關于基層黨建工作促進國有企業經濟提升的幾點思考

范新月

【摘要】國有企業要始終堅持黨的領導，基層黨建工作的有效開展，是激發黨員先鋒模范作用發揮的有效途徑，是增強黨的組織力、凝聚力、戰斗力的必然要求。國有企業著力加強基層黨建工作，始終保持黨的先進性和純潔性，是保證企業健康良性運轉的思想基石，也是促進企業經濟效益提升、不斷提高市場競爭力的動力源泉。本文旨在研究基層黨建工作促進國有企業經濟提升的建議。

【關鍵詞】國有企業;基層黨建;黨建工作;經濟發展;

國有企業員工的思想建設是保證企業員工思想先進性的基本方法，是打造一支忠誠、廉潔、敢擔當的干部隊伍的前提條件，是培養一批負責任、有擔當、肯實干的優秀人才隊伍的必經之路?；鶎狱h建工作的扎實開展，能夠使黨員牢固樹立身份意識，時刻注重先鋒模范作用的發揮，通過黨員榜樣引領，有效增強企業的集體凝聚力，匯聚強大的集體合力，提升員工的歸屬感、自豪感，形成獨具特色的優秀企業文化，從而推動企業健康、平穩、長效發展。

一、黨的思想建設是根基

黨建工作包含政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨建工作為企業的組織運營提供了良好的典范，企業領導深入學習黨的組織方法，加強黨建的思想內涵，使黨建的根基更加的牢固，有利于促進員工思想水平的提升，為社會主義經濟發展貢獻一定力量。

例如，企業領導層需要深入了解黨的思想，將其作為黨建內容，甚至以黨的思想拔高黨建內涵。黨的思想包括對于實事求是、與時俱進、求真務實等方面的要求。黨建則需要使黨的思想適應現代市場競爭，發展出一套適合企業發展的黨建，提高員工社會服務的意識，加強企業為社會服務的能力，誠信經營。黨的思想也包括了從嚴管黨制黨，而對于企業來說，企業領導者也應當加強對于組織的管理能力，加強對員工的監督，防止企業內部發生腐敗的現象，影響企業的經濟效益、社會效益，降低社會服務能力。

二、黨的考核評價是保證

為了使國有企業的經濟得到有效提升，應該加強黨的考核和評價，對此，首先選擇合適的考評主體是基本內容。建立合適的考評主體需要國有企業根據企業經濟發展的現實狀況，確定考評主體，審查國有企業黨員的思想狀況。其次，確定科學的考評方法以及考評程序是考評科學進行的關鍵環節。

例如，根據一般經驗，國有企業黨員考評主體應當具備四個條件;第一，需要考評主體了解被考評者的工作性質和工作內容，只有充分了解了被考評者的工作性質才能有效地保證考評的準確性以及有效性，保證考評主體的考評實力;第二，考評主體應該了解考評的標準程序以及方法，這樣能夠有效地確保黨員的先進性與純潔性，促進考評體系得到有效的建設，加強評價體系的生命力，第三，需要考評主體有考評的動力?？荚u的動力來源于考評主體的內驅力。只有內驅力夠大才能夠不只是為了應付工作，還能夠從現實的角度出發。為國有企業黨建的有效化、科學化發展貢獻力量。這是關系到國有企業黨建考核評價質量的最重要內容。第四，考評者應當懷有公正客觀的心情，堅持公平性的原則，這樣才能夠有效地保證黨組織的純潔性，促進國有企業黨建的評價體系建設，使評價體系得到有效的科學的落實。國有企業的考評主體是由領導層承擔的，國有企業黨建考評主體具有多樣性以及豐富性，單純地依靠某一類進行考評，不利于促進考評的科學性，不利于國有企業黨建評價體系建設。確立多考評主體能夠全面地了解國有企業黨建的實效，促進國有企業黨建考評體系建設，從現實發展需要選擇科學的考評主體。在確定科學考評方法的方面，國有企業可以選用豐富多樣的考評方法，從橫向、縱向各個角度進行比較，確立各種指標能夠有效地促進企業黨建考核評價體系的成熟化發展。黨組織可以利用比較排序法、層次分析法、關鍵事件法以及行為對照表法等各種方法。其中比較排序法指的是對某國有企業員工黨建的績效進行總體的評價，按照評分的高低選出優劣順序，這樣的方法是較為傳統的方法，具有簡單易行的特點，有較高的敏感性，但是這一比較方法，因為比較的指標多種多樣，沒有統一的標準。這樣不利于考評體系的科學發展。層次分析法指的是將一個復雜的問題作為一個系統，分為多個組成因素進行若干層次的比較分析，從比較中得出成果，可以將這個復雜的系統按照一級指標、二級指標等評價層次進行評價，而后再進行分層交錯評價，實現科學的評價目標，促進國有企業黨建考核評價體系的科學性，這樣的分析方法能夠有效地促進國有企業黨建考核評價的科學性，能夠有效地分析復雜的問題，得出現實化具體化的結論。關鍵事件法指的是對黨內的成員的一些關鍵事件進行分析，對事件的原因、影響，重點是性質進行認定，對這一重要事件進行評估，并且以各種方式總結出來，對這一重要事件進行相應的加分，或是減分。促進國有企業黨建考核評價體系的建設，需要制定科學的考評方法以及考評程序。

三、黨的活動開展是靈魂

在企業日常的黨建過程中，需要重視活動的開展，將黨員建設主題實踐活動得到真正的落實，突出活動開展在黨建過程中的重要地位。對此，應該搞好教育，把黨員教育貫穿于黨建活動開展的全過程中。同時加強活動的管理，完善黨建活動的形式，從而強化活動效果。其次，選好黨建活動的主題，抓好黨建活動的核心，注意樹立模范典型的引導作用，將活動的知識性、趣味性和形象性進行充分的展現，從而促進企業黨建活動的有效開展。

例如，在“我為黨旗添光彩活動”的舉辦過程中，首先應該由黨員領導干部代表進行活動開始的演講，將我黨的歷史和現如今的發展狀況進行總結，突出黨在引領人民群眾過上幸福生活中的重要作用，為活動的開展建立思想基礎。同時在活動開展的過程中，應該組織黨員領導干部深入基層開展“心連心”的群眾幫扶活動，對于基層黨員和企業職工反應比較強烈的突出問題進行著重的解決，聽取人民群眾的意見和建議。同時可以采取以村兩委為組織基地的方式，由村內的黨員帶領企業領導干部深入群眾一線，了解人民群眾的生產生活情況，從而根據人民群眾的實際需求，調整企業的生產經營狀況，充分發揮黨建活動的作用，將黨員意識教育落到實處，為促進國有企業的經濟發展打下堅實的基礎。

四、新媒體運用是途徑

微信是人們日常使用的通訊工具，微信公眾號已經成為觀點輸出的重要媒介，通過微信公眾平臺進行黨建工作是企業成熟化發展的重要方針。微信是我國應用率十分高的社交軟件，也是十分普及的社交軟件，微信自媒體幾乎成了大部分微信用戶獲取信息的來源之一，微信公眾平臺相較于其他信息傳播媒介，具有受眾廣闊的特點，所以，對于微信平臺的黨建工作與企業經濟建設研究勢必要提上日程。同時微信運營團隊需要健全工作機制，以保證微信團隊的有效運轉。明確微信公眾號運營團隊工作人員的工作任務以及管理辦法。

例如，首先應該建立完善的微信運營團隊，微信公眾號的有效運營需要廣納微信傳播人才。企業可以合理地利用黨內力量，選擇意識先進并且具有微信建設能力的人員進行微信黨建工作建設，提升黨建內涵。黨建工作需要運營團隊跟進黨的最新信息，保持思想的先進性與純潔性。根據市場的變化，能夠推送各種真實、有效并且有深度的內容，能夠保障組織的有效運轉。微信公眾號運營人員組織思想建設工作同時還需要具備ps能力、文學功底，能夠流暢地使用photoshop軟件，熟悉微信推送文章操作流程。黨建組織一定要加強黨的思想與黨建的融合程度。選擇一定的時間進行黨建文章的推送，根據閱讀量不斷提升推送文章的水平，從中提取出勤奮、刻苦、道德等關鍵詞與企業經濟相融合發展。微信團隊需要選擇出領導者，通過內部投票的方式，公平地選擇具有能力的人員擔當黨建工作以及黨建建設的暫時領導者，組織內部還需要根據微信閱讀數據以及宣傳效果等綜合評價領導的隊伍建設工作，組織對領導工作水平進行及時的測評，從而保證微信黨建工作的效率，促進微信工作的不斷完善，提高企業經濟發展效率。媒體時代信息傳播十分方便，微信運營團隊還需要不斷提升自身信息傳播手段，比如以視頻、照片、短視頻、音頻等方式進行建設工作，豐富黨建形式，這就需要微信運營團隊增強剪輯、拍攝的技能，在必要的時候購買錄音、拍攝等專業設備，不斷提升建設內容的質量以及趣味程度。其次，輸出正能量的價值觀是關鍵環節。微信黨建工作需要輸出正能量的價值觀，微信擁有十分廣闊的受眾，在機不離手的時代，幾乎每個人隔一段時間就會進行微信閱讀。所以，組織內部的微信公眾號一定要輸出正能量的價值觀，與組織建設相輔相成，促進組織有效運轉，為黨建工作貢獻一部分力量。例如，微信運營團隊可以積極尋找生活榜樣，進行相關文章推送，保持正能量觀點的輸出。在2020年初疫情的影響下，社會各界人員做出了重大的貢獻，大到社會各界有影響的人士捐款、捐物，小到獨居老人派出所捐款，這些真實的新聞可以切實地激勵黨內工作人員的上進心，提高黨內工作人員的思想先進性。微信運營團隊需要確保這些新聞的真實性，在確保真實性的基礎上，對這些內容進行推送，綜合運用圖、文、聲、形各種手段，有效地傳播正能量價值觀。撰寫深度的評論文章，跟進疫情的發展，不斷地為防疫工作做出一部分力量。例如，微信工作運營團隊可以李文亮醫生為主題撰寫推送文章，也可以以鐘南山院士的抗議貢獻、事跡寫一篇推送文章，根據事實熱點輸出的正能量價值觀，有利于提升微信推送文章的親切感，加強微信公眾平臺下黨建工作的效率。在健全工作機制方面，可以在團隊內部分為運營管理者、編輯發布人員等工種，將思想建設工作任務細化。公眾號管理者需要及時總結公眾號文章閱讀量，把握受眾的趣味，結合受眾趣味以及黨建輸出內容，找到最合適的微信思想建設方式，輸出最有效的文章。同時，管理者還需要管理微信公眾號的評論，檢查評分內容是否適宜，及時回復留言，刪除消極評論。推送文章編輯者需要根據管理工作者的建議尋找文章推送素材，選擇有效的黨建主題進行文章撰寫，需要結合時事熱點進行建設工作。同時，微信公眾號的運營團隊還需要豐富思想建設形式，促進微信團隊公眾的良性互動，提高微信公眾平臺的思想建設效率。各工種需要加強合作，定期開展網絡黨建活動，如“黨理論知識競賽”，可以出現判斷題、選擇題、簡答題、填空題等題目形式，設置簡答題如：豫東南革命根據地黨和紅軍的創始人之一，共產黨組織創建人之一周恩來先生，是哪一年加入中國共產黨的？組織內部人員及時參與，提升員工素質，加強黨建在員工日常生活中的滲透。

五、總結

本文從國有企業黨建現狀出發，提出了四個層次的建議。國有企業也需要與新的發展潮流相結合，運用新興的宣傳手段和黨建手段，不斷地提高國有企業市場競爭力，提高企業經濟實力，有效地運用黨建提高企業經濟發展效率。促進國有企業基層黨建工作的成熟化發展。

【參考文獻】

[1]李燕軍.關于國有企業基層黨建工作有效開展的幾點探索[J].大東方，2018（1）

[2]周文謙.關于國有企業基層黨建工作規范的內容、方法和途徑的研究[J].絲路視野，2018（13）：4.

[3]朱夢馨.關于國有企業基層黨建工作問題的幾點思考[J].科學中國人，2015（21）：194.