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探索經濟發展新常態下的國企思想政治工作路徑

2020-09-10 07:25丁雯霞
看世界·學術上半月 2020年12期

丁雯霞

摘要:隨著我們國家社會主義的發展,我國經濟發展進入新常態,國有企業應當順應新的經濟發展趨勢,進行思想政治建設。本文主要闡述在我國經濟發展新常態下國有企業思想政治工作的發展現狀原因及對其發展加強思想政治理論知識,調整發展模式,豐富工作內容,優化工作方法,堅持建設核心價值觀等路徑創新。

關鍵詞:國企思想政治;工作路程;經濟發展新常態

前言:我們國家經濟建設中,國有企業在其中占有很大比例,國有企業的發展情況對我們國家整體經濟發展有著重大的影響。為了進一步的促進優化國有企業發展,應當對國有企業發展現狀進行思想政治的創新,對發展中遇到的問題進行客觀地思考解決,國有企業的創新優化推動著我們國家整體經濟的進步發展。

一、經濟發展新常態下國企思想政治工作現狀同原因

(一)經濟發展新常態下國企思想政治工作重要性

在我國經濟新常態發展背景下,國有企業進行思想政治的建設,對堅持黨的領導有著重要的作用,對推動中國夢的偉大復興有著重要的實際意義。國有企業在我國經濟發展新常態下進行思想政治工作建設,有助于推動企業的高質量成功轉型。國有企業堅持進行思想道德建設對自身內部的改革優化有很好的推進作用,從而推動企業自身經濟的迅速發展。

(二)經濟發展新常態下國企思想政治工作發展現狀

國有企業進行思想政治建設是維護黨工作的基礎,在我們國家整體的前進發展和國有企業自身經濟建設中都有著巨大的推進作用。目前我們國家很多國有企業更重視企業自身的經濟收益,對思想政治建設重視力度不強。國有企業相關管理者對思想政治建設工作宣傳力度不夠,思想政治教育很難直接體現在國有企業的經濟發展情況中,使得相關管理者對思想政治學習積極性不高[1]。

(三)經濟發展新常態下國企思想政治工作開展困難成因

在我們國家經濟發展新常態下,國有企業開展思想政治工作相對困難,這些困難有幾種成因。第一種成因,隨著現代經濟文化的發展,人們的想法逐漸不同,對思想政治建設的認識程度差異較大,社會背景的變化使得思想政治工作難以開展,對其增加壓力。第二種成因,國有企業發展的今天企業發展模式較幾十年前發生巨大的改變,對開展思想政治建設帶來阻礙。第三種成因,隨著社會的發展,國有企業的年齡層逐漸向年輕化發展,自我意識強,不能同思想政治很好的融合為思想政治工作開展帶來影響。

二、經濟發展新常態下國企思想政治工作路徑創新

(一)加強思想政治理論知識

隨著我國社會主義經濟的發展,思想政治建設是當下國有企業建設發展的基礎,是國有企業進行改革創新的文化基石,對思想政治進行建設越來越成為國有企業發展需要。國有企業在經濟新常態的發展背景下,應當認識到自身的思想政治建設環境以及進行思想政治教育判斷,正確的認識企業自身優化改革,堅持黨的領導,加強對思想政治理論知識的重視程度,將思想政治作為新時代文化建設的理論依據[2]。將思想政治建設理論知識同思想政治建設實際價值相統一,堅持我們國家的社會主義核心價值觀,堅定國有企業自身的思想認識。國有企業的政治思想基礎是堅持馬克思主義同中國的實際國情相結合,提升國有企業職工的思想意識,增強對企業對社會的責任感,從而使其更好的服務。

(二)調整發展模式

我們國家社會主義經濟發展背景下,社會主義經濟新常態發展趨勢越來越成為國有企業的建設發展關注點。在這種新常態下,國有企業為建設企業的思想政治工作,需要對本企業過去的發展模式進行調整,只有跟隨社會主義新常態對思想政治進行建設,才會使國有企業更好的轉型發展。國有企業進行思想政治建設需要對工作發展模式進行更新優化,這種更新可以使職員的想法行為進行更好的管理,有助于國有企業在經濟發展新常態下更好的發展。國有企業相關管理負責人應當加強對思想政治建設工作的重視程度,對企業自身的發展工作模式進行完善,要求職工按照改良后的工作發展模式進行工作建設,定時定期的對員工進行考核,使用績效的方式評優,激發員工的工作熱情。

(三)豐富工作內容

在當今黨領導的社會主義經濟發展新常態下,國有企業進行思想政治建設工作應當根據自身發展的具體情況,在工作可以正常運行的前提下,進行思想政治建設工作。這種方式使國有企業自身發展情況能夠同思想政治建設相統一,和諧發展,有助于推動企業良性發展。國有企業管理負責人應當對職工的工作熱情進行考察,對職工進行思想政治教育,使職工認識到當今我國和國有企業發展趨勢,合理引導職工思想政治建設,帶動國有企業職工工作熱情,為職工創造良好的工作環境,促使職工增強自身的綜合素質,加強企業思想政治建設有助于推動企業經濟文化穩健發展。國有企業思想政治建設提高帶動中國整體思想政治建設的發展,最終使中國經濟文化迅速發展。

(四)優化工作方法

在中國整體經濟發展新常態大環境下,國有企業想要提升自身的經濟收益,必須重視自身的思想文化建設,只有企業思想政治建設水平高,員工的整體個人素質上升,才能積極推動國有企業的整體發展。思想政治建設對國有企業整體的發展有至關重要的作用,國有企業的思想政治建設發展推動整個國有企業的全面進步發展。國有企業進行思想政治建設需要將思想政治建設通自身發展需要相結合,在目前使用工作方法的基礎上進行改革創新,將改革后的工作方法科學客觀的進行實施。隨著中國科學技術發展速度加快,越來越多的技術方法被運用到工作學習中,國有企業管理負責人應當將新興的科學技術同企業自身發展現狀結合,對思想政治工作方法進行優化并創新,最終推動國有企業自身的革新發展。

(五)堅持社會主義核心價值觀

國有企業在我們國家經濟發展中占有重要的位置,國有企業的文化建設提升有助于我們國家整體文化水平的提升,應當在堅持我國社會主義核心價值觀的基礎上對國有企業進行思想政治建設。企業在建設發展中應當保持民族精神,尊重傳統文化,將社會主義核心價值觀同企業自身的文化發展相融合,最終在思想政治建設的基礎上形成企業價值觀,有助于企業自身經濟建設的提升。

總結:總而言之,國有企業的管理人員應當在我們國家經濟發展新常態下,對企業進行思想政治建設,堅持社會主義核心價值觀,對當下思想政治建設不足的現狀進行路徑創新,繼而推動企業蓬勃發展。

參考文獻:

[1]湯蓉蓉.加強新常態下國企黨建和思想政治工作的思考[J].就業與保障,2020(04):9-10.

[2]李夢亮.國企青年人才培養機制的思考[J].人力資源,2019(22):58-59.

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