新時期如何加強農商銀行的黨風廉政建設

滿毅

摘要：社會經濟的快速發展中，農商銀行的黨風廉政建設要面對各種挑戰和問題。當前我國正在進行政治經濟體制深層次革，農商銀行黨建工作需要與業務經營進行融合，發展創新，為提高工作質量建立堅強的政治基礎和紀律體系。開展黨風廉政建設，要明確黨風廉政建設的主體責任，開展黨政廉風廉政建設教育工作。制定規范的工作制度，從制度上防范漏洞，提前預防。在明確社會責任和政治責任的基礎上兼顧經營效益，平衡發展。發揮黨的組織職能，轉化為實際工作的執行力，提高競爭力。

關鍵詞：新時期;農商銀行;黨風廉政建設

國家正在實施鄉村振興戰略，農商銀行承擔著服務農業發展的重任，連接著政府和百姓，要為國家發展和鄉村振興做出貢獻。當前，農商銀行面臨巨大的市場競爭壓力，需要不斷提高經營水平，拓寬市場。黨建能夠正確引導和促進業務的發展。合規經營是農商銀行的基本要求，黨風廉政建設可以加強組織合規建設。從貸款管理、人員管理等各方面，建立制度、加強監督、完善體系，用黨風建設保障銀行的合規經營。

一、建立有組織機構、有制度、有責任的黨風廉政建設工作體系

黨風廉政建設首先要加強機構建設，才能正規化、有序化開展工作。黨建機構的主要組成人員是黨委書記與支部書記。建立黨委強力牽動、支部扎實帶動、黨員爭先推動的“三級聯動”機制，制定正確的工作規劃和工作細則，崗位分工明確、具體責任到人。實行專業化內部監督，由專業人員開展監督工作，建立管理與監督結合的工作機制，可以用簽訂責任書的方式保障黨風廉政建設工作的落實。定期進行監督考評，考核辦法要公正公平。黨建工作也可以作為全年綜合績效考核的項目，使全體人員認識到黨建工作的重要性。明確工作責任與分工，各個部門都要分擔到黨建工作任務，黨建工作可以作為人員的晉升的考核項目。建立黨建工作的管理工作體系。加強監督機制是從源頭上防范風險。改革用人制度，優勝劣汰，實行財務費用集中管理，行務公開。重大決策、與員工利益相關的問題，聽取意見再進行決策。

二、豐富黨風廉政建設的教育培訓方法

在黨史學習教育的基礎上，進一步學習黨風廉政建設典型事例，時刻提高警惕，加強思想防線?？梢杂弥v黨史、觀看視頻資料等學習教育方式。學習培訓地點可選擇黨史教育基地、先烈故居進行現場學習。以革命先烈為榜樣，用講故事、演唱歌曲進行情景學習。用寫書法、寫觀后感文章等活動進行文化熏陶。定期開展評選表彰，樹立黨風廉政建設先進榜樣，形成學習先進、廉潔奉獻的工作氛圍。用各種教育方法，長期有效的激勵全體員工，樹立廉潔意識。加強員工思想正確引導，制定有針對性的崗位內控方案，嚴格內部管理，防止出現安全事故。培養嚴格、規范、謹慎的職業品質，維護銀行良好的信譽和形象。

三、黨建工作和經營業務緊密結合

現在網絡支付的大量使用，銀行柜臺服務需求量下降，促使銀行改進升級業務方式，立足市場滿足客戶的需求，黨支部在做好存款增長工作的同時，重視財政存款，在政府和百姓之間做好連接。做好對農業、企業的金融服務。關注農村金融服務需求，做好民生服務，利用互聯網進行服務延伸，用便民服務做好黨建工作，深入了解基層群眾真實情況，發現存在問題和困難，并及時修正工作方法。為客戶提供更好的服務體驗，降低金融風險，豐富金融產品，根據客戶反饋提升服務方式，對客戶提出的意見和建議做出整改方案?？梢杂每蛻艋卦L、問卷等方式聽取意見和建議。對提出的問題要堅決改正，給客戶樹立良好形象，促進業務提升。

四、為黨風廉政建設培養高素質人員

銀行業需要高素質的人才。實際工作中因輪崗論調，員工流動，各部門黨員人數不同。日常工作任務量大，需要專職的黨建工作人員，才能對基層黨員開展教育組織工作，提升凝聚力。做好黨建工作就需要提升黨務人員的素質。建立正確的員工的選用標準，打造人才的培養晉升通道，從素質、能力多方面考察。重視人員的黨建與業務經營相結合能力，提高工作人員的綜合素質，培養年輕干部。高素質的員工隊伍是黨建工作的保障，也是市場競爭的關鍵。做好宣傳教育，做到黨建要求人人皆知，在工作中實踐，規范日常工作和行為。開展技術比賽，發現人才，用黨風廉政教育提高員工的職業道德水平，保障各項業務的規范化。黨員干部民主決策，廉政辦公，為下級做好榜樣，違反黨建要求的事情堅決不做，用真實行動做好黨建工作。

五、結束語

新時期農商銀行在轉型中求發展，做好黨風廉政建設建設，充分發揮清廉作風的重要作用，用黨建正行風，讓清廉金融文化深入思想，保障合規穩健經營、創新發展。銀行資金密集，風險集中，必須用黨風廉政建設控制風險。要認識到工作中的風險和困難，做好思想道德教育。樹立正確的利益觀、價值觀?？偨Y工作中的思想成果、實踐經驗。用典型事件警示教育，樹立“立足工作抓黨建，做好黨建促經營”的理念，落實責任，實現黨建與業務深度融合。

參考文獻：

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