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自覺、自律、自信
——新時代黨員領導干部作風芻議

2020-12-08 23:05劉純一
時代人物 2020年35期
關鍵詞:廣大黨員黨性共產黨員

劉純一

(中共益陽市委黨校 湖南省益陽市 413000)

“政治路線確定之后,干部就是決定的因素?!眴T領導干部廣泛散布余全國各地和各行各業,如同流淌在人民共和國肌體里的熱血,是支撐著國家長治久安、社會穩定繁榮的重要力量。中國特色社會主義進入新時代,每一名黨員領導干部都肩負著更為重大的責任與更為光榮的使命,筆者應該從“自覺”“自律”“自信”三個方面練就過硬的作風。

錘煉黨性修養的自覺

習總書記曾指出,黨性教育是共產黨人修身養性的必修課,也是共產黨人的“心學”。這句話意在強調,錘煉黨性修養是一個“組織要求”到“個體自覺”升華的過程,既有通過黨內政治生活進行熏陶的階段,也強調黨員的自覺體悟。

第一,要有堅持黨性要求的自覺。一名合格的共產黨員,首先就要用真誠的態度對待自己宣稱認可的價值信條。在現實中我們經??梢越佑|到一些組織上入了黨而思想上沒有入黨的共產黨員,這樣的人屬于典型的黨性缺失,是沒有深刻改造自己主觀世界的認知。一名共產黨員要有符合黨性的自覺,要牢記入黨誓詞,更是要將入黨誓詞銘刻于心中,在現實中真正地踐行。

第二,要有堅定理想信念的自覺。習總書記曾指出,“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”。為什么中國共產黨能從那么弱小的情況下逐步發展壯大起來,能在腥風血雨中一次次絕境重生?根本原因就在于不管何時何地,中國共產黨人始終胸懷遠大理想、守護心中信念,義無反顧、矢志不移地向著目標邁進。

第三,要有堅守初心使命的自覺。習總書記曾語重心長地告誡全黨同志:“一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發。面向未來,面對挑戰,全黨同志一定要不忘初心、繼續前進?!敝袊伯a黨的“初心”和“使命”是建黨時的出發點和奮進中立足點,是每一位中國共產黨員的精神圖騰。一名黨員忘掉了初心、丟掉了使命,就等于蛻化變質,就等于背叛,就不能稱之為共產黨人。在新時代的征途上,廣大黨員領導干部必須有堅守初心和使命的自覺,才能保證行穩致遠、不斷奪取新的勝利。

恪盡不逾規矩的自律

自律對于領導干部而言確實是一種難能可貴的道德品質。領導干部與普通人一樣,也有著對物質的追求,也時刻面對著“情”與“欲”的選擇。而且領導干部面對的誘惑是超出常人的,當權力在握之時,能否恪盡不逾規矩的自律,要有更高的自我檢省意識和能力。

第一,要有干凈做人的自律。貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。領導干部干凈做人,必須把握一個“遏”字,要像防火防水那樣,遏制貪欲。黨員領導干部從政的最起碼要求和底線即是廉潔,這一底線也是政治生命線。領導干部的政治生命在廉潔自律問題上容不得任何瑕疵,在廉潔自律上失敗一次,就意味著政治生命的結束。領導干部干凈做人,就不能心存僥幸,因為心存僥幸就注定著敗亡的結局。

第二,要有率先垂范的自律。率先垂范是黨員干部,特別是黨員領導干部成事之基、立身之本?!靶兄怨?,不言而引?!闭艘哉簽榍疤?。但凡有所作為的領導干部,無一不把率先垂范作為自己行為準則。堅持率先垂范是增強自律意識的有效方法途徑,展現的是一種領導干部應有的作風。領導干部的一舉一動、一言一行都具有強大示范導向作用。

第三,要有防微杜漸的自律?!暗雷晕⒍?,禍自微而成”,任何事情都有個從量變到質變的過程。黨員領導干部在廉潔自律方面的防微杜漸,就是要“從小事小節上加強自身修養,從一點一滴中自覺完善自己,懂得是非明于學習、境界升于自省、名節源于修養、腐敗止于正氣的道理,始終保持共產黨員的本色”。許多領導干部對小事不注意,以為小節不傷大雅殊不知在小節上不慎,必然導致大節的不保。正是由無傷大雅“小缺口”演變成了不可救藥的“大裂縫”。黨員領導干部的嚴格自律必須善于在小事上不出格、不越軌,才能保證在大事上不出問題、不栽跟頭。

三、樹立干事創業的自信

鄭板橋有一首很有名的鏗鏘明志的題畫詩:“咬定青山不放松,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”。這首詩以贊竹而喻人,“咬定青山”便是對一種昂揚向上的自信品格的形象比喻,而這也是新時代黨員領導干部在干事創業中亟需的作風。

第一,要有奮發進取的自信。萬事始于心而成于行,黨員領導干部對待黨和國家事業要始終保持進取之心,立足本職工作出成效、出成果。這一點習總書記的個人經歷堪稱表率,他從一名下鄉知青成長為黨和國家的領袖,從政生涯幾乎歷經了各個層級的主要崗位。他在每一崗位都是干在實處,走在前列,無論是順境還是逆境,始終保持著積極向上的進取心。廣大黨員領導干部要學習習總書記的從政品格,以更加奮發積極、昂揚向上的精神狀態,葆有一種執著豪邁的自信,不負人民的重托,努力盡職盡責地將黨和國家的事業不斷地推向前進。

第二,要有迎難而上的自信。作為黨員領導干部要敢于干事擔責,尤其在關鍵時刻和緊要關頭要敢于迎難而上,要堅持問題導向、注重調查研究,及時熟悉新情況、發現新問題、解決新矛盾,勇于知難而進,善于用新理念新思路新方法不斷開創事業發展的新局面。習總書記曾強調,要大力弘揚、學習焦裕祿精神,特別要學習他“敢教日月換新天”“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神。廣大黨員領導干部要提升斗爭精神、增強斗爭本領,以一往無前的自信姿態攻堅克難,努力奪取新的偉大勝利。

第三,要有久久為功的自信。改革的難題依舊紛呈,發展的任務依然繁重。站在新的歷史起點,我們絕不能躺在功勞簿上睡大覺,必須再出發,必須馬上出發。到中流擊水,奮楫者方能進。新時代的進軍號角已經吹響,廣大黨員領導干部要切實把握歷史新方位,拿出闖勁、干勁與韌勁,在新時代的偉大航程中逐浪前行。

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