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在“對”的范疇里精進

2022-07-05 15:11孫紀陽
商業文化 2022年18期
關鍵詞:永平

孫紀陽

手機作為與消費者接觸最緊密的產品,現在越來越成為民生關注的焦點。在眾多手機品牌中,OPPO的成長與發展頗讓很多業內人驚訝——從默默無為的國內小眾產品一躍成為世界前四品牌之一,由此OPPO的創始人陳明永逐漸走進人們的視野。

陳明永,生于四川省達州市萬源市,中國著名企業家,1992年畢業于浙江大學,OPPO創始人兼CEO。2019年10月10日,《2019年胡潤百富榜》揭曉,陳明永以135億元人民幣財富獲得275名。2020年2月26日,以140億元人民幣財富名列《2020世茂深港國際中心·胡潤全球富豪榜》第1443位。從一個農村娃到中國知名企業掌舵人,陳明永一步一個腳印,走出了自己獨有的步伐。

走出深山,尋找夢想

陳明永出生在四川農村一個普通的家庭,按照現在的條件來講,都不能說是農村,可以說是山區,一點也不為過。因為當地無論是外出,還是進城趕集,都要從市里開車到鎮上,然后還要步行幾里山路,爬過幾個小山坡,走過幾座石板橋,才能夠到達他所在的村子,進入他的家里。

小的時候,他每天和村里的小朋友一樣,每天早早地起來,準備好所需要的東西,然后和同伴們一起翻山越嶺去鎮上的學校上課,年復一年,日復一日的生活和當時所處的環境,讓他比同時期的孩子更早明白了事理,更早知道了自己的出路就是讀書。只有把書讀好了,才能夠走出這里,才能給父母更好的生活,才能到外面看見更大的世界,才能做自己喜歡做的事情。

這樣的成長經歷深深影響了陳明永,以后無論是求學、經商以及企業的管理都產生了巨大且深遠的影響。所以自從他創立自己的品牌 OPPO 手機的那一天起,以上的經歷就伴隨著他和他所創辦的企業,因為他所做的每項決定將深深影響著這家企業的根基。

在多年的打拼生涯中,本分、利他、多贏和長期主義的價值觀早已在他心中生根發芽,雖然這種理念在過去中國商界的紅海競爭中多顯 " 另類 ",不被大多數人認可,但他一直堅持著,并按照自己內心的指引去做自己認為正確的事情,期間也有過掙扎,有過氣餒,每當心中出現不同的聲音,他都堅持著,相信自己內心的決定,就像王陽明所說的那樣:心即理,格物至知可以安天下。所以十多年過去,OPPO 不但按照他的想法活了下來,而且站到了世界手機舞臺之上,成為了我國眾多品牌手機廠商陣營中的一匹黑馬。

名師出名徒,皆拒登前臺

在互聯網乃至創投圈,一手打造步步高、重倉網易、加持蘋果、又遙控oppo 和 vivo 的段永平,幾乎成了神一般的存在。作為段永平 " 四大入門弟子" 之一,陳明永始終向師父看齊,不僅打法保持一致,就連作風也一脈相承。受老師段永平的影響,陳明永似乎更有青出于藍而勝于藍,冰取之于水而寒于水的態勢。

中山日華電子廠就是小霸王學習機的前身,陳明永即將在這里遇到人生中最重要的貴人段永平。因為在工作中表現出色,能力突出,在工作能抗壓,又能吃苦耐勞,踏實肯干,做事喜歡動腦筋,上手能力很快,所以陳明永的升職之路走得很順利,可以用平步青云來形容也不為過。

從實習生一路到辦公室主任,主管小霸王學習機的整個生產系統,所用的時間比常人要少得多。期間陳明永也負責過一段時間步步高的 VCD、DVD 和錄音機業務。1995 年,因為股權激勵問題,段永平向管理層提出股份制改革請求,但遭拒絕,一怒之下,他與管理層不歡而散,決意另起爐灶,創立步步高,并從小霸王學習機帶走了一批經過多年磨合,自認為能夠獨擋一面的精兵強將,其中就包括陳明永。

當進則進,當退則退,輕飄飄地來也輕飄飄地走,不帶走一片云彩。這是陳明永鮮明的寫照,也是他性格使然。他有自己的想法,做事堅決果斷不猶豫。從師范學校到大學,從國營廠到中山,他走得非常堅定,折騰得非常徹底,每一步都走得很從容。

當移動互聯網進入 " 偶像 " 當道的新時代,行業競爭對手也紛紛從幕后走向臺前,像多數明星一樣,有人不辭勞苦販賣編織好的故事,有人不畏余力地出售家國情懷,有人千方百計地請人來包裝自身人設,真是大千世界,無奇不有,各路英雄,盡顯風采,奇招頻出,各取所需。厚道接地氣的雷軍,頻頻為自己所創領的手機小米走穴,既能說出"Are you ok" 這樣的鬼畜金句,也有 "一起干了一碗小米粥 " 這樣的起點故事加持;愛在發布會上抹眼淚的羅永浩,依靠 " 家國情懷 " 的賣弄,也俘獲了一眾錘粉,手機界可謂熱鬧非凡,令人眼花繚亂??缮頌?OPPO 手機掌舵者的陳明永,偏偏不喜歡湊這個熱鬧,時常躲在幕后袖手旁觀,冷眼觀看身邊發生的一切,努力按照自己設定的軌道去運作。

哪怕是偶爾露面被關心者或是好事者問到關于 OPPO 與 vivo 同一個老板的事兒的時候,他也是只是輕描淡寫地解釋," 段永平師傅不是在美國遙控OPPO 的‘幕后大老板,他是董事長,但是他和自己持有的手機股份其實相差無幾,都只有 10% 左右。" 我們之間既是師徒關系,也是生意上的合作伙伴關系?;钌炎约荷砩系囊怀龊霉适露髿⒌?,覺得這個故事對自己沒有多大的幫助。于是,對于大多數人來說,壓根不知道 OPPO 手機有這一號人物的存在,更別提陳明永的本分特色了。

微笑前行在“對”的范疇里精進

OPPO 創業初期,陳明永想做手機的事情是在 2006 年,因為當時他接待了一位業界客戶,讓他覺得客戶雖然嘴上說中國手機產品好,功能新,價格低,可是手里還是用著外國品牌的手機。于是他決心要去了解一下市場,買一臺自己喜歡的國產手機,去華強北逛了五個多小時,看了超過 100 臺手機,卻發現沒有一臺手機是自己滿意的,于是決心布局手機這項新業務。

同時期,中國低端市場貼牌機橫行,早期只能和運營商一起生產貼牌機,沒有國產手機品牌這一說。為了做出和華強北完全不同的手機,陳明永設立了一個用戶體驗部門。要求成員挨個體驗短信、電話本、手機界面,做了一年多,做出了一個有著金屬面板、香檳色的OPPO 手機,型號為 A103。這臺手機非常獨特的一個點就是,背面上有一個卡通笑臉,上市后經歷 5 次斷貨,整體出貨量超過 100 萬臺,連團隊自己都震驚了。

數據機構Canalys近期發布了2022 年第一季度的全球智能手機市場報告:相比于2021年第一季度,全球智能手機出貨量下降了11%。除了三星蘋果兩大巨頭外,中國廠商也登上了榜單,成為角逐銷量冠軍的種子選手。其中國產手機廠商OPPO以10%的市場份額再次鎖住全球第四的位置,步步緊逼,向著手機行業引領者地位邁進。

在去年年末的OPPO未來科技大會上,OPPO創始人兼首席執行官陳明永表示,“OPPO人要有十年磨一劍的勇氣,邁入研發深水區?!遍L期的目標和持續的投入對企業發展非常重要,但仍不夠。在公司即將迎來18周年之際,OPPO發布了升級后的品牌主張“微笑前行”,希望以此塑造企業以及員工的態度和行為——“堅持做正確的事情,不怕遠,不怕難”,相信“無論面對怎樣的困難,只有前行,才能解決問題?!?/p>

陳明永談及管理中他所遵循的原則,往往最終都會指向OPPO的價值觀?!拔⑿η靶小闭窃从贠PPO的“本分”價值觀,這一價值觀,確保OPPO關閉噪音,想清楚將要面對的消費者和想表達的自己。

2021年底,OPPO發布的首款折疊屏旗艦Find N,其實早在三年前就曾有機會亮相MWC(世界移動互聯網大會),“當每個公司都在談論創新以及顛覆的時候,團隊最終克制了提前發布折疊屏原型機的沖動?!标惷饔勒f。直到三年后,OPPO在鉸鏈等結構件領域有了相當強的實力和積累之后,工程師們才認為產品真正準備好。

“不急于證明自己的人都知道自己是誰?!卑l展到今天,OPPO并不是向市場妥協的產物。某種意義上,OPPO既是一個實用主義者,也是一個理想主義者。既是一個現實主義者,也是一個超現實主義者。它刻意對喧鬧的市場保持高度警惕,不為逢迎市場而“創新”,而是遵循品牌的初心:本分 。知道什么不對,然后不跟自己死磕,去找適合自己的,再不斷升級難度,在“對”的范疇里精進,找到一個適合的領域往更深的地方探索。

除非特別有必要,陳明永并不想站到聚光燈下。他更希望打造一個能讓所有人發揮自我、實現突破的環境,讓員工們各盡所能?!白鳛轭I導者,你要承認自己的能力存在局限性,你要學著去重用那些能力在你之上的人?!彼f。

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