“以人為本”做好企業員工思想政治工作

陳潔

摘 要：在社會主義經濟快速發展的今天，我國各大企業之間的相互競爭變得越來越激烈，為了能夠在激烈的市場競爭當中站穩腳跟，企業需要進行不斷的改進和完善。就從目前的情況看來，思想政治工作在企業發展過程當中占據著非常重要的地位，部分企業受到傳統思想觀念的影響而在實際工作過程當中會有很多問題出現，這樣就會導致思想政治工作無法達到預期的效果。所以，企業要對“以人為本”的思想政治工作予以足夠的重視，并且根據實際的情況來采取有效的措施進行改進和完善。

關鍵詞：以人為本 企業員工 思想政治工作

一、“以人為本”思想政治工作的原則

（一）充分尊重員工

通過實際的調查發現，企業為了能夠讓“以人為本”的思想政治工作正常開展，相關管理人員要對不同員工的思想實際和思想政治教育需求進行充分的分析和考慮，將企業員工關心的話題作為各項基本工作的中心來開展，對員工自身的興趣需求也要進行充分的考慮，這樣才能夠根據實際的情況來采取相應的思想政治教育工作方式。企業相關管理人員首先要對員工的尊嚴和人格需求予以足夠的尊重，利用員工的思想和態度來看待問題，在實際的思想政治教育工作過程當中可以對員工關心的問題進行有效的解決。另外，企業相關管理人員也要對下級員工提出的一些建議和意見進行充分的考慮和接受，始終將員工的權利放在第一位，思想政治工作人員自身的態度也要端正，在工作過程中平等地對待每一位員工，這樣才能夠讓員工充分了解思想政治教育，并且也可以將工作效果進行很大程度的提高。

（二）充分理解員工

企業和員工之間的紐帶對于企業的發展來說也是非常重要的，這就要求相關管理人員要對情感溝通的思想政治工作方法進行充分地運用，深刻地理解到員工日常工作當中的困難和辛苦。企業相關管理人員在與員工進行溝通和交流的過程當中要進行換位思考，始終站在員工的角度看待問題，對他們現階段所需要的精神需求和物質需求也可以充分地了解，在此基礎上來采用相應的方式方法來對他們進行正確的思想引導。除此之外，企業還需要根據不同的員工來進行不同的思想政治教育工作，特別是一些家庭比較困難的員工要在幫助他們解決問題的基礎上開展工作。在開展思想政治工作的過程當中要堅決貫徹黨的基本方針和路線，對職工提出的意見和建議進行虛心聽取，將重點放在企業發展和職工需求方面來進行交流和溝通，這樣才可以將思想政治工作的戰略指導和具體監督作用充分發揮出來，并且在企業內部形成一個科學且完善的思想政治教育工作體系。

二、“以人為本”做好企業思想政治工作的有效策略

（一）牢固樹立緊緊依靠企業員工的觀點

嚴格按照企業相關要求和規定來開展思想政治工作，將工作的出發點放在企業員工實際需求上，在日常工作過程當中緊緊依靠員工的觀點展開。企業要向員工提供充足的空間來讓他們發揮出自身的價值能力，員工要將企業生產實踐工作落實到位，在日常的工作過程當中充分發揮出他們應有的價值，這樣才能夠讓員工在思想觀念上成為企業的主人。另外，企業相關人員在開展思想政治工作時也要始終堅持群眾路線，將員工實際需求作為出發點，定期開展思想政治調研工作，這樣可以對員工不同時期的思想進行充分的了解，在此基礎上找到合適的工作方法，員工自身的聰明才智和建設作用也可以得到充分的發揮。加強說服教育工作的力度也是非常必要的，在開展思想政治工作的同時還要將服務水平進行不斷的提高，企業員工將企業利益放在第一位，充分調動他們的工作積極性。

（二）努力提高企業職工隊伍素質

為了能夠讓“以人為本”的思想政治工作正常開展，企業要對內部的職工隊伍素質建設工作進行全方位的強化。企業要在發展過程當中進行不斷地學習，根據時代發展的特點來對內部的學習和提升制度進行不斷地完善，將職工的職業發展作為中心來開展各項工作，對不同職工的職業定位和發展需求來進行針對性的職業教育和思想教育。除此之外，企業管理人員也要定期地開展培訓工作，在培訓中可以提高職工的綜合素質，將社會主義核心價值觀、團隊精神等配合到企業文化當中。對人才進行積極的引進，將員工成長過程中的難題進行有效的解決，這樣才可以讓他們放心地開展工作，為企業帶來一定的經濟利益。

（三）創新企業思想政治工作方法

就從目前的情況看來，現階段企業內部的思想政治工作也變得越來越復雜化、豐富化和特別化，這就要求企業要對復雜多變的社會發展趨勢進行充分的了解和分析，在此基礎上，對多元化的思想政治工作進行有效地應對，從而對工作過程中存在的問題進行及時地解決。企業要對網絡環境下的新思想引導方式進行創新，在日常工作過程當中對微信和網站等渠道進行充分利用，除此之外，企業還要利用傳統的授課、群團組織等活動進行利用，采用員工感興趣的方式進行思想教育。

三、結語

由此可見，“以人為本”的思想政治工作對于現階段企業發展來說能夠發揮出非常重要的作用，這就要求相關管理人員要對該工作予以足夠的重視，并且根據實際的情況來對工作當中存在的問題進行及時的處理，這樣才能夠讓思想政治工作的效果充分地發揮出來，對企業的發展來說也起到良好的促進作用。

參考文獻

[1]包奎.以人為本找準切入點做好員工的思想政治工作[J].化工管理，2018（25）：2—3.