煤礦黨委辦公室在思政工作中的方法及作用探討

王 婷

(山西省長治市高河能源有限公司黨委工作部 山西 長治 046000)

煤礦企業安全事故發生地點通常在企業一線生產中，發生根本原因是煤礦生產工作者缺乏安全意識，在安全生產管理方面缺乏重視。另外，還存在眾多不當行為，如偷工減料、不依據標準操作等，由于這些因素促使煤礦企業安全生產中存在許多隱患。這就要求煤礦黨委辦公室積極發揮思政工作的促進作用，以此提高煤礦企業工作者的思想政治意識。

一、煤礦黨委辦公室加強煤礦企業思政工作的有效方法。

(一)建立完善的安全文化管控機制。

我國煤礦企業安全生產建設中，安全文化管控機制的構建是確保企業安全生產管控的前提條件?；诖?，我國煤礦黨委辦公室應積極發揮思政工作的促進作用，借助電視、網絡、報刊等新媒體，加大安全生產管控的宣傳力度，為煤礦安全生產做好鋪墊基礎，同時煤礦黨委辦公室還應重視人文關懷，全面了解安全文化管控的基本內容，優化煤礦企業安全生產體系，對于煤礦企業建立安全文化管控機制，確立煤礦企業安全生產的目標，從而提高思政工作整體效率，使煤礦企業工作者的安全生產意識進一步提升，為促進煤礦企業長效發展奠定基礎。

(二)優化煤礦企業安全文化管控環境。

安全文化環境作為企業安全文化管控的具體表現，也是企業安全文化向思政文化轉變的重要載體?；诖?，煤礦企業應重視安全文化建設環節，利用硬件設施，把煤礦企業安全文化呈現出來，如利用排版、宣傳欄等加以展現。只有這樣，才能提高煤礦企業工作者的責任意識，時刻提醒著煤礦工作者安全生產，從而滿足煤礦企業安全生產的目標。

(三)實施煤礦企業安全文化管控觀念。

煤礦企業在安全生產建設期間，煤礦黨委辦公室應注重思政工作展開，規范與培養煤礦工作者安全生產意識和行為，使煤礦工作者意識到安全生產的重要性，幫助煤礦工作者樹立安全價值觀念，如利用安全警示標語，時刻提醒煤礦工作者注意安全、規范操作等。與此同時，煤礦黨委辦公室還應積極落實煤礦企業安全文化管控觀念，利用諸多渠道方式，向煤礦工作者傳播安全文化觀念，幫助煤礦工作者樹立安全文化觀念，實行安全生產規范操作機制，確保安全生產工作全面落實，提高思政工作整體水平，推動煤礦企業可持續發展。

(四)始終確保持久的政策性。

煤礦黨委辦公室思政工作的政策性關乎于執行水平的高低，煤礦黨委辦公室工作者應具備持久的政策性，需要工作者有著先進的思想觀念，不斷強化自身的職業能力，在思政工作中要放棄自身的好惡，展開全局的角度，把煤礦企業可持續發展作為建設目標，不斷學習與努力，有效解決思政工作中面臨的問題，確保煤礦黨委辦公室思政工作有效展開。思政工作展開期間，需要幫助煤礦工作者樹立良好的價值觀念，適應企業內部環境，營造和諧的辦公氛圍，這樣才能實現工作者的自我發展。

(五)恪盡職守，強化服務。

恪盡職守是各個行業衡量工作者的主要指標，只有熱愛自身的工作崗位，才能做好每一項工作。工作是否努力需要考察工作者是否對此項工作保持著工作熱情，如若缺失這份工作熱情，就會對此項工作效果帶來不良影響[1]。這就需要煤礦黨委辦公室工作者應恪盡職守、兢兢業業為思政工作付出，強化自身的職業素養與執行力度，才能推動思政工作積極作用的發揮，同時煤礦黨委辦公室工作者也要注重服務與品質意識，結合思政工作的具體內容，優化思政工作展開環節，編寫演講稿，采用會議的方式將其呈現出來，強化思政工作的整體水平。

二、煤礦黨委辦公室在思政工作中發揮的重要作用。

(一)有利于推動煤礦企業長效建設。

煤礦黨委辦公室應結合煤礦企業實際建設情況，明確思政工作具體內容。為此，煤礦黨委辦公室需要把思政工作與安全生產管控有機融合起來，提高思政工作效率，重視安全培訓、學習教育環節，從而推動煤礦企業長效發展。對于煤礦企業而言，在日常經營管理中，需注重思政工作環節，特別是把安全生產建設放在重要位置，才能避免煤礦企業受到不良因素影響，從而促進煤礦企業長效發展。

(二)有助于確保煤礦企業的安全建設。

結合有關研究調查表明，我國目前煤礦企業在生產建設方面面臨著許多困境問題，這也在一定程度上加大了煤礦工作者開采作業的難度。與此同時，煤礦企業還受市場競爭的影響，承受著巨大的壓力，如我國大多數煤礦企業生產工作者在煤礦開采環節中，需耗費許多時間、精力進行煤礦開采，因煤礦企業開采設施過于陳舊，容易增加開采事故的發生概率?；诖?，我國煤礦黨委辦公室應重視思政工作，利用思政工作的作用優勢，確保我國煤礦工作者的生命健康，減少安全事故的發生。

(三)有助于強化煤礦企業安全生產管控效果。

當前，現代化煤礦企業正處于轉型時期，我國煤礦企業管理模式也逐漸向科學化、系統化方向發展。為此，煤礦黨委辦公室應重視煤礦企業管理者與工作者的思政工作展開，強化煤礦企業生產經營管控效果。特別是對于煤礦企業生產經營中存在的安全生產建設問題，需結合有關問題建立完善的解決對策，從思想方面對其展開具體分析，強化煤礦企業工作者的思政觀念，使煤礦企業在經營管理方面愈發合理、高效[2]。除此之外，煤礦企業黨委辦公室還要結合實際生產環節展開針對性管控，如煤礦生產建設部門工作者應結合實際的崗位職責，實現統一實施、統一管控。在管控期間要十分重視對生產工作者思政工作環節，強化生產工作者的安全意識，提高生產工作者對思想政治的認知水平。只有這樣，才能讓生產工作者自覺遵守并按照安全生產的有關要求實施，促進煤礦企業安全生產建設水平的提升，也只有這樣才能有效發揮煤礦黨委辦公室思政工作的促進作用。

(四)有助于推動煤礦企業的可持續發展。

對于煤礦黨委辦公室而言，思政工作作為推動我國企業經濟建設的基礎，有著十分重要的現實意義。當前，隨著煤礦黨委辦公室思政工作的有效展開，我國煤礦企業思政工作也得到進一步實施，基于此，我國煤礦黨委辦公室應有針對性、有目的的對煤礦企業生產工作者展開思政工作，強化企業生產工作者的思想政治意識，促使企業生產工作者在生產建設管控方面意識到思政工作展開的必要性，提高煤礦企業各個部門之間的配合度，有助于推動煤礦黨委辦公室思想政治工作有序進行。為此，煤礦企業安全生產問題應通過強化煤礦企業生產者安全意識，促進煤礦黨委辦公室思政工作教育作用的發揮，積極落實安全生產各項工作。煤礦企業黨委辦公室應把握時代發展脈搏，以最大程度強化煤礦管理者與生產者的思政意識，使煤礦工作者的責任感、凝聚力不斷提升，調動煤礦工作者的工作積極性與主動性，深化安全生產發展意識，優化安全文化環境，對于我國煤礦企業可持續發展起到十分重要的作用。

綜上所述，作為煤礦黨委辦公室的工作者應恪盡職守、事必躬親，運用先進的管理理念，處理好各項工作之間的內在關系，只有這樣才能在日后煤礦企業經營建設中始終發揮著積極作用，相信在煤礦黨委辦公室工作者的努力下，煤礦黨委辦公工作會取得不錯成效，提高思政工作的整體效率水平。