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推進醫院黨建工作提升醫務人員職業素養的方法分析

2020-10-21 13:00廖遠靜
錦繡·上旬刊 2020年4期
關鍵詞:職業道德理想信念

廖遠靜

摘 要:在現階段的醫院管理工作中,尤為重要的就是建立一支思想覺悟高,作風品行正的醫療隊伍。但是目前仍有很多醫務工作者以工作忙患者數量多為借口,忽視了對自身服務意識的檢驗。為提高醫務人員的思想政治覺悟,組建優良的黨員工作隊伍,醫院的黨建部門要切實抓好黨風廉政工作,增加對黨員的培訓,為樹立良好的醫院品牌形象而努力。

關鍵詞:醫院黨建;職業道德;理想信念

隨著社會經濟的不斷發展,人們愈加注意自身的身體健康狀況,隨著醫學環境的不斷優化,醫院對于各種疾病的治愈率明顯提升,但是伴隨各種醫患關系的新聞報道加劇,如何構建良好的醫患關系成為社會關注的焦點,同時也考驗著醫院的管理水平。在快節奏的生活壓力下,醫務工作者和病患在面對各自的緊張情緒時,都應該本著人與人之間相處的理解和溝通為基礎,多一份互相之間的信任和包容,以此達到醫患氛圍的和諧和及序發展。針對目前一部分醫務工作者抵擋不住虛榮心的誘惑,為了一己之利忘記了自己的職業道德,導致原本正常的工作本質產生了歪曲,這都是背離構建科學發展的醫院隊伍的初衷,因此需要醫院部門注重黨建工作的開展,從自身出發,不斷進步,提升醫務工作者的整體精神面貌。

一、以思想教育為抓手,提升員工理想信念

(一)豐富思想教育內容

在中國共產黨的領導之下,黨員隊伍擁有先進的思想理論,在社會的發展中不斷構建符合時代發展的優秀理念。對此黨建部門要及時帶領員工學習促進自身進步的新思想,用理論知識武裝自己的頭腦,增強政治敏銳性,指導自己在工作中不斷提升專業素養。為了讓黨的思想可以不斷激勵自己強化本職工作,要利用醫院的教育設施提高醫務工作者的學習意識,增加黨員書籍等學習資源的完善,讓員工在與病患的相處中可以多為他人考慮,提高自己的精神追求。

(二)注重教育形式多樣化

結合新形勢下教育環境的優化,醫院黨建工作的開展方式也逐漸豐富。在以會議為基礎的黨建模式下,讓員工時刻保持清醒的頭腦是提高醫務工作效率的有力支撐。在學習黨課的過程中,通過不斷的開展互動教學等方式提高員工之間的交流溝通,可以讓大家更深刻的體會黨的政治理論先進性,從而以符合醫務工作環境的模式開展高校的學習活動,例如在工作之余通過醫院構建的網絡平臺等學習渠道,可以讓大家有效延伸學習的空間,從而提高黨建內容的自主學習意識。

二、以黨風廉政為保障,引導員工克己奉公

(一)加強醫德醫風建設

黨建工作的目標是打造優秀的醫療隊伍,而這其中起到關鍵影響作用的就是醫務工作者的基本職業素養。加強對員工的醫德醫風培訓,是提高醫務人員服務意識的基礎,也是構建良好醫患關系的前提,要進一步完善黨風廉政規章,讓醫務人員在規范自身行為時有章可循。同時為了構建高效的醫院工作隊伍,也要堅持因人施教的黨建理念,讓醫院的各級隊伍都能獲得高效進步。在專題教育的主旨下,完善醫德醫風的學習形式,讓醫務人員能夠從工作生活的方方面面檢驗自己的黨建學習成果。

(二)完善監督考核機制

為了有效檢驗黨建工作的成果,提高員工的參與積極性,醫院管理部門要切實完善監督機制。在全面檢驗工作實效的前提下,做到系統的內部監督和外部監管雙管齊下,提高醫院人員的自覺意識,并擴大監督的范圍,出現違規現象的及時整改。在警示全員規范自身行為的原則下,將黨建工作重點與績效考核相結合,激勵全員注重醫德醫風的考評,積極參加公益活動等提升個人能力的實踐活動,做到對優秀人員及時獎勵,也要鼓勵后進人員繼續努力,提高黨建工作的效能。

三、以黨建活動為依托,改善員工精神面貌

(一)拓展黨建活動形式

一方面,為提高院內工作者的整體工作熱情,將黨員面貌更好的融入工作之中,黨建部門要積極開展爭先創優專項活動。比如在醫院工作的各主要部門引入競賽機制,激發各科室展開提升服務意識和專業素質的學習活動,使醫院整體工作環境形成積極向上的濃厚氛圍,并提高黨員參與的自主性。另一方面,要注重部門之間的有效整合,及時更新黨建進步理念。與所在轄區內的聯動部門形成有機結合,提高行業間的合作效率,比如與交警部門展開合作探究,在突發交通事故時需要醫院和交警部門的通力合作,本著高效救治傷員的理念,醫院急救科可以把自己相關的急救知識進行教授,讓交警部門在遇到交通事故后可以采取正確的處理辦法,也要把交警部門在平時與駕駛員交流中的優良經驗引入到醫院服務當中,達到服務理念的共享,共同提升黨建內部體質。最后,要提高醫療隊伍的實踐經驗,真正地走到社會群眾之中,通過在社區內、學校里開展免費醫療服務,提高人民的醫療健康觀念,也是在實踐中促進醫務工作者用黨的章程規范自己,增強自己的業務素質,總結與群眾之間相處的經驗,踐行醫務工作者的敬業奉獻精神。

(二)樹立先進典型示范

為發揮典型人物的帶動作用,醫院管理部門可以開展有效的活動動員醫務工作者積極參與先進黨員的評選,并在平時的工作中注重群眾的作用,可以在大廳設立推薦箱,收集人民群眾的合理意見。鼓勵大家在平時的工作中以良好的服務意識為指標,更好地和患者進行交流溝通,從而使患者感受到醫務工作者的關懷。在對表象優秀的員工進行表揚的同時,也是在樹立良好的示范作用,真正地將“敬業奉獻”等口號融入平時的工作當中,發揮黨的教育意義,讓大家致力于為團隊的進步而共同努力,提升整體的凝聚力。同時也要加大宣傳力度,讓這些典型事跡可以被公眾所知曉,形成良好的社會促進作用,讓這種“大愛仁心”的優秀事跡得以流傳,形成積極的社會氛圍,促進醫院黨建工作的順利發展。

結束語

為促進社會發展模式下形成和諧的醫患關系,醫院黨建工作要繼續本著推動本院員工的素質發展為前提,積極豐富黨建工作形式,讓醫務工作者可以從中提高自己的思想覺悟,并緊跟新時代黨的發展理念,以提高醫院醫療整體水平為動力,從服務上提高自身的認識水平,使醫院朝著更加科學的方向發展。

參考文獻

[1]鄭素平.淺談新形勢下的醫德醫風建設[J].時代文學(雙月版),2007,(1):151.

[2]卓靜,吳京,許順發,等.加強黨風廉政建設和醫德醫風建設[J].汕頭大學醫學院學報,2007,(z1):26-27.

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