創新新時期黨員教育管理打造黨員先鋒模范隊伍

朱翠云

（滄州黃驊港礦石港務有限公司 河北滄州 061000）

《中國共產黨黨員教育管理工作條例》指出黨員教育管理是黨的建設基礎性經常性工作，新時代如何加強黨員教育，建設一支信念堅定、政治可靠、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，是加強黨建工作應該努力探索和解決的問題。

創新黨員教育管理的現實意義

隨著社會主義現代化建設步伐的加快，經濟社會的發展對黨員的價值觀念形成了強有力的沖擊，黨的基層組織建設面臨新的挑戰。其中加強黨員教育管理是黨的建設的基礎性、根本性、經常性任務。近年來黨員年齡及接受教育程度結構的改變，新媒體的發展等都對黨員教育工作提出新的要求。例如滄州礦石公司現有黨員225名，大學?？茖W歷及以上209人，占總人數的93%，35歲以下143人，占總人數的63%。黨員隊伍呈年輕化和高學歷的特征。繼續沿用過去機械式、灌輸式、說教式的教育方式，顯然已難以達到新時期黨員教育效果的要求，因此，必須下大力氣抓好黨員教育管理工作，著力引導黨員在生活和工作等各個方面發揮先鋒模范作用，為公司生產經營貢獻更大的力量。

當前黨員教育管理中存在的問題

黨員接受教育積極性不高。部分黨員學習積極性不高，特別是黨的理論知識學習方面，存在重業務輕理論的傾向。

黨員理想信念不夠堅定。部分黨員思想狀態并不穩定，理想信念還不夠堅定，存在過分看重經濟收入現象，經常找借口不參加組織生活和履行黨員義務。

黨員教育內容不深入。部分黨員對學習的深度要求不高，多停留在字面上，對政治理論知識的豐富內涵理解不深不透，運用理論知識指導實踐、推動工作有所不足。

黨員教育機制不健全。調動黨員積極性的激勵機制和考評機制不夠健全。

創新新時期黨員教育的舉措

加強理想信念教育，強化黨員意識是前提。新時代部分黨員身份意識有所淡化，必須采取有力措施對癥下藥，補足黨員精神之鈣。其中最重要的就是加強理想信念教育，理想信念決定了黨員聽誰指揮，成為什么樣的人，為什么而奮斗。通過思想教育提高黨員覺悟以保持黨的先進性，是黨的建設的優良傳統和成功經驗。要將理想信念教育貫穿教育培訓工作始終，堅持不懈強化理論武裝，毫不放松加強黨性教育和黨性鍛煉，持之以恒加強道德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題。只有每名黨員具備黨員意識，明確自己承擔的使命和任務，才能充分發揮“光”和“熱”，切實發揮先鋒模范作用。

創新教育載體、豐富教育管理內容是關鍵。要改變過去說教式教育方式，采取靈活多樣的、黨員喜聞樂見的、豐富多樣的教育方式方法，開展各種學習教育活動，調動黨員參與學習的積極性。一方面引進鮮活教育內容，例如開展實地體驗學習，組織參觀反腐倡廉基地、革命教育基地等，增強黨員干部理想信念教育，提高職工隊伍素質和黨性修養；開展主題聯學，邀請專家、學者、先進人物等，講授專題黨課，事跡報告會等，以鮮活的教育內容增強黨員教育的趣味性和吸引力，達到提升教育效果的目標。另一方面采取靈活教育形式創新教育載體。一是利用新媒體手段。打破原有集中學習形式，采取微信群、QQ群，微信公眾號、學習強國、公司辦公內網等現代科技手段，隨時隨地共享優質學習資源，交流心得感悟，加快教育節奏、擴大教育覆蓋面，保證黨員教育融合在平時的點點滴滴，更為省時有效。二是舉行考試開展競賽促學，定期不定期的開展黨內知識考試、知識競賽，對成績優異的給予表彰獎勵，對考試不合格的進行“補課”，充分激發廣大黨員學習黨章等黨內法規的熱情，真正領會內涵和實質，務求真學真懂真信。

建立長效機制，健全機制是根本。加強教育管理制度建設是加強和改進新形勢下黨員教育的重要環節。制度機制是管根本、管長遠的。黨員教育培訓的規范有序發展必須用制度作保障、以機制來支撐。一是健全責任落實機制，加強對黨員教育工作的統籌協調和具體指導。公司黨委定期下發學習重點，各基層黨組織具體組織學習，可以采取黨員輪流講學、談學習體會的學習的形式提升每名黨員的責任感和主人翁意識。二是健全激勵機制，通過定期開展學習筆記評學，學習強國積分排名等形式，對學習優秀黨員給與精神及適當的物質激勵，提升廣大黨員學習的積極性。三是建立績效考評機制。將黨員教育效果作為評價基層黨組織的重要指標，與基層黨組織負責人業務考核工作掛鉤，將黨員教育工作作為一項“硬指標”，強化基層黨組織的主體責任，通過項目化推進、臺賬式管理、全過程監督，將工作職責具體化，確保計劃一項、實施一項、見效一項。

習近平總書記指出，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來，新時代開展黨員教育管理工作就要積極轉換思維，以新理念謀劃新思路，展現新作為，不斷提高廣大黨員素質，提升黨建工作水平，為公司快速發展提供堅強的政治保障。