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淺談黨建思想政治工作在單位發展中如何發揮作用

2020-09-06 13:46尤伯安
視界觀·上半月 2020年9期
關鍵詞:黨建思想政治事業單位

尤伯安

摘? ? 要:黨建思想政治工作的開展具有重要的意義,為了有效推進事業單位建設發展,應結合黨建思想政治工作進行全面分析,提升工作的整體水平。本文闡述了事業單位黨建思想政治工作的重要意義,分析了黨建思想政治工作中存在的問題,提出了事業單位黨建思想政治工作開展的措施,為黨建思想政治工作開展帶來了良好的條件。

關鍵詞:事業單位;黨建;思想政治

引言

事業單位中的思想政治工作發揮了重要的作用,目前我國的基尼已經進入了高質量發展階段,這使事業單位面臨著改革創新,對各項工作開展產生了一定的影響,同時也使黨建工作遇到了挑戰。為了使事業單位工作的開展更加順利,需要對黨建思想政治工作進行分析,采取有效措施提升黨建思想政治工作的水平。

一、事業單位黨建思想政治工作的重要意義

在時代發展下,建立和諧社會是社會主義建設中的重要任務,也是改革開放的重要要求。各個基層黨組織應了解黨建思想政治工作的作用,使其能夠在責任意識以及創新方法指導中起到良好的效果。堅持以人為本以及民主法治的原則,進一步發揮出黨建思想政治工作的思想導向作用,提升自身的素質能力,使各項工作活動順利開展。通過將黨建思想工作滲透到單位的各部門與環節中,使部門人員能夠提升自身的服務能力,具有創新發展意識,充分發揮出事業單位的職能。因此,事業單位黨建思想政治工作具有重要的意義,應全面推進黨建思想政治工作的開展。

二、黨建思想政治工作中存在的問題

(一)思想教育工作落實不到位

事業單位黨建工作在教育上過于形式化,僅僅開展表面工作,對黨建思想政治工作缺少重視,沒有意識到黨建思想政治工作的作用,影響了工作開展的實際效果。一些單位在進行理論研究的時候沒有明確重點內容,這使研究學習在缺少組織的情況下進行,難以達到理想的效果,不利于黨建思想政治工作的開展。

(二)人員素質能力不足

在市場的激烈競爭下,部分人員為了追求利益而選擇離職,事業單位在建設人員隊伍的時候,沒有考慮到人員的素質及能力差異,這使黨組織結構變得較為復雜,管理思想觀念及形式具有多樣化的特點,這使黨組織開展工作的時候遇到了困難,導致黨建思想政治工作的執行力得不到提升,難以發揮出思想政治工作的作用,還會對單位的發展產生影響。

(三)思想政治工作缺乏創新

創新是時代發展的需求,事業單位應對給各項工作進行創新,加強創新意識。通過對工作方法和內容的創新,為工作注入新的能量,提升工作的效率。然而當前大部分事業單位沒有考慮到創新的要求,仍然采用傳統的方式開展黨建思想政治工作,導致工作缺乏實質作用,不能滿足事業單位發展的需求,同時不能激發人員的工作積極性。

三、事業單位黨建思想政治工作開展的措施

(一)將以人為本作為黨建思想政治的核心

在事業單位黨建思想政治工作中,不僅應完善制度約束,還應將以人為本作為工作的追求,對黨員的發展需求進行分析,使其能夠與單位實現共同發展。在黨建思想政治工作中要想實現以人為本,需要考慮到黨員等的接受程度,對教育的方式進行改善,使黨員等能夠加強自身的思想意識。還應加強單位文化建設,將其與黨建思想政治工作結合起來,為黨建思想政治工作開展建立穩定的基礎,進而使事業單位發展速度加快。

(二)提高黨建人員的綜合素質能力

為了提升黨建思想政治工作的水平,需要創建具有創新能力以及積極思想理念的干部隊伍,將為人民服務作為中心。首先應加強黨組織學習能力及指導能力,使其在決策中發揮出有效的作用,通過對理論知識的學習,使黨建隊伍水平提高。其次,應重視黨風廉政建設,加大對貪污行為的懲治力度,建立完善的監督機制,建設民主、公正的黨建組織隊伍,為黨建工作開展提供更多的動力。事業單位應嚴格要求黨建隊伍的能力,遵循廉潔高效的工作原則,對工作進行監督檢查,使黨建工作能夠順利開展。

(三)創新黨建思想政治工作方式

應對事業單位黨建思想政治工作進行創新,建立一體化管理模式,使黨建思想政治工作在各個工作中得到滲透,利用聯動機制為工作開展創建良好的氛圍。為了有效豐富黨建思想政治工作,可開展多種形式的活動,例如,組織“爭優創新”活動,將活動作為載體,加強事業單位的黨建思想政治工作,使各黨員積極參與到活動中,為黨組織凝聚力的提升提供良好的條件,實現事業單位黨組織及思想工作建設的完善,使黨員的工作積極性增加。

結語

黨建思想政治工作對事業單位的發展有著重要的意義,為了有效地發揮出黨建思想政治工作的作用,應加強對黨建思想政治工作的重視,將以人為本作為黨建思想政治的核心,提高黨建人員的綜合素質能力,并且對黨建思想政治工作方式進行創新,使黨建思想政治工作順利開展,為事業單位的各項工作帶來保障,實現事業單位的發展目標,給社會提供更好的支持。

參考文獻:

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