企業發展
- 薪酬激勵制度在企業人力資源管理中的應用研究
酬激勵制度；企業發展；人力資源管理 在當今全球商業環境中，企業競爭激烈，人力資源管理面臨較大挑戰，在這一背景下，薪酬激勵制度作為一項重要的管理工具，日益引起企業的關注。薪酬不僅是員工的金錢回報，更是影響員工工作動力、績效和職業發展的重要因素。薪酬激勵制度的有效應用對企業的成功至關重要，不僅可以激發員工的工作積極性，吸引和留住高質量人才，還可以提升企業的經濟效益和競爭力。然而，在現實中，許多企業在薪酬激勵制度的設計和實施方面面臨一系列挑戰和問題，需要人們加
中國集體經濟 2024年1期2024-01-05
- 企業財務風險管理研究
務風險管理是企業發展的重要基礎，做好相關優化能夠突破傳統經濟布局，經過變革已逐漸延伸出了新的模式，要切實滿足后續的建設要求，應做好數據分析及采集等工作，保證最終所得結果的準確性和真實性，通過同步完善管理工作獲得長久穩定的發展。同時，需要在管理中著重考慮到當前市場經濟和社會的穩定，且需要重視后續工作的重點和難點，切實發揮出管理的作用。文章從企業財務風險的概念、分類出發，分析了企業財務風險管理的作用和企業財務風險管理中存在的問題，論證了財務風險的價值和方向，提
中國集體經濟 2023年35期2023-12-20
- 企業財務戰略管理與風險控制的實施路徑
關鍵詞：企業發展；財務戰略管理；風險控制 當前，隨著經濟的飛速發展，各項政策不斷推進和落實，社會發展日益穩定，我國所面臨的經濟環境愈發復雜，企業也面臨接踵而至的挑戰和激烈的競爭。企業要立足市場，就要開拓進取，提高自身競爭力，充分意識到財務戰略管理實施的必要性，結合實際，制定適當的財務戰略。同時，企業要獲得更大的利潤空間，提高自身盈利能力，要考慮到市場的行情，促進自身實現穩定發展，積極發揮出財務管理的作用，結合企業財務戰略，提高風險防范意識，制定有效的
中國集體經濟 2023年35期2023-12-20
- 我國企業破產重整中的問題與對策
考。關鍵詞：企業發展；破產重組；資產整合中圖分類號：F253.7文獻標識碼：A文章編號：1005-6432（2023）36-0102-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2023.36.102根據現代企業破產理念，清算主義走向再建主義已經成為一種常規，而在歷經重整之后，很多企業會選擇在利益的導向及要求下，走向多方合作與共贏，此時與其說破產重整制度的建立是企業破產管理的關鍵性一環，倒不如說是企業重獲新生的開始。在世界經濟一體化的今天，通過構
中國市場 2023年36期2023-12-15
- 大數據技術在企業會計數據分析中的應用
大數據背景；企業發展；會計工作；模式創新；相關對策 在企業管理工作中，會計工作屬于其中的關鍵組成部分。由于上述企業發展趨勢逐漸增強，所以在企業中，逐漸突出了會計工作的重要性?；诖髷祿r代背景發展趨勢，對企業會計工作模式予以創新，在產生深刻變化的同時，提出更高的管理要求。為促進企業各項事業更好地發展，需要借助大數據技術，支持會計工作的落實，發揮會計工作的專業優勢。 一、大數據背景對于企業會計工作的相關影響 對于大數據而言，在技術、理念等方面均具有重要
中國集體經濟 2023年30期2023-11-12
- 強化企業資金管理的幾點探索與思考
據。關鍵詞：企業發展；資金管理；內部控制；風險管理想要提高企業的資金管理水平，首先要結合行業數據和企業自身的經營發展特色構建一套清晰明了的財務管理制度基本框架，要求企業內部從高層決策者、財務管理部門到各業務、各支持部門的全體員工都明確制度的總體精神和細化要求，共同構建從預算編制、成本管理到精細化財務管理的進化。企業在經營活動中有計劃、有組織地開展各項工作，發揮財務管理部門的監督管理作用，監督企業的資金流向、應收款型等核心數據，保證企業的資金成本降到最低，為
時代商家 2023年34期2023-09-07
- 管理會計在企業中的應用
：管理會計；企業發展；應用分析企業在經營發展過程中整合的市場信息，了解企業經營項目的服務范圍和服務對象，分析市場環境才能制定科學的經營方案，提高企業的市場占有率，提高企業的經營利潤。管理會計是企業內部財務部門工作性質轉型升級的主要方向，管理會計工作的有序開展，需要以信息技術為基礎，加強各部門之間的溝通與聯系，為管理會計提供豐富的財務會計資料。管理會計為企業內部管理工作服務，根據企業的戰略發展要求，制定不同的管理方法，結合管理會計工作內容的主要特征進行市場環
時代商家 2023年34期2023-09-07
- 企業會計審計與財務核算中的問題及應對措施
；財務核算；企業發展；審計工作；核算工作［中圖分類號］F23文獻標志碼：A在企業發展運營的過程中，企業會計審計與財務核算工作發揮著重要的作用，審計是一項獨立性的經濟監督活動，是對企業經濟活動的一種監督，一般由國家授權或者委托的單位派遣專業的人員對企業的經濟行為進行監督，從而促使企業經濟活動規范開展。而財務核算工作就是對企業經營中產生的各種費用進行統計，能夠對企業成本管理的優化產生促進作用。企業會計審計與財務核算工作對企業發展影響非常大，甚至能夠決定企業在新
南北橋 2023年14期2023-08-12
- 企業人才留用機制及人力資源管理分析
力資源管理；企業發展；人才管理［中圖分類號］C93文獻標志碼：A對于企業發展來說，人才的培養已經成為企業發展的核心內容之一，許多巨頭公司的歷史實踐足以證明這一點，這些企業的發展正是憑借對人才價值的充分利用，才會在市場經濟日益復雜的背景下，仍然保持著較強的核心競爭力，且處于長期穩定的發展狀態。人才培養是企業擴大規模的主要驅動因素，但在企業的現實發展中，普遍存在人才流失率高的問題，因此企業亟須健全人才留用機制來改善企業人力資源管理水平，這對企業的長遠發展具有重
南北橋 2023年14期2023-08-12
- 區域經濟背景下廣西企業創新驅動發展策略研究
；創新驅動；企業發展中圖分類號：F127? 文獻標識碼：A? ?文章編號：1674-0688（2023）04-0042-040 引言習近平在中國共產黨第二十次全國代表大會中強調，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域和新賽道，不斷塑造發展新動能、新優勢［1］。當前，新一輪全球科技革命和產業變革正在大范圍展開，對世界經濟的結構和競爭格局進行重塑。隨著創新資源開放性、流動性
企業科技與發展 2023年4期2023-07-31
- 提升員工體驗度的探索創新
意度，以推動企業發展。關鍵詞：員工體驗；員工滿意度；企業發展中圖分類號：F272.92? 文獻標識碼：A? ?文章編號：1674-0688（2023）03-0094-040 引言隨著企業競爭壓力的加劇，企業中良好的員工體驗在提升企業競爭優勢中的作用已經受到人力資源管理界的廣泛關注。盡管大量研究表明，提升員工體驗滿意度有助于提升組織績效，但對于在員工體驗滿意度方面具體的表現對企業績效的實際影響仍然存在爭議。本文將通過研究積極的員工體驗對企業的意義，梳理出員工
企業科技與發展 2023年3期2023-07-31
- 數字化時代企業供應鏈審計現狀與模式構建
供應鏈審計；企業發展【中圖分類號】F274一、引言隨著技術的進步和互聯網的普及，企業的供應鏈也向著數字化的方向發展，企業的供應鏈管理也越來越受到重視。然而，在數字化的背景下，供應鏈中企業數量不斷增加，企業供應鏈的復雜性和風險性也在不斷增加，供應鏈的復雜性和不透明性給企業帶來了巨大的風險。因此，為了防范和化解風險，企業必須加強對供應鏈的審計工作，供應鏈審計成為了企業經營必不可少的一環。數字化時代，企業供應鏈審計需要適應企業的變化和需求，采取新的審計模式，構建
國際商務財會 2023年11期2023-07-25
- 企業集團成長和人力資源管理的關系分析
業人力資源 企業發展 人力資源配置 管理策略中圖分類號：F240文獻標識碼：A文章編號：1004-4914（2023）07-263-02一、人力資源管理在企業集團成長中的地位（一）提升企業盈利水平，降低企業成本人力資源管理的水平與企業最終的盈利水平息息相關。這種關系體現在三個方面：首先，人力資源管理對于提高人才質量有至關重要的作用，在以人才強國戰略為國策的今日，先進的人力資源管理模式能夠幫助企業引進適合的人才，提高企業的人才任用率及員工個人的勞動效率，從而
經濟師 2023年7期2023-07-21
- 基于外部審計視角的企業內控優化
：外部審計；企業發展；內部控制內部控制工作的順利實施能夠確保企業在合理合法的環境中順利運營，確保企業具備較高的資產安全，財務報告的內容也會更加真實準確。企業領導需要具備長遠的發展眼光，更好地處理內部各項事宜，進一步完善企業的經營效率，每個員工的積極性都能夠借此機會得到根本性的激發，企業可以獲取更加完善的運營體系。內部控制工作的完善是歷史發展的必然趨勢，在企業管理環節中占據極為重要的地位，需要受到各個部門的格外重視。但是，很多企業內部依舊存在亟待解決的問題，
中國民商 2023年6期2023-07-20
- 加強內部控制助推汽車銷售企業長遠發展
；汽車銷售；企業發展中圖分類號：F273 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1722（2023）13-0061-03內部控制的完善程度能夠決定企業的運營發展質量，合理利用內部控制能夠有效促進企業管理工作的有序開展，拓展企業的發展空間，有助于激發汽車銷售企業的內在發展潛能。在汽車行業的制造生產工藝水平快速提高的背景下，相關企業應積極實施產業結構和生產經營的改革，重視管理工作的落實優化和內部控制體系的健全建設，加大內部控制建設投入，助推內部控制體系優化，促進
管理學家 2023年13期2023-07-18
- 數字經濟時代經濟數字化對企業的發展影響研究
字經濟時代的企業發展規律，準確把握數字經濟條件下企業的生產方式與生產關系，正確認識數字經濟對企業發展的影響，有利于提高企業的生產能力，推動企業轉型升級，促進新發展階段企業經濟的可持續發展。關鍵詞：數字經濟；企業發展；數字化生產隨著科技的發展，以大數據、云計算、人工智能等技術為基礎的數字經濟，正在給人類的生產、生活方式帶來巨大的改變。與此同時，人工智能、物聯網、大數據等技術也在推動著傳統企業的轉型和升級。數字經濟背景下的生產，使經濟形式從工業經濟向信息經濟、
商場現代化 2023年8期2023-07-06
- 企業存貨管理存在的問題與對策探討
討。關鍵詞：企業發展；存貨管理；資源利用；解決方案貨物存儲量是企業資產的重要組成部分，可以間接反映出企業規模和發展成果，對企業市場拓展和資源合理化利用具有重要意義，科學有效的存貨管理可以顯著提高企業活力，為企業提供占據市場先決性條件。當前，雖然我國各類企業發展已經相對穩定，但發展時間相對較短，內控管理經驗還不足，在復雜多變的國內外市場環境中，缺乏高效的企業存貨管理手段，因此，在現有基礎之上，加強企業存貨管理工作，對企業發展和市場繁榮均具有積極意義。一、企業
時代商家 2023年27期2023-07-06
- 企業財務BP的價值內涵與構建
見。關鍵詞：企業發展；業財融合；業財伙伴企業財務BP，即業務伙伴，是一種新型的企業會計管理模式，主要按照企業管理會計的管理思維，基于業務角度參與業務活動，進而及時為業務部門提供財務支持，更好地推動企業業財融合發展。作為企業財務轉型和創新的一種新型模式，財務BP能夠促使企業業務與財務進行深度融合。其主要職能是以業務單位為目標，促使財務人員了解業務流程，進而利用專業的財務知識進行業務管理，并制定解決方案。企業財務BP能夠為業務部門提供財務支持。這種變革對于企業
中國集體經濟 2023年20期2023-07-05
- 企業文化提升對中小企業人力資源管理績效的影響研究
：中小企業；企業發展；企業管理一、企業文化與人力資源概述1.企業文化企業文化是指價值觀、文化、信仰所構成的文化環境，它在企業生活工作中體現在各方各面，也是企業員工言行的主要反映。企業包括了價值理念、目標、發展理念、文化等，具有獨立性、企業本性、整體、相融性。企業還具有許多特點，具體如下：（1） 企業引導性功能。企業文化也在一定程度上確定了企業發展意圖，就如同人的未來發展取決于世界觀一般。企業員工通過培訓與企業文化達成了共識，以便于更好地融入企業環境。（2）
商場現代化 2023年7期2023-06-25
- 企業內控評價與內部審計融合發展思考
徑。關鍵詞：企業發展；內控評價；內部審計；融合發展；實踐對策一、引言企業現代化發展中，通過內部審計與內部控制，可以強化企業治理工作水平，提高企業風險應對能力，內部審計與內部控制工作是否能夠落到實處直接關系到企業的經營發展。就目前多數企業實際運營情況看，內部審計與內控評價工作相互分離，融合程度明顯不足，如果要進一步規范企業治理工作，必須高度重視企業的治理效率，有效提升經營風險防范能力。同時要注重融合內部審計與內部控制工作，充分發揮二者的優勢，共同助力企業提高
中國集體經濟 2023年18期2023-06-20
- 新會計制度背景下的財務管理模式的優化
；財務管理；企業發展我國的經濟社會發展和改革取得了巨大的成就，為適應經濟發展的需要，我國也進行了一系列的會計改革。在我國市場經濟體制改革不斷推行的背景下，新會計制度頒布。新會計制度是為了適應我國社會主義市場經濟發展的需要，統一企業會計標準，規范企業會計確認、計量和報告行為，以及為保證會計信息質量，根據《會計法》和其他有關法規所制定的一項條例。新會計制度體系基本實現了我國企業會計準則與國際財務報告準則的趨同。新會計制度對于一些傳統財務管理中的問題進行了指正，
遼寧經濟 2023年2期2023-06-13
- 企業基于合同管理的合規管理運行機制
略。關鍵詞：企業發展；合同管理；合規管理中圖分類號：F715.4?文獻標識碼：A?文章編號：1005-6432（2023）15-0000-00引言對于社會企業的發展和建設而言，關鍵在于管理工作的有效實施，良好的管理可以使得企業內部更加和諧，相關工作實施和業務活動展開也更加有序。在管理過程當中，合同管理屬于重中之重，科學規范的合同管理能夠有效促進企業在發展過程當中提升競爭能力和發揮發展優勢，以減少由于合同管理不力而造成的各方面損失。因此從合同管理必要性的角度
中國市場 2023年15期2023-05-31
- 經濟新常態下企業工商管理創新路徑分析
經濟常態化；企業發展；工程管理隨著我國經濟發展規模越來越大，市場競爭越來越激烈，企業在面對多變的市場環境時，只有做好工商管理策略，才能通過解決內部問題來加強企業的綜合實力。在當前經濟新常態背景下，企業只有不斷優化自身，根據國家法律法規增強自身綜合實力，才能推動企業朝著現代化的方向發展。但是在轉型過程中還是會有一部分企業出現違規情況，擾亂市場正常秩序。企業只有提高對工商管理創新路徑的重視，才能有效規避潛在風險。[1]一、經濟新常態和企業工商管理概述（一）經濟
國際公關 2023年2期2023-05-30
- 基于企業會計成本核算及管理的重要性
的風險，保障企業發展中能夠獲得盡可能多的經濟效益，進一步提升企業的市場競爭力和綜合發展實力。關鍵詞：企業發展;會計成本核算;會計成本管理;重要性隨著全球經濟一體化的快速發展，企業面臨著更加復雜的生存和發展環境，市場競爭更加的激烈，因此，企業一定要加強自身的管理，充分展現出在競爭中的優勢。作為企業管理中的一項重要內容，會計成本核算及管理同樣是企業管理工作的核心所在。會計成本核算及管理是以企業的生產經營成本為基礎的，高效率的會計成本核算及管理工作，不僅有助于企
中國民商 2023年3期2023-05-30
- 網絡營銷在企業發展中的應用
：網絡營銷；企業發展；區別與影響；問題；應用策略網絡營銷是創新性的營銷手段，為了企業的長久發展，需要利用網絡營銷手段增加企業經濟收入，以此來實現長久發展目標。網絡營銷需要先調查市場需求，要不斷發展網絡技術應用水平，解決網絡產品的銷售問題，并加強網絡營銷管理，為企業的發展提供幫助。網絡營銷首先要對市場以及客戶的需求進行調查，企業要組成高素質的網絡營銷團隊，按照經濟市場的變化進行網絡營銷方案調整，讓企業能夠長久穩定的發展，為社會提供更有價值的服務。一、網絡營銷
商場現代化 2023年6期2023-05-28
- 企業財務管理中業財融合研究
關鍵詞：企業發展；財務管理；業財融合 一、引言 企業實際發展過程中，業財融合的趨勢已經成為當前財務管理工作開展過程中的重要環節，而這實際上也體現出企業內部財務管理工作實現升級轉型的發展趨勢。當前已經有非常多的企業實現了業財融合的財務管理模式，這樣一來極大地消除了以往傳統財務管理工作開展過程中帶來的現實問題，幫助企業實現穩定的可持續發展。 二、業財融合概述 在當前企業內部開展財務管理工作實際過程中實現的業財融合，實際上就是將相關的業務活動與財務活
中國集體經濟 2023年12期2023-04-20
- 企業全面預算管理的困境及對策探討
制。關鍵詞：企業發展；全面預算管理；困境對策企業全面預算管理工作的順利執行，能夠精準反映出當前企業的實際經營情況，分析企業制定的長短期業績目標的實現幾率，調整企業預算管理形式，加強企業內部各部門之間的溝通交流，實現對企業經營全過程的全面管控，促進預算績效管理之間的有效對接，合理配置企業內部資源。當前企業全面預算管理面臨基礎工作薄弱，全員參與性不強，預算編制體系不健全，缺少預算績效管理約束等問題，不利于全面預算管理功能的充分發揮。想要加強企業預算管理，創造更
時代商家 2023年14期2023-04-17
- 企業人才招聘現狀與對策分析
摘要：對于企業發展而言，人才是最重要的資源，它決定著企業的興衰，企業要獲得有利的市場地位，離不開人才保障。尤其是隨著經濟全球化與信息全球化的不斷深入發展，現代企業發展對于復合型、高質量人才的需求，進一步突出了人才的重要性。因此，人才招聘成為現代企業發展與管理的重要工作。然而，就當前企業人才招聘管理現狀而言，仍然存在許多不足與問題，對企業的人力資源管理造成了較大影響，不利于企業實現健康、穩定與可持續發展?；诖?，文章對企業人才招聘現狀進行了闡述、分析，進而
中國集體經濟 2023年10期2023-04-11
- 企業全面預算管理工作推動業財融合發展分析
面預算管理；企業發展；措施中圖分類號：F275引言改革開放政策實施以來，我國社會經濟一直保持著穩定健康增長的發展趨勢，社會各行業企業的管理水平普遍提升。通過財務相關工作，如會計核算或財務管理等能夠為企業進行重要決策或戰略規劃制定提供良好的財務數據支持，以此為企業穩定運營提供保障。但是，現階段我國企業預算管理工作大多停留在表面，并沒有深入到企業運營全過程中，財務預算與業務運營無法高效融合，進而導致企業財務規劃與戰略發展難以有效實施。因此，對企業業財融合深入研
時代商家 2023年12期2023-03-31
- 貿易企業稅務管理中的風險與控制措施分析
風險，對貿易企業發展形成不利，為了促進貿易企業的穩步發展，應加強貿易企業在稅務管理中對風險的預估分析，同時針對存在的風險問題提出具體的解決措施，以促進貿易企業的穩定持續發展。 關鍵詞：貿易企業；企業發展；稅務管理；風險預估；控制措施 一、前言 稅務管理是指稅收征收受理機關為了貫徹、執行國家稅收法律制度，加強稅收工作，協調征稅關系而開展的一項有目的的活動，企業的稅務管理是企業稅收征收管理的重要內容，是稅款征收的前提和基礎性工作。稅務管理主要包括稅務登記
中國集體經濟 2023年8期2023-03-23
- 企業內部控制研究
ERP系統；企業發展2022年是全球新能源市場蓬勃發展的一年，在雙碳背景、政府政策發布和終端市場需求超預期情況下，新能源行業迎來大幅增長。處在發展中的新能源企業，面對劇烈變化的市場環境，要在瞬息萬變的市場中捕捉發展機遇，贏得更多的市場份額，更需要加強企業的內部運營管理。提升業務流程的標準化，以實現ERP系統應用與企業內控管理的高度契合度，提升企業運營管理水平已經成為戰略目標實現的根本，亟需加以研究。一、企業ERP系統與內部控制的內涵（一）企業ERP系統概述
時代商家 2023年10期2023-03-17
- 大數據背景下企業業財融合問題分析
業財融合成為企業發展的主要趨勢。但目前，部分企業的業財融合理念推行仍存在諸多缺陷。文章以大數據背景下企業財務管理受到的影響為基礎，簡單闡述業財融合對企業發展的重要意義，深入挖掘當前企業業財融合存在的問題，并具有針對性地提出解決意見。 關鍵詞：大數據背景；企業發展；業財融合；業務部門；財務部門 在激烈的市場競爭環境中，企業發展面臨著更大的挑戰，為應對挑戰，企業應在業務與財務管理過程中提高自身要求，遵循相應管理原則的基礎上，以創新管理制度實現企業的高速發展
中國集體經濟 2023年5期2023-02-18
- 企業財務管理會計內控措施分析
推進背景下，企業發展開始由高速發展向高質量發展轉變，在此態勢下，我國企業正在經歷一場空前的變革，推進變革平穩進行是保證企業適應我國經濟社會大環境、適應全球經濟大環境的前提。財務管理會計內控屬于企業內部管理的一種方式，文章結合我國經濟社會大環境的現實情況，對企業財務管理會計內控進行介紹和價值分析，并結合企業財務管理會計內控中存在的問題探討相應措施。 關鍵詞：財務管理；企業發展；會計事務；內控措施 “重財、管財、控財、用財、生財”是企業財務管理工作的重點內
中國集體經濟 2022年36期2022-12-25
- 企業財務管理會計內控措施分析
推進背景下，企業發展開始由高速發展向高質量發展轉變，在此態勢下，我國企業正在經歷一場空前的變革，推進變革平穩進行是保證企業適應我國經濟社會大環境、適應全球經濟大環境的前提。財務管理會計內控屬于企業內部管理的一種方式，文章結合我國經濟社會大環境的現實情況，對企業財務管理會計內控進行介紹和價值分析，并結合企業財務管理會計內控中存在的問題探討相應措施。 關鍵詞：財務管理；企業發展；會計事務；內控措施 “重財、管財、控財、用財、生財”是企業財務管理工作的重點內
中國集體經濟 2022年36期2022-12-25
- 企業管理在中小企業發展中的作用淺析
；企業管理；企業發展 中小企業在全球經濟發展中扮演著舉足輕重的角色，他們在各行業中占有超過半數的市場份額。中國的中小型企業很多，雖然規模不大、名氣不大，但是它對市場經濟的影響不比知名大企業小。很多企業在成立十年之內就在我國的專業市場中占有超過60%的份額，年銷售額更是達到了幾十億元，這些企業把普通的商品變成了世界一流的精品，不但活躍了國內的市場，還拓展了國際市場，吸引了大量的國際客戶，為我國的經濟發展注入了新的活力。在我國，中小企業也擔負著提供大量就業崗
中國集體經濟 2022年36期2022-12-25
- 管理會計在企業發展中的有效應用策略
：管理會計；企業發展；有效實踐；策略探究 眾所周知，對于我國社會企業而言，在日常運營和管理過程中，通過科學方式，針對內部的財務會計管理體系制度以及執行方案進行有效完善和健全，不僅可以科學反映出該企業的實際發展狀況，同時也能針對企業中的財政收支情況進行全程監督與控制，從而幫助企業加強對市場經濟發展趨勢的認知和掌握，進而針對發展趨勢做出正確的選擇。 此外，管理會計在企業中的建設與可持續發展，同樣也能起到相應的督促作用，推動企業的高層領導要秉承“與時俱進、開
中國集體經濟 2022年34期2022-11-25
- 基于發展理念做好企業信訪維穩工作
：發展理念；企業發展；信訪維穩工作 信訪維穩工作是企業管理的主要工作內容之一，同時也是在依法治國過程中員工群眾享有公民權利的主要表現。高質量的進行企業信訪工作，能夠促進企業水平的提升。 （一）有助于發現管理中的問題。企業經營是一項復雜的工程，進行企業的信息化管理是企業孜孜以求的事業。企業在管理過程和經營活動中，會存在很多問題。企業信訪工作就是站到員工基層位置的仰視方式來向管理層反映情況，能夠幫助企業領導層更進一步的了解企業基層情況，進而再通過傾聽群眾意見來
科學導報 2022年71期2022-11-10
- 大數據時代企業財務預算管理問題分析
大數據時代;企業發展;財務管理;預算管理;問題分析企業財務管理工作中蘊含著大量的數據，對這些數據進行統計、分析是財務工作的重要內容與環節，隨著“互聯網+”時代的到來，企業財務數據更加繁雜、龐大，在這一定程度上耗費了更多的人力、物力資源。如何發揮先進的大數據信息技術來優化企業財務管理結構，是預算管理模式是每名財務工作者共同思考的課題。接下來，談談對大數據時代企業財務預算管理工作的幾點思考。一、大數據時代企業財務數據特點1.難以精準定義隨著大數據時代的到來，企
商場現代化 2022年9期2022-07-19
- 基于大數據時代企業人力資源管理變革
據。關鍵詞：企業發展;人力資源管理;大數據時代大數據所涉及的社會價值以及經濟價值相對來說比較高，會對整個產業的變革和創新產生極大的影響，更會導致國家的管理和企業的決策產生變化。對于一個企業來說，大數據的時代印記會深深滲透在企業生產經營的每一個環節，而在我國市場經濟背景環境下，企業的市場競爭核心就是人力資源管理水平的競爭。企業只有在人力資源管理水平提高的背景下，才能夠促進企業市場競爭力的提升，幫助企業實現更加平穩的發展，因此有必要對大數據時代企業人力資源管理
商場現代化 2022年9期2022-07-19
- 成本會計在企業發展中的作用與探討
：成本會計;企業發展;經濟效益引言成本問題是任何一個企業在發展過程中都特別關注的一類問題。成本在企業的生產過程中所占的比重也能間接的體現出一個企業的能力，如果企業想在當下競爭如此激烈的經濟環境中站穩腳步，就必須嚴格把控企業的成本問題。這就需要成本會計進行細致的分析產品的成本和產品的總價，不斷調配改善組成配比，提高企業的效益。目前我國的經濟正在飛速發展，企業結構也發生了變革，經濟全球化的格局已經形成，在這樣的時代背景下，成本會計在企業的提升與發展中起著至關重
科學與財富 2022年4期2022-07-16
- 如何做好基層員工的思想政治工作
況，尋找適合企業發展的解決辦法。通過加強基層員工的思想政治意識，進而提高企業員工的綜合素質，為企業的長期穩健發展提供源源不斷的動力。關鍵詞：基層員工;企業發展;思想工作引言基層員工的思想問題是企業發展中的重要問題之一，企業基層員工對企業的關注都比較低，企業文化了解甚少，其思想容易隨時事態的發展而改變。所以企業要加強基層員工的思想政治工作，提高基層員工對企業的認可度，在實現人生價值的同時，也為企業的發展做出了應有的貢獻。1.基層員工思想政治工作的重要性1.1
科學與財富 2022年4期2022-07-16
- 如何加強新媒體在企業宣傳工作中的作用
;企業宣傳;企業發展引言如今的新媒體在我們的生活中隨處可見，新媒體的出現極大豐富了我們的生活，同時也促進了企業的進步。企業的宣傳在企業中有著非常重要的作用，不但能增強企業員工的團隊精神，也能提高企業品牌的影響力，提升企業效益。在企業發展過程中宣傳工作的主要方向應該向新媒體靠攏，通過新媒體企業員工與企業可以直接溝通，宣傳工作變得更加便利，而且企業宣傳工作的內容的覆蓋范圍也會更廣，更新速度也會越來越快。所以在一個企業的發展過程中一定要注重宣傳工作，特別是新媒體
科學與財富 2022年4期2022-07-16
- 胡金亮:企業安全環保監督及其應急管理問題研究
召。關鍵詞：企業發展;健康可持續;環保監督;措施引言：隨著人們的物質生活水平的提升，人們對自身健康的重視度愈發提高，同時更加重視周圍環境的問題。企業再發展過程中必然會對環境造成一定的負面影響，為了降低企業發展對生活環境所造成的破壞，必須加強對企業生產過程中的監督，避免生產國產過程中的廢氣廢物對周圍造成污染?？萍嫉陌l展帶動企業的發展，但是同時也給企業帶來一定的挑戰，如何確保生產過程中保護生態環境成為限制企業發展的重要因素，企業唯有不斷改革創新，建立科學、系統
科技研究·理論版 2022年9期2022-07-13
- 加強企業安全環保監督及應急管理措施
討。關鍵詞：企業發展;健康可持續;環保監督;措施引言：保護環境成為國際性問題，唯有保護生態環境，才能夠確保人與自然和諧相處，因此，生產的安全性成為國家較為重視的問題，同時也是各個企業所不可避免的問題。企業應該與時俱進，緊隨時代的步伐，將生產安全性作為重中之重，將綠色發展作為企業的重要理念，加上對工作人員安全知識的宣講，強化對突發事件的應對措施，完善應急處理機制。將企業的發展與國家的發展緊密相連，滿足社會的需求，在環保監管、環境污染處理等方面加強工作指導，及
科技研究·理論版 2022年9期2022-07-13
- 國有企業員工隊伍建設與人力資源開發
新經濟時代;企業發展;人力資源管理;創新;趨勢引言歸根結底，競爭是知識和人才的競爭，隨著經濟發展，世界進入了一個新的經濟階段，企業需要密切關注新經濟階段的動向，做好人力資源管理，以便獲取更高經濟效益。對此進行深入研究，分析企業如何應對創新人力資源管理挑戰，探索新經濟背景下企業的創新挑戰和創新人力資源管理策略，找到滿足新經濟發展需求的有效方法。1國有企業員工隊伍建設與人力資源開發存在的問題1.1對人力資源開發與管理重視度不足在國有企業制度改革近20年后，國有
科技研究·理論版 2022年9期2022-07-13
- 企業發展的資源能力觀：占據市場的邏輯
摘?要：企業發展一方面表現為市場擴張，另一方面表現為資源與能力增強。在市場方面，企業發展伴隨著顧客數量的變化和顧客群體特征的轉換以及產品數量的增加和產品品種的增多，在資源與能力方面，企業發展伴隨著企業學習、引進人才、購買要素、收購兼并和戰略聯盟等行為。文章根據顧客群和產品的特征把企業發展分為五種模式，根據企業獲取戰略性資源、關鍵性資源、基礎性資源和一般性資源的途徑把企業發展分為四種模式，討論了每種模式的適用條件和主要特點。文章認為，不能僅僅關注企業的靜態競
中國市場 2022年16期2022-07-08
- 助推企業借力資本市場實現穩步發展
想要實現助力企業發展，并真正做到借助資本市場的經濟實力來滿足我國經濟的高質量發展，其實就要對整體的發展模式進行改革，還要通過政府的大力支持來起到引導性的作用，并真正通過合力的形成來推進企業上市工作的進一步開展，這時才能全面擴大市場的經濟發展成果?；诖?，本文主要探討如何實現借助資本市場來做到推進企業經濟發展，并真正實現促進我國經濟的高質量發展。關鍵詞：企業發展;資本市場;經濟提升;經濟合力近年來，縱觀我國整體發展趨勢來看，經濟的新常態問題，其實抑制了我國的
中國民商 2022年6期2022-07-08
- 人力資源信息化促進人力資源管理和企業發展
資源管理作為企業發展道路上的必然需求，對于企業管理及發展的促進作用不可忽視。但是隨著經濟發展水平的不斷提高，企業中的人力資源管理工作困難程度與復雜程度也在不斷上升。而值得慶幸的是，信息化時代的到來給這一困難局面帶來了新的選擇。本文將從人力資源信息化管理的角度入手，分析其有利之處，找出其存在的實際問題并給出合理的改進建議。關鍵詞：人力資源;信息化;管理;企業發展引言：現階段有許多人認為，人力資源信息化管理就是將企業中所有員工的各項信息以數據庫的形式保留下來，
科技研究·理論版 2022年11期2022-07-07
- 企業內部財務管控體系完善措施分析要點構架
部管控體系對企業發展的重要性，并探究分析了完善企業內部財務管控體系的要點，以便不斷提高企業的市場競爭力，積極推動我國市場發展。關鍵詞：企業發展;財務風險;財務管控體系一、企業內部財務管控體系基本概念近年來，隨著國民經濟的提升，金融改革發展為人民群眾帶來更多實惠，隨著經濟改革的不斷深化，信息技術為企業經濟發展打開全新局面，也帶來前所未有的挑戰[1]。企業為了在全面開發的市場中具有絕對的競爭力，必須加大自身管理力度、規范管理模式，由此可見構建完善內部財務管控體
時代商家 2022年18期2022-07-05
- 財務管理對企業發展的重要作用及其具體對策研究
內容之一，是企業發展和提高競爭力的關鍵，隨著時代的發展以及互聯網的普及，企業要想獲得更高的發展，首先要優化內部的財務管理工作，需要結合時代的特點，將財務管理與時代背景結合起來，賦予其時代意義，不斷進行創新和完善。本文將對財務管理對企業發展的重要作用及其具體對策進行分析并提供相關建議。關鍵詞：財務管理;企業發展;對策研究財務管理是企業運營和發展的重要影響因素，是企業想要在激烈的市場背景之下脫穎而出的重要保障。在經濟技術飛速發展的今天，傳統的企業財務管理模式已
時代商家 2022年18期2022-07-05
- 淺析基于“選、育、用”一體的企業內訓師隊伍
、用一體化;企業發展;內訓師在我國社會經濟日益發展歷程中，市場上不斷衍生出各種類型和各種規模的企業，與此同時，各行各業的市場競爭力不斷加大，為了占據市場中的良好地位且擁有市場競爭優勢，企業對內訓師管理的重視程度不斷提升，越來越多企業開始重視建構自身系統化的培訓體系。要想確保企業能夠實現進一步發展戰略目標，建立一支優秀的內訓師隊伍是至關重要的，為企業人力資源管理效率、促進企業員工發展、提升員工專業技能和職業素養起到積極推動作用。一、重視內訓師隊伍的選擇和組建
科學與財富 2022年8期2022-07-04
- 互聯網環境下企業經營現狀和新型營銷渠道探索
;經營現狀;企業發展中圖分類號：F27? ? ? 文獻標志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2022）17-0056-03營銷是企業日常生產經營中的重要組成成分，同時對企業長遠發展也起著至關重要的作用。而當前很多企業對于營銷存在一定誤區，并沒有將營銷的效用發揮到最大。同時，營銷手段也沒有緊跟市場發展速度，無法在同業競爭者中占據優勢。而如何將新型營銷模式與企業營銷活動相結合將對企業的未來發展起到至關重要的作用。一、我國多數企業營銷現狀（一）營銷
經濟研究導刊 2022年17期2022-06-30
- 企業人力資源管理創新思考分析
驗。關鍵詞：企業發展;人力資源;創新;思考分析隨著行業競爭的日益激烈，企業在面臨著挑戰的同時也擁有了更多的機遇。人才作為企業長遠發展的關鍵性因素自然在企業面臨機遇的同時也能為企業發展帶來更多的助力。人力資源管理的創新作為企業管理人才的重要手段也逐漸引起了企業越來越多的重視。通過人力資源管理的創新不僅可以激發企業員工的積極性，還能夠有效的控制企業的經營成本，因此對于企業的長期可持續發展有著十分重要的意義。一、人力資源管理創新意義創新是一個企業得以發展的驅動力
中國民商 2022年5期2022-06-27
- 關于企業財務內部控制體系建設的思考
問題;對策;企業發展當今社會飛速發展，企業之間的競爭趨于白熱化，企業內部控制環境、完備的內部控制體系，成為了企業提升市場核心競爭力的重要保障。企業內部控制體系的建設，是一項與時俱進的長期規劃，其中以財務內部控制為抓手尤為重要。財務內部控制體系的建設可以通過提升企業財務管理環境，增強財務風險評價能力，設定適當的財務控制制度及流程，充分體現財務審計監管作用等手段，來增強企業的財務風險管控能力。這就要求各級財會人員必須具備充足的內控思維，推動財務內部控制體系的建
時代商家 2022年17期2022-06-24
- 企業內部控制審計研究
;內部審計;企業發展 20世紀80年代末以來，企業的內部控制建設工作在我國受到廣泛關注，內部審計在不斷發展并被應用的過程中，也出現了各式各樣的問題，為了企業的生存發展，企業內部控制審計水平和層次的提升成為企業內部不言而喻的重要工作，內部控制審計在企業內部應當發揮“保駕護航”的作用。 一、企業內部控制審計概念及意義 （一）企業內部控制審計的概念 企業的內部控制審計，簡而言之就是會計師事務所受被審計單位委托，對單位的內部控制運轉和執行情況進行審計，其好
中國集體經濟 2022年16期2022-06-19
- 有色金屬礦產品價格影響因素淺析
，以期為礦產企業發展提供一些參考。關鍵詞：有色金屬;價格;因素分析;企業發展云南是有色金屬王國，有色金屬既是國民經濟平穩運行所必須的基礎性原材料，又是國際上流通量較大的大宗產品，其市場價格波動對云南經濟發展有著較大的影響，同時也與相關企業的生產經營決策密切相關。2021年以來，有色金屬價格持續上漲，引起社會各界高度關注，在一系列保供穩價措施后，價格不同程度回落，頻繁劇烈的波動引起學界和業界的熱議，研究有色金屬礦產品價格變化趨勢對礦產企業意義重大。本文就對有
成功營銷 2022年4期2022-06-17
- 新時代企業文化融入生產經營管理的路徑探究
產經營管理;企業發展企業文化可以體現企業核心價值觀，也成為現代企業強化內部凝聚力的一種方法。企業應該在發展活動開展過程中，發現企業文化對自身戰略目標實現起到的作用，將企業文化融入到生產經營管理活動中，給予員工合理的引導，促使員工可以積極參與到企業發起的各類活動，推動企業發展。1企業文化與企業發展間的關系1.1企業文化是企業經營管理的基礎在新時期企業面臨的經濟環境愈加復雜，對企業實現可持續發展會形成不小阻礙。企業經營管理者為了更好的推動企業發展，會按照自身發
成功營銷 2022年5期2022-06-16
- 企業發展規劃管理的創新路徑研究
，文章將分析企業發展規劃管理中的問題，并提出解決措施，旨在推動企業發展規劃管理的創新和企業的長期發展。[關鍵詞]企業發展；規劃管理；創新路徑中圖分類號：F272 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1722（2022）08-0022-03隨著市場經濟的改革和發展，企業在市場中的競爭越發激烈。在這種背景下，部分企業，尤其是中小企業在市場競爭中顯露疲態，市場競爭力不斷下降。因此，企業必須要進行發展規劃管理以保證的生存和發展。企業的發展規劃管理并非一成不變，企業
管理學家 2022年8期2022-06-15
- 創新企業民主管理途徑的探索
打造一體化的企業發展格局，在激烈的市場競爭環境中，獲得良好的發展前景，應采用民主化的管理形式，實現企業的創新發展目標，為企業民主管理工作的開展提供助力支持，采取有效措施，對內部設施進行深化并完善，加快企業的整體發展進程。關鍵詞：企業發展;民主管理;有效途徑;創新措施引言在企業長久化的發展過程中，需要合理應用民主化的管理方式，不僅能夠跟社會發展趨勢相貼近，還能夠加快企業的轉型進程。在利用民主化管理方式時，能夠助力企業的深化改革，通過采用有針對性的管理途徑，發
中原商報·科教研究 2022年2期2022-06-09
- 以人力資源管理促進企業經濟發展
素，也是關系企業發展建設質量的關鍵因素之一。近年來，伴隨著社會經濟的發展，市場環境暗涌流動，企業經濟發展局勢嚴峻，生存壓力也進一步增大，因而以人力資源管理促進企業發展，既是市場發展趨勢所需，也是企業改革發展形勢所趨。在此基礎上，本文將結合企業發展現狀，探討人力資源管理新思路，構建行之有效的管理機制，為企業成長和發展助力。關鍵詞：企業發展;人力資源管理;現狀和策略引言：與傳統經濟模式不同，市場經濟模式更加強調企業主體，所以在市場經濟背景下，企業發展面臨著機遇
科學與財富 2022年3期2022-06-01