淺議新會計準則中有關會計處理規定對企業的影響

吳天澍

摘要：新會計準則的頒布與實施是我國會計準則中一次重大的革命，它對我國的會計行業起到了一定的推動作用，并向國際化方向發展，作為一名專業的會計人員，不僅需要擁有專業的知識水平、技術能力以及綜合素質，還需要在工作中不斷理解新會計準則中的內涵，重視其對企業的影響.本文就新會計準則中有關會計處理規定對企業的影響進行淺要分析，以供參考。

關鍵詞：新會計準則;會計處理規定：企業;影響

1新會計準則中職工薪酬會計處理的內容與規定

新的會計準則制度能夠幫助企業不斷發展壯大，而新會計準則制度主要依據當前經濟市場對于會計信息的實際需求來進行制定，新制度無論是其中的關鍵環節還是其制度的本質上都與國際上的財務報告準則有所趨同。這一制度的出現能夠有效揭示出財務信息中所存在的風險，對經營業績進行正確的衡量，同時為債權人、投資者、社會公眾提供了更有幫助的財務信息，從而幫助其做出更正確的決策。此外，新會計準則還能夠幫助我國企業在境外的融資行為，極大地降低了融資的成本要求，進一步促進使得我國市場經濟國際化。

1.1職工薪酬會計處理的內容

所謂職工薪酬也就是企業在經營與發展過程中，職工會采用各種手段來對企業做出貢獻，從而獲得相應薪資報酬。職工薪酬之中所包括的內容非常重要，職工工資是其最基本的要素，其中還有員工的社會保障、獎金、補貼以及其他補償等。

1.2新會計準則當中職工薪酬會計處理的特點

在我國過去的相關準則當中，只是將職工薪酬以及企業與職工之間的關系等分散在各個相關準則當中。關于職工薪酬會計處理的特點可以概括為幾點：（1）首次明確定義了職工薪酬的概念，并且在其中包含了各個與其相關的內容。（2）首次系統地規定了職工薪酬的確認原則。在新會計準則當中，管理者應該將職工在企業中所提供的服務而獲得的薪酬當做是企業的負債資產，并在實踐中，會計人員應該根據職工對某一主體提供的服務記人相應的資產成本當中，或者是記入到企業當期所支付的費用當中，這一點就與過去的會計處理方式存在很大的差異。另外，在原有的會計準則當中，規定職工的福利費需要按照其工資的14%來支付，而在新會計準則當中則是將這一規定縮小，并加設了應付職工薪酬的項目，并在該項目當中又設置了其他相應的科目。（3）首次規范了職工辭退福利的處理方法。所謂辭退福利也就是企業在合同未終止之前與職工終止合同而賠付的相應補償，在新會計準則中引入了辭退福利，更是推進了向國際化發展的進程。

2新會計準則中職工薪酬確認的基本原則

2.1職工薪酬確認充分體現了配比原則

其主要表現在兩個方面：第一，企業在經營與發展過程中，應該以配比原則來將職工為企業所做出的貢獻而發生的費用當做企業職工薪酬的負債資產;第二，企業應該以個人承擔的原則來將職工所服務的受益對象來記人當前企業的資產成本或者費用當中。從當前的新會計準則中看出，這些都應該有企業生產出來的產品或者提供的服務以及所需要負擔的職工薪酬來記人到企業的資產成本當中;將企業無形資產所負擔的職工薪酬記人到企業的無形資產的成本費用當中;而其他的職工薪酬，我們就可以將其直接記人到企業的當期費用損益當中。

2.2職工薪酬計提的會計處理

職工薪酬計提的會計處理也是需要加以注意的，一般而言，其計提方法如下：基于企業為員工提供各種保險以及住房公積金的情況下，在職工提供服務的會計期間，能夠按照一定的比例進行計算工資，最終按期進行計提與處理，使得職工能夠受益。通常而言，職工薪酬計提的會計處理為企業的一種負債類型。

2.3辭退員工情況下補償款的會計處理

針對辭退員工情況也需要加以言明和注意，對于補償款的處理一定要予以重視。就目前而言，辭退員工是比較常見的現象，由于各種原因都可能發生這種情況。而根據有關規定表示，職工結束勞務合同關系的同時，有權益獲得一筆資金作為補償，這就是辭退的一種福利。但是這里的辭退員工主要指的是企業主動要接觸勞動關系的情況。一般包含合同到期之前解除勞動關系以及企業提出辭退補償建議這兩種情況。而會計處理階段，就需要將其作為補償款進行處理。

3新會計準則對修理費會計處理的規定

在新會計標準執行時，對企業影響最大的就是修理費用，新會計標準中對修理費用支出的處理進行了更改，不再按照配比性原則計人管理費用、生產費用和福利費用之中，而是記在人員管理費用之中，修理費用全部進入企業的當其損益中，這種處理方式增加了企業經營過程中的當期損益，降低了企業生產經營的成本。另外，修理費用不計人產品成本，還能提高企業的綜合成本管理水平。

4新會計準則長期投資規定對企業的影響

對于長期投資方面，新版會計準則也有較大程度的變化，其不僅僅將投資準則中所劃定的范圍進一步擴大，同時也重新定義了成本核算，這對于長期投資的實現和經濟效益的保障來說非常有利。在新版會計準則當中，對于投資雙方都起到了控制作用，并且對權益和權利方面的問題都做出了相應的規定，要求雙方共同承擔風險。合營企業在各項工作當中都存在一定的特殊性，所以對于公允價值計量問題上也有其他的一些要求，所以一方面要應用特殊計量工具來開展計量工作，另一方面要將公允價值表示出來。

有關長期投資中的內容對于企業的發展來說影響較大，在新版規定當中，公允價值的核算起到的作用非常大，直接影響到企業的凈資產的核算。企業在計量公允價值的過程中，需要將公允價值也一并核算，但是這對于企業來說，無疑會進一步增加其運營風險。

5結束語

新會計準則在原有的會計準則中做了較大的調整，將原來各種分散的規定與原則集中起來，尤其是職工的薪酬方面。在過去的會計準則當中，職工薪酬并沒有突出，反而是分散在各個相關準則當中，而在新會計準則當中，將職工薪酬歸納起來，使企業更好的管理，促進了企業更好的發展。相信在未來的社會發展中，這一準則還會不斷完善，更加適應企業的發展要求。

參考文獻

[1]趙友云.新會計準則與上市公司會計處理及信息披露[J].云南電業，2007（10）.

[2]明華.謅議新準則無形資產研發費用的會計處理[J].武漢船舶職業技術學院學報，2007（04）.

[3]張黎.淺析新會計準則變革對上市公司的影響[J].河北交通科技，2007（ 02）.