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高職院校培養“一帶一路”留學生要點剖析

2020-12-21 21:49張玉學
視界觀·下半月 2020年9期
關鍵詞:課程體系一帶一路高職

張玉學

摘要:為了更好的培養“一帶一路”留學生,高職院校應從教師、教材、課程體系、教學方式和跨文化交流等方面做好工作,在“一帶一路”人才培養中打好高職品牌。

關鍵詞:一帶一路;課程體系;高職

隨著國家“一帶一路”倡議的推進和實施,越來越多的沿線國留學生來華交流和學習,近兩年,職業類院校也迎來了此類留學生,這使中國職業教育登上了廣闊的國際發展舞臺。各職業院校應抓住這一機遇,調整辦學思路,更新教育理念、推出優質教學模塊,為“一帶一路”建設提供智力支持和人才保障的同時,也為學校發展提供助力。

以蘇南Z校為例,2017年至今,學校分別接收了來自馬來西亞、巴基斯坦和南非等國家和地區的留學生。雖然院校高度重視、教師全力以赴,留學生教育取得了較好的成績,但若干問題也不容忽視:1.對不同生源國留學生的專業基礎水平不甚清楚。2.對留學生的專業培養目標不明確。3.因為之前沒有留學生教學經驗,課程設置比較倉促,合理性有待完善。4.在培養過程中,授課方式、授課難度和考核標準不完善。5.重知識傳授,輕文化溝通和交流。

未來隨著“一帶一路”的推進,將有更多的留學生來我校學習,生源國更多,入學基礎還會層次不齊,專業選擇將更多。如何面對留學生實際情況,推出優質教學產品,培養合格專業人才,是每個接收留學生的院校需要解決的問題。本文重點討論教師、教材、課程體系、教學方式和跨文化交流五個方面。

一、教師

在職業院校,年長的教師多有豐富的教學經驗,年輕的教師一般都是碩士或博士,專業知識沒問題,但他們的英語聽說能力欠佳,多數老師對雙語教學感到困難。所以,高職院校的教師,首先應該提高英語聽說能力,能夠勝任雙語教學。另外,教師應主動了解“一帶一路”沿線國家和地區的文化、風土人情和宗教信仰,提高對“一帶一路”沿線國家和地區的認識,才能避免一些偏見、誤解甚至矛盾,更好的和留學生建立情感紐帶,利于開展教學活動。

二、教材

由于招收的留學生主要來自英語國家,漢語基礎基本為零。原先為普通學生選擇的漢語教材就不適合留學生使用。所以,早期留學生教學要用英語教材,英語教材訂購周期長,而且難度也不一定適合留學生。為了解決這一矛盾,我校部分教師選用之前和發達國家中外合作教學中使用的英文教材,這些英文教材已經上過多屆學生,實踐證明是適合高職學生的。另外一部分教師選擇自主研發教材,利用節假日,把原先制作精良的課件改為英文版,另外自編簡易教材。這些教材在使用過程中,受到了留學生的肯定。

三、課程體系

建設科學而有特色的課程體系是留學生培養的重中之重,專業課程的設立要有科學性、系統性和關聯性,避免課程內容的重復或缺失。在設置課程時,要注意前修課程、相關課程、課程內容、課程目標等信息[1];在保留本土專業特色的基礎上,結合留學生生源國產業發展現狀,開辦具有特色的課程,使得課程體系更符合留學生需要;可以和“走出去”的企業進行合作,商討相關專業的課程體系,使得課程設置更加符合實際。在具體講課過程中,邀請行業、企業的專家走進課堂,將相關行業標準更準確的傳達給學生;因為是培養留學生,所以除了普通高職生的課程外,還需要綜合考慮文化、國際交往能力、團隊合作等因素,因此要設置文化禮儀、國際慣例等課程,或努力引進國際化標準的職業資格認證體系,打造專業過硬、符合企業需要、具有國際視野的技術人才[2]。

四、教學方式

高職院校與本科院校留學生人才培養的目標不同,高職教育對留學生偏重實際動手能力的培養,在授課的過程中,也發現留學生對具有實踐環節的課程更感興趣。因此課堂教學除了傳統授課方式外,要注意教學方式的多樣化,譬如項目教學、小組討論、角色互換等;另外,安排留學生到深度合作的知名企業去實習,真正做到理論聯系實踐。這些企業一般都是“走出去”的企業,在沿線國家有業務或者分支機構,它們能及時了解該國的發展和人才需求,使得留學生培養更具針對性和實用性。

在課余時間,用互聯網+手段來影響和激發留學生的學習。譬如建立在線班級,指導學生安裝學習軟件,鞏固和加強課堂知識,培養自主學習的習慣;使用新媒體手段改善留學生組織分散、信息不通的情況;設計一些小程序,讓留學生在游戲和競賽中學習漢語和專業知識技能[3]。

五、跨文化溝通和交流

通過文藝、體育等活動,加強留學生與本地學生的交流,體驗跨境友誼。通過中國傳統節日、民俗體驗、社會主義新農村考察、志愿者服務等活動,增加留學生與同學、老師之間近距離接觸的機會,加強留學生對本地人文環境的了解,幫助他們在陌生環境中建立歸屬感和安全感;邀請留學生參與一些能表現地方文化底蘊和特色的活動,使他們進一步了解地方文化,加深對留學所在地的熱愛,從而從內心真正接受當地文化[4]。以上種種活動的開展,利于與留學生進行跨文化的交流,利于學校為“一帶一路”培養知華、愛華人才?!耙粠б宦贰绷魧W生培養給高職教育帶來機遇的同時也是挑戰,只有從教學的幾個要素,扎扎實實的做好工作,才能贏得口碑,打好中國職業教育的品牌。

參考文獻:

[1]孫雪飛.蘇海紅.一帶一路沿線國家來華留學研究生教育的現狀及發展策略研究.學術探索[J].2019(4).73-75

[2]楊劍“.一帶一路”背景下高職院校的國際教育交流與合作——以農業高職院校留學生培養工作為例.江蘇工程職業技術學院學報[J].2018(1):74-75

[3]曹青?!耙粠б宦贰眹襾砣A留學生高職教育初探。中國多媒體與網絡教學學報[J].2018:197-201

[4]王甜甜.“一帶一路”沿線國家來浙留學生跨文化融合機制研究[J].寧省交通高等??茖W校學報.2019(2):76-77.

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