛圍。

三、思想政治引導下的治安綜合治理工作價值深入發展

（一）樹立正確思想，構建穩定團隊

在開展對治安工作人員的思想政治培訓時，要秉承以人為本的核心理念，通過對基層工作的更多關心了解，構建互相支持，互相尊重的教育模式?？梢酝ㄟ^樹立先進模范，以正面積極鼓勵形式，加強對治安工作人員的關懷。思想政治教育人員也要以身作則，樹立自身良好形象，對工作人員的教育培訓要投入更多耐心與恒心，在教學環節中真正貫徹以人為本的教育理念，將思想政治觀念融入治安工作人員的工作與生活中。單位所開展的思想政治教育并非是單方向的思想知識侵入，要積極的傾聽更多基層工作人員的想法，并將有價值，有意義的想法建議落實到實際工作中。

（二）促進工作創新，營造穩定環境

在社會新時期的發展背景下，單位思想政治工作的開展要與單位的橫縱向發展緊密聯系。在社會發展的不同時期，所傳播的思想理念也有所不同，因此，單位的思想政治教育要積極切合社會發展的全新思想理念，對于工作人員的思想政治教育也要圍繞單位發展核心，嚴抓治安綜合治理工作中的作風問題。同時，對于內部的治安管理工作，要加強對工作中不足與經驗的反思，從基層工作人員到領導人員都要參與到思想政治工作中。

組織治安工作人員定期參與思想政治理論學習，可以加強工作人員的崗位意識，崗位責任感。隨著互聯網信息技術的發展，為學習提供了更多豐富渠道。單位的思想政治工作也要結合互聯網，大數據與數據技術分析等為工作人員提供更多的學習渠道，確保思想政治工作的科學有效開展。當工作人員處于不同空間地點時，利用線上平臺也可以解決人員調動問題，利用移動終端設備可以共同完成思想政治學習。

（三）發揮黨員帶頭作用，建立完善規章制度

為增強思想政治工作氛圍，要充分發揮黨員與模范標兵的帶頭作用，營造出愛崗敬業，積極發展，忠于職守的工作環境。只有黨員模范以身作則才可以調動基層人員的工作積極性，形成正能量，確保單位的穩定發展。在社會改革發展大背景下，單位的治安綜合治理工作模式也有較大改變，治安工作管理人員要加強與基層的溝通交流，主動深入基層開展服務性工作，通過聆聽工作人員建議，對治安工作做出優化處理。管理人員也要熟知單位的各項規章制度與有關法律法規，建立責任明確，管理到位的治安綜合治理體系。同時鼓勵全體工作人員參與到單位的治安工作中，形成單位內部系統化的管理模式，通過提高內部組織協調工作效率，切實落實各項治安防范措施，避免或減少各項違法事件的發生，在事件源頭中消除安全隱患，維持單位正常的工作管理秩序。

（四）發揮人才優勢

在治安綜合治理工作上，工作人員的先進思想理念與創新意識，才是促進工作深入發展的關鍵性因素。通過對治安工作人員思想理念的培養，讓基層黨員起到先進帶頭作用，切實有效的落實思想政治進而促進治安綜合治理工作的開展。同時為確保思想政治工作更符合工作實際，思政人員應積極參與到基層工作中，通過與治安工作人員保持同一工作視角，不斷總結經驗，完善思想政治工作體系。

四、結語

思想政治工作是促進治安綜合治理工作深入發展的關鍵性因素，只有善于利用思想政治對于工作的積極作用才可以進一步促進工作發展。思想政治工作要根據社會發展形態與工作實際客觀需求不斷做出改進，這樣才可以確保治安綜合治理工作取得實際性的效果，將各種矛盾問題的發生及時扼殺在萌芽中，維護治安工作的穩定秩序，進而實現社會的穩定性發展。