分析我國會計學的發展現狀與應對策略

范昱玘（四川大學錦江學院）

目前，我國會計學工作雖然成就頗大，但是也存在著很多問題，比如企業財務發展制度改革和創新等方面都欠缺一定的經驗，管理以及運用的技術和手段不夠多元化，無法適應當前時代以及企業的發展速度和模式。鑒于此，本文首先大致介紹了我國會計學現狀，然后較細致地分析了我國會計學存在的問題并提出解決方案，以期引起更多學者關注這一成長中的學科。

■我國會計學發展現狀

（一）起始比較落后

過去我國一直處于農業社會，與很多西方國家相比，會計學意識較為落后，起步也比較晚。20世紀初，票號剛剛出現，在這個基礎上我國參考了很多西方國家的先進會計學體制，開始了關于會計學的研究和摸索，也是從這個時候，會計學開始得以發展。因此，我國會計學的發展很大程度上都得益于票號的這種經營模式。在過去，一般都是家族企業進行票號經營，因此在這一領域工作的人群基本上都是親人家屬，或者是比較熟悉的人。在這種情形下，長時間的考察、權力制衡以及復查、匯兌壓密等體系就此成立。與很多西方國家相比，我國各個企業在會計內控運營管理方式上是較為保守的，沒有技術上和思想上的先進。而且，由于萌芽發展較為落后，還沒有經驗，所以需要更多的借鑒與學習，同時根據我國的具體情況進行探索。

（二）研究環境不太理想

會計學研究的關鍵問題是內部控制環境。當前，我國會計學雖然高度重視內部控制研究，不過從當前發展情況來看，雖然對問題有了改進，但還是有一些矛盾。比如企業沒有完善細致的發展模式，整體架構較為粗糙，而且與很多先進的西方國家相比，我國企業的股份制度仍然是漏洞較多。比如，單位領導可能直接管轄會計內控部門工作人員，企業的利益與個人利益聯系在了一起，讓公司管理更加混亂，存在過多地干預會計管理的情況，甚至還存在某些管理者為了謀取個人利益，指使會計捏造虛假財務信息，做假賬、做虛假憑證等；此外，還存在企業內部監督力度不夠的等問題。

（三）會計學研究氛圍不濃

學術研究氛圍也會影響會計學研究的發展。目前，我國會計行業存在從業人員素質低、缺乏良好職業修養等現象，會計學研究人員也存在良莠不齊的現象，甚至一些工作人員消極待業，專業素養低，工作經驗不足，面對可能會存在的經濟風險不能及時規避。一些工作人員沒有上進心，安于現狀，這樣的工作環境中不利于企業提升自身的整體效益。面對經濟新形勢發展，需要企業的工作人員能提升自身的專業素養，能夠有足夠的心理狀態面對工作中產生的各種挑戰，如果企業出現問題，業務部門人員無法及時解決，可能會錯過最佳的實際，為企業帶來較大的隱患。在后續工作中為工作人員帶來較大的工作量，降低企業工作效益。

會計工作人員的一些錯誤行為或者是違規行為，會造成企業的重大損失。

（四）內部控制措施不到位

隨著我國社會主義市場經濟法律法規等不斷完善，我國會計學領域人士也逐漸意識到內部控制的重要性，但在實際的操作過程中效果仍然離理想目標有較大差距，其內部控制還存在如下問題。一是企業業務與會計工作、內部控制的聯系薄弱。在大數據技術時代，企業業務和產品不斷創新、日新月異 ，且更加人性化、自動化、智能化以及個性化，更加方便快捷。但隨著企業產品和業務的不斷創新，風險也隨之而來，容易導致決策失誤、成本和效益不對等問題。二是內部控制措施缺乏系統性、規范性?；ヂ摼W和移動信息新技術的發展讓信息和數據處理更加快速和精準，且增強了信息的對稱性，但信息共享程度還未達到一定的高度，沒有一個完全統一化的社會信用評價制度和體系，各個行業之間的信息也沒能夠統一整合處理，很多客戶的信貸情況、還款能力，還有業務經營能力等信息都不完善，很容易造成企業經濟的損失和內部控制工作的失誤。三是部門之間內部控制措施缺乏牽制。很多企業的會計控制部門都是各司其職，相互之間缺乏聯系和溝通，一旦出現了問題，也是相互推脫，甚至沒有部門負責解決問題。

（五）會計信息系統及數據安全存在風險

對企業而言，公司中一些數據信息和客戶的信息都要保存完善，不可泄漏，但是在當前的互聯網時代下，卻存在很多安全隱患，由于內控或會計工作人員技術的不成熟，很容易被不法分子入侵偷竊很多關鍵重要的信息，讓企業會計工作崩潰，無法正常運行。例如在2015年9月到11月這三個月間就發生過類似的事件。某個平臺被客戶查證存在有206個漏洞，其中高危漏洞有195個，與客戶信息有緊密關系的漏洞高達53%。這些漏洞的存在所造成的損失可想而知是難以彌補的。

■我國會計學發展趨勢

（一）我國會計學研究應向持續性控制方向發展

企業內控發展長期以來都是堅持可持續性發展，但是由于我國會計學在技術和經驗上的缺乏，也讓企業很難推進會計內控工作的研究發展工作，導致無法實現可持續性的發展目標。新時代的來臨，新技術的出現，以及為了滿足人類更為豐富的需求，會計學持續性控制的實現需要盡快實現，一方面要提升經營數據歸納整理、總結分析、整體把握的速度和能力；另一方面，還需要對相關的工作人員進行監督和管理，讓其能借助數據量化模型來獲得相關的業務數據，從而實現企業工作的在線審計和實時監控，這也是大數據背景下較為重要的手段和模式。

（二）會計學需要更具有針對性和實時性

新時代的來臨標志著企業內部控制需要在數據類型、范圍與管理上進行革新。首先是傳統的企業會計工作內部控制，規范的企業管理應該根據相關工作給予一定的預算，保證會計能根據需要完成相關財務工作。在會計工作中應該實現財務的資源整合，將每一筆資金投入到有效環節中。在投資前，業務部門需要做好預算工作，將工作開支進行整合性的審核和計算，保證業務工作可以合理的進行。業務部門的員工需要明確自身的工作職責，職責權限進行明確的限定，在發展自身工作目標的基礎上合理利用資金，限制員工不同的職權工作，滿足企業自身的需求，強化對業務部門的管理，規范會計研究工作。

■會計學發展中的應對策略

（一）樹立正確的會計理念

當前，在我國的很多中小企業，鑒于企業對內控部門的存在意義缺乏真正的了解，導致相關會計工作人員的管控意識不夠明確，內控體系因此發揮不出其根本作用。因此，各個企業都應建設符合自己內部發展的控制管理制度，這不僅符合我國相關法律法規的需要，而且才能在企業的會計工作中，發揮其應有的實際意義和作用。培養會計學研究對象關于在面對相關業務的風險意識以及如何解決問題的能力，能夠讓其全面地審視各種經濟問題，從而有效提出解決問題的方案并避免危機發生。

（二）完善會計工作制度

對于我國企業來說，經濟管理需要加強財務部門管理的效率，強化會計工作人員的工作積極性和主動性，從而更好地規避金融危機。企業在目前的經濟體制下，想要增強自身的經濟收益需要采取投資的政策，強化自身的市場觀念，面對可能產生的金融風險進行更好地規避。另外企業也需要樹立起良好的理財觀念，減小管理風險和金融風險，樹立全新的金融意識，完善財務融合制度。而且，建立健全的監督工作機制可以有效追責，提升工作人員工作的規范性和嚴謹性，將工作職責嚴格落實到每個崗位中，滿足財務部門的要求，完善財務融合的制度，推動企業會計制度以及會計工作的進展。

（三）保證總體目標一致

在企業中，無論是職能工作人員的管理還是監督工作，還是會計工作人員做出的預判、監測和管控，其實都有一個統一的目標，那就是提高企業的經濟效益，促進企業實現經濟利益的更高目標。只要企業的各個部門都保持著統一的目標，會計工作則更容易協調，會計學研究工作也更容易推進。

（四）明確服務對象

對于企業來說，會計工作的財務報告對于企業制定相關的發展計劃，調整發展策略有著極為關鍵的參考價值，會計學的工作也是在這里凸顯出真正的指導意義。另外，無論是對外的財務報告還是對內的經濟財務核算報告，都能夠在一定程度上呈現出企業的發展程度，也讓企業管理領導層確實發揮出了自己的責任。企業中的各個職能人員以及各個部門是需要相互配合、相互推動的，在這樣的發展形勢下才能夠共同推動企業的經濟管理工作，讓會計工作人員更好地為企業經濟財務管理服務。

■結語

會計學一直以來都是一個熱門的學科與話題。綜上所述，我國會計學研究相較于時代發展而言，仍然較為滯后。內部控制的建設一直處于被動狀態，缺乏超前意識，導致企業內控出現了許多問題，最典型的是許多企業從業人員只顧銀行業績從而忽略對于經濟風險的控制，極易導致銀行危機事件，更說明了會計工作內部控制建設的不夠嚴謹與全面，會計人員處理風險事故能力較差等。因此會計學的發展必須正視問題，順應發展趨勢，努力實現新時代的突破和改變。