借助黨建工作促企業發展的建議

逄中華

摘要：在目前社會發展過程中，為了保證企業的發展符合時代發展的潮流。需要對企業內部建設進行合理的改造，因此在企業發展過程中，需要對企業黨建工作中存在的問題和挑戰進行全面的分析。企業當前工作中存在挑戰，意味著企業黨建工作的存在著不合理之處。這種情況的出現，不利于企業黨建工作的穩定發展，也不利于充分發揮黨建工作的積極性?；诖?，本文章對借助黨建工作促企業發展的建議進行探討，以供相關從業人員參考。

關鍵詞：黨建工作;企業發展;建議

引言：

在新形勢下，生產、經營、創效是企業的核心，也是黨建引領生產經營的重要目標之一。企業的發展方向一方面要順應和服從黨的指導路線。另一方面要把黨建工作深入融入到企業的生產、經營、管理以及企業文化之中。如果要充分發揮黨組織對企業的發展壯大的核心作用。就要深入全面的認識到黨建對企業發展的重要作用和意義。

1新時期加強企業黨建工作的重要性

對于企業發展來講，工作中心是要開展生產經營工作，并使企業自身的經濟效益以及利潤能夠實現最大化，這是企業在發展過程中最根本的自然屬性。為實現這一屬性，最主要的就是企業內部的人力資源。對于企業來講，開展黨建工作的最主要也是最根本目標，就是使企業內部人員的工作積極性得到全面調動，從而為企業創造更多以及更好的經濟效益。在企業內部，各項工作可以分為兩種，分別是行政工作以及黨建工作，前者主要是為企業創造多種經濟效益，而后者則是對企業精神文明以及思想水平進行提升。相較于黨建工作來講，行政工作在開展時的作用發揮會更加明顯，而黨建工作則是通過間接以及潛在的途徑，將黨建工作和行政工作進行融合，從而通過相互促進以及相互提升，提高企業工作人員的工作水平以及工作效率。相較于其他企業組織來講，企業自身既擁有經濟屬性，同時又擁有政治屬性，所以在不斷發展過程中，企業既要追求經濟效益，保證經濟效益最大化，同時還需要做好社會主義精神文明建設工作，培養出一支高素質以及高水平和高思想覺悟的工作隊伍。

2企業黨建工作的現狀分析

2.1缺乏充分的思想認知

以目前企業的實際運營來看，很多企業管理者沒有充分重視黨建和企業創新的共生關系，并且沒有意識到這兩者實現共生發展之后會給企業的發展帶來怎樣的影響。因此，很多企業未將企業創新以及企業黨建建立共生效應，沒有充分發揮創新與黨建的作用，并且在一定程度上阻礙了兩者的共生發展。

2.2黨建工作中工作人員的素質有待提高

為了促進企業黨建工作充分發揮其作用，需要對企業的工作人員的綜合素質現象合理的提升。工作人員具備良好的綜合素質，不僅可以使出現的問題得到解決，也可以在一定程度上保證工作效率的提升。然而，在目前企業黨組織工作發展過程中，部分工作人員的工作素質有待提高，存在著玩忽職守的現象。此外，一些工作人員在工作過程中居高自傲，無法和工作人員以及群眾進行合理的協調，這種情況的出現都不利于促進工作效率的提升，也不利于保證工作的質量。

3借助黨建工作促企業發展的建議

3.1加強政治引領，提升黨建的意識

黨建工作能夠促進企業員工的思想建設和組織建設，有利于提升企業自身的凝聚力。企業如果要實現高質量、智能化的發展，必須聽黨話、跟黨走，全面貫徹落實黨的指導思想，堅定不移的把握正確的發展方向。堅定理想信念，加強對黨建工作的認識，用理論知識武裝頭腦，積極思考將企業黨件與經營相結合，以強烈的責任心和使命感自覺組好黨建工作。

3.2加強理論指導，把握企業管理方向

市場經濟發展到當今互聯網時代，各方面的管理理論也逐漸完善。企業與員工之間從純粹的雇傭關系，逐漸轉變成互利互助。這便要求當代的企業在管理的方式上面需要更加民主。雖然決定企業生存發展等重要決策，依然需要由企業的管理層來決定，但在決策討論、意見收集和執行的過程中，員工的主觀能動性能否充分發揮起到了關鍵作用。更加民主的企業體制、機制更有利于員工的成長，也更有利于改善勞資關系，協調和改善企業內部人際關系，從而促使企業健康穩定和諧的發展。

3.3應用大數據技術，優化企業黨組織的決策能力

在大數據+背景下，深入且高效的創新黨建工作，不斷夯實黨建工作的實施力度，有必要切實全面地提升黨組織的決策能力，全方位提升黨組織的工作質量?？梢哉f，黨組織在發揮作用的過程中，只有切實有效地提升自身的決策能力，才能夠更好地優化它們的工作質量。一方面，在黨建工作的開展過程中，尤其是在決策實踐中，應該依托大數據技術來進行全方位的數據分析及數據研判等，精準全面地提升黨建信息數據的整體應用成效，更好地提升決策質量。另一方面，在黨建工作實踐中，還可以創新應用黨建評價體系，依托大數據技術來實現廣泛且全面化的大數據評價工作，最大程度提升測評結果的廣泛性，讓人民群眾等真正參與其中，這樣更能夠提升考核的公平公正性，也能夠發揮社會監督的核心作用。

3.4提升黨建工作人員的專業能力，加強企業創新

任何一個企業的發展都離不開員工，企業也不例外，任何崗位的工作都需要員工來完成。要想黨建工作實現更好的發展，就需要黨建工作人員不斷提升自己的專業能力以及水平，積極引進這方面的專業人才，大大提升企業中黨建工作的質量以及效率?；谶@一點，企業需要重點提升黨建人員的實際工作能力以及專業水平。首先，企業應該制定科學適用的用人體系，聘請德才兼備的人才，這樣才能給黨建的順利開展打下良好的基礎。其次，企業需要對當前現有的骨干工作人員進行專業的培養，通過專業培訓來提升整體黨建員工的工作能力。

3.5促進黨建工作思想創新

企業領導，要抓好企業內部黨建工作，提升黨建部門人員工作的自覺性和主動性，加快企業內部黨建工作的準確落實，加強崗位職責意識。此外，把企業生產經營與黨建工作進行有效的結合，實現生產經營方式與黨建工作的統一，始終圍繞企業為中心的黨建工作目標，進一步加強生產經營與黨建工作的融合，以便把黨的政策和方針準確落實到企業內部的各個環節中去，更好地優化企業內部工作結構，推動黨建工作思想創新。

結束語：

綜上所述，新時期發展背景下，企業所處的發展環境與過去有很大的變化，所以應當在新時期發展背景下作出改變以及進行現代化改革。因此應該對企業黨建工作進行轉變，提高黨建工作的約束性以及黨建工作的紀律性，使黨建工作成為企業現代化改革的重要保障力量，真正推動企業實現可持續發展以及健康發展。

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