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中職班主任管理中的情感藝術研究

2021-07-16 11:12張晶
讀書文摘(下半月) 2021年4期
關鍵詞:情感藝術中職班主任研究

張晶

[摘? 要:情感藝術在中職院校班主任管理中具有重要意義。它可以緩解師生之間的矛盾,促進師生關系的發展。目前,將情感藝術與班主任管理工作有效結合,可以利用情感對學生展開教育,加強學生的自我管理能力的同時,提升班主任管理工作質量。對此,文章對情感藝術在中職班主任管理中的意義展開了分析,根據中職學生的心理特征,提出了中職班主任管理中情感藝術的滲透。

關鍵詞:中職班主任;管理 ;情感藝術;研究]

在中職教學中,班主任占有重要位置,發揮著巨大作用,不僅僅是學生們的教育者,還是教學活動的組織者,擔負著對學生進行德育的重要職責。中職學生正處青春期,情緒波動較大,對事物的好奇心較強。然而情感藝術管理模式在提高學生素養的同時,還能完善學生的人格。對此,班主任在管理過程中,應注重學生的情感方面,以情感教育為主導,實現情感在教學活動中的滲透,強化學生辨別是非的能力,提高道德素養,促進中職班主任管理工作的全面開展。

1情感藝術在中職班主任管理中的意義

1.1拉近師生之間的距離

受傳統教育模式的影響,中職班主任在管理工作中往往以自己為主體,這在不知不覺中使學生對班主任產生了強烈的恐懼,導致學生不敢和班主任進行正面的溝通和交流,同時,班主任也極少與學生交流,進而使師生之間的溝通出現障礙,班主任無法對學生展開全面了解。如果班主任將情感融入到管理中,為學生創造一個自由、平等的教學環境,不僅可以拉進師生之間的距離,建立友好的師生關系,還能夠加強班主任對學生的了解,同時,根據學生具體實際情況對學生進行教育活動,促進學生全面發展。

1.2解決矛盾沖突

中職教育階段學生正處于青春期,逆反心理比較嚴重,在學生和生活中會遇到各種情感問題。班主任在處理這些情感問題時,需要樹立正確的態度,采取合理、可行的措施。例如,新生剛入校時,會因為對新環境的不適而出現種種問題,此時,班主任應該在學習和生活中多關注這些學生,利用合適的時間在合適的地點多對他們進行鼓勵和交談,以此有效化解班級中存在的矛盾,為學生更好的學習和生活提供保障。

1.3 促進中職學生的身心健康發展

中職教育階段是學生人生發展的關鍵時期,在此期間,學生情緒波動比較大,對事物的好奇心強,并且心理比較脆弱,一旦在生活中和學習中遇到困難或情感問題,很容易產生極端心理,為此,班主任應該全面了解學生自身的情感特點,當遇到問題時采取有效的措施及時的給予處理。中職教育可以激發人才的潛能,培養人才的創新能力,學校和班主任都應該關注學生的情感。正確引導學生的情感傾向,促進中職學生的健康發展。

2中職學生的特點和心理現狀

2.1逆反心理較強

因為中職學生在小學或初中階段,經常受到家長和老師嚴厲的指責和批評,再加上青春期的緣故,導致中職學生出現了很嚴重的逆反心理,對他們的教育表現出嚴重的排斥和抗拒。

2.2 心理承受能力較弱

現階段中職學生心理承受能力較弱,在學習和生活中一旦遇到挫折和困難,便一蹶不振,態度消極,甚至對學習不上心,生活墮落,沉迷于網絡游戲無法自拔,嚴重者會沾染惡習,最終輟學。

2.3虛榮心、表現欲極強

中職學生在學校期間,因為學習成績不理想經常受到老師的忽視,再加上處于青春期階段,學生渴望在其他方面找出自己的優勢,表現自己,增加存在感,若正面的事情不能表現,就在負面上突出自己,以此滿足強烈的虛榮心和表現欲。

3情感藝術在中職班主任管理中的有效滲透

3.1以身作則

環境對學生的成長來說非常重要,在中職教育過程中,班主任是和學生正面接觸時間長、次數最多的老師,班主任的行為和處事方式經常會被學生在不知不覺中學習和模仿,因此,班主任的言語和行為給學生的學習和生活帶來一定程度的影響,對于學生的成長具有無法磨滅的作用。在中職教學中,班主任要嚴格規范自己的言行,在學生面前樹立榜樣,注重工作生活中的言語和行為,為學生樹立良好的情感典范。另外,班主任也要學會調控自己的情緒,在班級管理中,會遇到諸多問題,在這種情況下班主任必須端正心態,保持良好的心理,為學生樹立良好的榜樣。

3.2善于溝通,平等交流

在中職教育時期,班主任跟學生進行溝通和交流時,應該放下姿態,以朋友的身份和學生展開聊天,為了使學生自尊心不受到傷害,最好選擇沒有人的地方。在溝通期間,不要以提問、反問或帶有攻擊性的方式,應該采用平和聊天的方式,切莫帶有逼迫性,引到學生自愿說出內心的真實想法,而此時,班主任也要認真傾聽,尊重學生。在降低學生防御心理的同時,逐漸讓學生打開心結,敞開心扉,與老師毫無忌憚的進行交流,而老師也會真正了解學生的心理需求。

3.3恩威并施,鼓勵學生

由于中職學生經常會受到家長和老師的苛責和批評,導致中學生缺少鼓勵,自信心嚴重不足,因此,班主任應根據這個特點,恩威并施,獎懲分明,鼓勵學生。在班級管理工作中,多創造條件給學生正面展示自己的機會,在學生取得進步之后,也要給與鼓勵和支持,使學生感受到被肯定和支持,使學生發現自己的價值和特長,明確未來的發展方向。

4結束語

中職教育階段的學生與普通高中學生相比,情況比較復雜,情感方面也比較脆弱,班主任實施班級管理時,不能強制學生服務管理,要以身作則,根據與學生之間的溝通和交流,深入了解學生的心理需求和動態,充分發揮學生的長處,促進人才的全方位發展。

參考文獻

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