寶應工會做大互助互濟蛋糕提升職工獲得感

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“單位工會幫我交了60元會費，我生病需要用錢的時候，享受到了工會1.5萬元的互助互濟求助金。之后，寶應縣總工會又將我納入地方級大病臨時救助，再次給我救助了3000元?！?/p>

寶應縣柳堡鎮天寶滑線公司職工相某某因患腦損傷，住院治療花去15萬元，通過醫療互濟會，按照全部藥費10%的報銷比例，得到了1.5萬元的救助。當她拿到這筆錢后，逢人就夸工會為她做了一件大好事。

在“責”字上下功夫。職工醫療互助互濟會，是職工團結互助精神的有效體現，是社會保障的一種有益補充，是工會組織關愛職工的重要載體。寶應縣總工會以習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話精神為引領，及時將職工互助互濟納入城市困難職工解困脫困工作的重要內容。同時，還把職工互助互濟作為新時期切實保障產業工人勞動經濟權益的重要舉措，寫進了全縣新時代產業工人隊伍改革的實施方案中，努力為一線廣大職工打造“第二醫?！?。

在“實”字上做文章。為確保目標達成，縣總工會組織力量深入基層，指導鎮區工會調整思路，創新舉措，形成共識。同時，將縣總工會機關人員與各鎮區、系統（局）、直屬工會掛鉤，同指標、同責任、同考核，并配合他們對有難度的企業挨個上門進行宣傳和溝通。對建檔困難職工的會費由縣總工會買單。

在“巧”字上求突破。工會開展的職工互助互濟工作，是“聚小錢、辦大事”，最終實現“無病我幫人、有病人幫我”。為了做好這項工作，縣總工會把能力展現在“會干事”上，抓住重點環節巧安排，圍繞扎實推進巧突破。一是將職工醫療互助互濟會入會指標層層分解，并納入對基層年度目標考核；二是出臺《寶應縣職工醫療互助救濟會會員入會宣傳發動工作考核辦法》，對完成情況進行專項考核；三是安排專人及時進行目標跟蹤抽查，狠抓全過程監督；四是不斷進行工作通報，及時將完成進度情況向鎮區、系統（局）工會分管領導進行溝通。五是印制《寶應縣職工醫療互濟會入會問答》宣傳資料，制作業務輔導PPT，舉辦講座培訓，并結合部分案例現場答疑解惑，通過深入宣傳溝通，贏得了基層單位和職工們的理解贊同。

在“擴”字上見實效。實現職工醫療互助全覆蓋，形成工會服務職工常態化、多元化、長效化局面，從而解決因病致困帶來的實際困難?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，為了把職工醫療互濟會的蛋糕做的更大，寶應縣總工會把目標落實在“干成事”上，切實在擴面上狠下功夫。今年受疫情影響，很多企業經營困難，負擔較重，面對這種形勢，基層單位行政、職工對我們入會工作給予了極大的支持。據初步統計，第八輪職工醫療互助救濟會覆蓋630個基層單位，入會人數已經達4.7萬多人，比上輪還增加了2000多人。