分析建筑工程施工管理中存在的難點問題及優化策略

馬長河

摘? 要：本文主要從分析建筑工程施工管理中存在的難點問題及優化策略進行闡述說明。在當前建筑工程工業全面發展的期間，相關的建筑工程施工質量控制，以及建筑工程管理的問題逐漸引起了高度的重視。為了全面改善當前加建筑工程施工的質量，需要結合實際的管理層面出發，探究管理當中存在的問題，提出針對性的解決策略。在當前社會的發展下，需要進行全面的創新與完善，保證技術跟上新時代的發展。

關鍵詞：建筑工程;施工管理;問題難點;對策研究

引言：在近幾年的發展中，我國經濟建設在不斷的發展，并且城市化創建的發展腳步在全面的提升，當下人們對建筑工程施工行業也有了較高的要求。同樣，建筑工程的施工質量直接關系到人們的生活質量與安全性，相關建筑工程施工當中存在的問題，逐漸出現在大眾的視野當中，并且人們也有所重視，在實際的建筑工程施工當中，建筑工程管理作為建筑工程開展中不可缺失的環節，質量與管理效果是當前建筑工程的根本依據。由此，為了全面提升建筑工程的施工質量，需要強化對建筑工程項目施工技術與工程質量的高度重視，從而保證在根本上促進建筑工程的之際質量得到提升。

1、建筑工程質量管理的內容與難點探究

建筑工程管理主要就是對整個建筑工程項目的施工環節進行管理，其中不僅涵蓋了建筑工程施工的現場管理，并且還涵蓋了對建筑項目前期的準備，以及建筑完成之后的后期工程管理。依照建筑工程的質量管理，可以實現在根本上對建筑工程項目質量控制，促進施工的實際效率的提升，保證建筑工程施工項目的安全發展，為企業帶來較多的經濟利益。但是，在實際發展期間存在較多的難點問題，由此限制了建筑工程質量的發展，需要格外重視。

1.1限制建筑工程質量的因素較多

建筑工程施工項目的工期相對長，并且在實際的管理期間內容涉及的較為繁瑣。但是在實際的項目工程質量管理的期間，管理的實際效果受到技術人員、施工人員、現場環境以及材料設備等各個因素的影響，由此在根本上加大了建筑工程管理的思想。

1.2施工質量管理的動態性

建筑工程管理屬于動態性的發展過程，在實際建筑工程項目施工期間，因為部分外界因素與外界因素的影響，施工實在不斷的調整與變化當中完成的，需要依照實際發展的情況完善質量管理的變化，保證建筑工程的全面發展。

1.3建筑工程隱蔽性的影響

在實際的建筑工程項目當中，建筑工程項目當中具有明顯的隱蔽性。例如建筑工程施工材料的選擇，導致在施工的期間難以依照直觀的方式來研究，只能一味的依照其他的技術與勘探技術來實現質量的檢測，導致實際的建筑工程管理難度不斷的提升。

2、建筑工程施工管理常見問題

建筑工程施工管理蘊含的實際內容十分的廣泛，不僅涵蓋了對建筑工程施工現場的管理、安全管理以及工程造價等多個方面的內容。在實際的創建期間，還存在一定的問題，需要引起高度的重視。

2.1缺少完善的監督管理考評機制

在實際的建筑工程管理中，施工安全相關考核的組成都是施工企業自評為重要的基礎。所以說當前建筑工程施工管理的監督與考評，是在施工企業的自評基礎上進行評定，由此我們的安全管理考評結果就更為注重施工單位自身的判斷。相關的技術管理人員管理也缺少科學性，由此導致監管的管理存在約束力不強的情況?？傮w來說，建筑工程施工期間都較長，施工階段所呈現的情況都十分的復雜，所依靠的管理考評標準難以體現出建筑施工的安全性，由此我們的建筑施工安全生產標準化難以落實到根本。

2.2技術管理工作重視程度不高

針對當前建筑施工管理來說，施工技術的觀念實際結果依然處于基礎的發展階段，并且人們所關注的只是建筑工程施工的機械安全、材料質量安全等，針對施工建筑的安全生產技術、安全生產方式等因素的重視程度并不足，也缺少相關的管理方式。結合當前的情況來看，建筑施工管理更為關注的就是現場以及安全管理，針對實際的施工管理方面重視程度并不足，也缺少專業人員進行，缺少科學性依據。

2.3相關工作人員專業水平低

在當前的建筑工程施工中，大多數的施工基層人員所接受的教育水平較低，并且屬于農民工，這部分的人并沒有接觸到較多的教育，專業素質較低。在實際建筑工程施工期間，管理存在明顯的難度，并且針對部分建筑施工技術的要點、安全要求等方面了解并不充分，極其容易導致建筑工程質量問題的發生，在建筑工程施工領域相關人員的專業素養與建筑工程施工有著緊密的聯系，為了更好提升建筑工程的管理質量，就需要強化施工單位專業人才隊伍的創建。

3、建筑工程施工管理難點問題的優化策略

3.1培養建筑工程中工程檢測人員的工作能力

工程檢測人員的工作能力主要包含了以下幾個方面：專業知識、實踐能力以及職業素養。工程檢測人員的工作能力高低會直接影響到檢測結果的精準度，因此應當對他們的工作能力進行培養與提升。定期對工程檢測人員進行全面的培訓，到優秀的工程檢測機構參與學習，掌握更加先進的檢測方面知識;可以招聘經驗豐富、技術高超的工程檢測人員，在工作中積極參與學習，促進實踐能力得到提升;工程檢測人員在業務水平提升之后，為了避免因為私信造成的檢測報告不準確，應當對工程檢測人員的職業素養進行提升，避免工程檢測弄虛造假。只有促進工程檢測人員的質量提升，才可以保證工程檢測報告不會失誤，提升運用的價值。

3.2深化施工隊伍的創建

結合當前的情況來看，建筑工程的施工離不開施工人員，由此在建筑工程管理中主要的對象也是工作人員，為了提升建筑工程的實際效果，需要強化施工隊伍的創建，提升相關工作人員的專業素質，在實際期間需要從以下幾方面實現。首先針對施工人員的實際需求需要開展專業培訓，定期舉辦施工人員培訓與素質提升的課堂，強化施工人員入職前的培訓，保證施工人員可以全面了解建筑工程開展實際內容。其次完善專業技術的考核制度，為了更好地提升培訓效果，在進行培訓工作之后需要進行必要的考核制度，管理考核結果與實際工資績效等掛鉤，促進實際培訓效果的提升。最后積極引進優秀的人才，運用電子信息化設備創建相關的人才數據庫，從而方便可以找到具備專業知識的人才。

3.3創建工程檢測考核系統

創建完善的工程檢測考核系統可以對具體的建筑工程項目質量進行嚴格的掌握。工程檢測人員對建筑工程施工當中所存在的不同環節進行檢測，將檢測的報告進行整合，這樣一來，保證在出現問題時對責任進行追究。不僅如此，創建考核體系還應當激發工程檢測人員工作的積極性，彼此之間相互影響，相互制約，保證工程檢測進度的準確性。因此應當創建完善的考核制度來規范工程檢測人員自身的行為，從而獲得更加準確性的檢測報告，促進建筑工程的質量得到提升。

4、結束語

總而言之，建筑工程的實際管理質量影響著整個施工項目的安全，并且與實際的生活有著緊密的關聯性。由此，在實際的工程管理期間，需要格外在注重建筑工程管理開展，全面發揮出建筑工程管理的積極作用，實現建筑工程管理人員的專業化發展，實現人才隊伍的創建，保證實際建筑工程管理質量得到提升。形成良好的檢測效果，就需要深化對新技術的運用，促進建筑工程檢測新技術的全面發展。

參考文獻：

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