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淺析混合制企業黨建工作現狀及優化策略

2022-07-04 12:27張微微
科學與財富 2022年6期
關鍵詞:混合所有制黨建工作企業

張微微

摘? 要:混合所有制企業是市場經濟體系的基礎構成,為經濟社會發展注入強勁的動力,是現代化企業制度的科學實踐,混合制企業基層黨建的高效推進能夠堅定黨的領導地位,為企業發展提供組織和政治基礎。文章結合混合制企業特點,對黨建工作的重要價值進行闡述,分析當前黨建工作情況,探討科學的黨建工作開展策略,優化黨建思路,充分適應混合制企業特點和發展需求,增強基層黨建的實效性。

關鍵詞:混合所有制;企業;黨建工作

1引言

混合所有制企業的科學發展為經濟社會建設注入新鮮的活力,隨著企業改革的高效深化,混合制企業黨建環境日益復雜,多種性質的資產所有者的黨建意識存在個體間的差異,黨建難度不斷增大,需要企業黨組織發揮核心領導作用,提升政治站位,健全黨建機制,強化教育引導,推動混合制企業黨組織科學建設。

2混合制企業黨建工作的現實意義

混合制企業結構較為復雜,多種經濟性質增大了基層黨建難度,基層黨建的高效推進能夠發揮黨組織政治先進性,強化黨建引領,保證《公司法》等法律法規和政策方針的貫徹落實,對企業治理體系進行優化,推動現代企業制度的科學構建。黨建工作的高效開展能夠強化黨建引領,發揮黨組織政治和組織優勢,為混改企業治理模式的轉型和高質量發展提供基礎保障。同時基層黨建是一以貫之落實全面從嚴治黨理念的重要基礎,強化基層黨組織政治監督力度,保證紀檢監察工作高效推進,構建常態化監督體系,營造廉政氛圍,有效應對混合制企業紀檢工作壓力,為國有資本保值、增值和和諧企業建設提供基礎保障。思政教育的科學推進能夠保證黨的先進思想理論和政策方針的高效落實,增強混合制企業干部職工的思想覺悟和理論素養,堅定理想信念,深刻把握“兩個確立”,切實做到“兩個維護”,為高素質人才隊伍建設提供政治基礎。[1]

3混合制企業黨建工作的現狀分析

混合制企業改革的不斷深化,推動了企業產權結構的不斷完善,中心任務得到極大的凸顯,黨建服務中心工作職能的高效實現對推動混合制企業發展起到關鍵作用,為滿足新時代黨建要求和混合制企業發展需求,對黨建工作提出了更高的要求,而在實際的黨建工作中存在著一些不足。[2]一是思想認識不足,黨建宣傳工作開展不夠到位,特別是混合制企業產權主體呈現多元化,部分股東和干部職工的黨建意識較為薄弱,對先進思想理論缺乏深入學習領悟,不能保證黨組織生活的參與效果。二是缺乏健全的黨建機制,混合制企業黨組織結構較為復雜,部分領導干部的理論修養和業務能力存在不足,無法發揮組織領導作用,一崗雙責制的不斷貫徹落實,紀檢監督力度不足,黨建廉政建設開展較為滯后,部分領導干部的責任意識不足,無法保證黨規黨紀的貫徹執行。三是黨建工作缺乏創新,現有的工作內容和形式較為固定,不能很好地適應混合制企業特點,黨建工作與企業生產經營缺乏有效的融合,黨建切入點不夠科學無法對中心工作提供有效的服務。[3]

4混合制企業黨建工作的優化策略

4.1強化思想認識

混合制企業黨組織要堅持把政治建設擺在首位,切實擔負起落實黨建工作“第一責任人”職責,推動黨建與企業改革發展的高效融合,根據經濟社會發展形勢和混合制企業實際情況,強化基層黨建意識,對黨建工作進行統籌規劃,明確工作目標,制定長效工作計劃,對黨建工作資源進行全面整合,強化資金和資源投入,為基層黨建開展提供物質基礎,推動戰斗堡壘作用的高效發揮。要發揮政治引領作用,強化宣傳引導,發揮網絡優勢,拓寬宣傳渠道,推動先進思想理論的高效推廣,使干部職工形成對黨支部工作的正確認識,為工作開展提供環境基礎。

4.2構建標準化黨建機制

標準化黨建機制的構建為混合制企業黨組織戰斗堡壘作用的實現提供制度保障,基層黨組織要提升主體責任意識,加強對領導班子建設的重視,挖掘政治信仰堅定、業務能力突出的黨員干部,提升領導班子戰斗力,充分發揮模范帶動作用。要強化黨員發展力度,加強對黨員、入黨積極分子的培訓教育,提升企業職工隊伍中的黨員比例,建設高質量的黨員干部隊伍,為黨支部工作開展提供體制基礎。要完善責任機制,保證一崗雙責制的高效落實,對領導崗位的黨建職能進行明確,發揮黨員干部的模范帶頭作用,強化黨員干部的責任意識。要完善監督體系,一以貫之的貫徹落實全面從嚴治黨,科學開展紀檢監察工作,強化政治監督力度,及時發現和處置貪腐和作風等問題,推動黨風廉政高效開展,凈化混合制企業政治生態。

4.3創新黨建模式

基層黨組織要提升主動創新意識,對黨建工作內容和形式進行科學優化。要增強黨建與生產經營的融合力度,充分發揮兩者的相關促進作用,結合企業經營管理實際,對黨員積分管理制度進行優化。要保證黨建引領文化建設作用的充分發揮,推動先進思想理論對企業文化的科學滲透,增強企業文化的思想內涵,在工作推進中要融入人文關懷,幫助干部職工解決實際問題和困難,增強職工隊伍的穩定性。要推動黨建品牌的科學建設,發揮文化宣傳作用,強化的黨建品牌的榜樣帶動作用,營造積極的融合工作氛圍。要豐富主題黨日活動內容和形式,充分發揮主題黨日價值。要將主題黨日與企業業務和經營管理進行科學融合,以解決企業發展問題作為重要活動目標,明確活動主題,提升活動的實效性。要提升主題黨日活動的實踐性,借助區域內的紅色資源,推動紅色文化的科學傳承,通過參觀紅色愛國主義教育基地,接受紅色教育,弘揚愛國精神,傳統紅色文化。要利用黨建平臺積極開展線上思政教育課程,引進豐富的網絡資源充實課程內容,借助網絡渠道形成對干部職工的全面覆蓋,有效提升思政教育的實效性。

5結語

黨建工作的高效開展對推動混合制企業高質量發展起到關鍵作用,企業基層黨組織要強化主動意識,發揮黨建引領作用,構建完善的黨建工作平臺,優化黨建思路,充實黨建內涵,拓寬黨建途徑,創新黨建工作形式,搭建高效的黨建工作體系。

參考文獻

[1] 李亞萍. 提升企業政工黨建工作實效性的優化路徑及策略管窺[J]. 新絲路:中旬, 2020(18):236-236.

[2] 曹建華. 新時代下企業基層黨建工作的思考[J]. 智庫時代, 2020(11):201-201.

[3] 龐健. 切實加強混合所有制企業黨建工作的幾個問題研究[J]. 商情, 2020(21):251-252.

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