政府會計制度改革背景下企業財務信息化體系創建研究

尹慧敏

(沈陽科技學院，遼寧 沈陽 110170)

一、引言

隨著我國經濟社會的不斷發展，政府會計制度改革成為重要的政治安排與主要任務。政府會計制度改革是一項較為龐大的系統工程，所涉及領域較為廣泛、落實難度較高、需要各部門之間協調合作。因此，在政府會計制度改革初期，各企業財務部門需在建立組織保障機制方面加大推進力度。在此背景下，企業需在傳統財務體系基礎上引入信息化技術，從而推動企業財務有效發展。面對現階段財務信息化體系構建存在的問題，需提高財務信息化管理認知、實現各部門間信息共享、建設信息化人才隊伍、加大信息化執行力度，推動企業數字化轉型與高質量發展。

二、政府會計制度改革背景下企業財務信息化體系創建的意義

在政府會計制度改革背景下，企業持續增強財務信息化體系建設主要受到兩方面推動。其一，政府對于企業現代化轉型的驅動；其二，隨著市場經濟的競爭關系逐步緊張，企業受到大環境的推動。事實上，企業健全財務信息化體系對于企業自身的發展前景、不斷擴張具有重要作用。首先，企業財務信息化體系的構建可最大程度避免企業發展戰略受到財務影響而產生偏離。企業運行的最終目的是增加盈利，僅以盈利為主旨，很有可能在此過程中忽視財務管理從而產生重大失誤。然而，企業財務信息化體系對財務部門與領導者把握企業的運行情況、資產構成、財務等信息具有重要意義，且可推動企業發展處于穩步向前趨勢。其次，企業財務信息化體系的構建可使財務信息處理的準確性、精準度得到有效提升。企業財務信息化體系主要是借助于數字技術的優點，針對性解決運營過程中的基礎信息問題。由于基礎信息處理過程涉及海量信息，人工處理存在較大困難與誤差，難以保證數據的準確程度。企業財務信息化體系可在精準技術的加持下，不斷進行優化整理，進而極大簡化財務工作，有助于風險識別人員從數據中準確研判經營中可能存在的問題，有效避免企業面臨諸多風險。最后，企業財務信息化體系的構建可有效提升企業資源利用率以及經營管理水平。財務信息化體系構建能夠可有效提升資金管理力度，提高資金數據可得性。在此過程中，企業管理者可準確把握企業資金流動細則，實時管控企業整體運轉流程。并且，企業財務信息化體系是時代發展的必由之路。企業財務信息化發展在某種程度上縮減了企業經營成本，確保企業經濟效益得到有力提升。在政府會計制度改革背景下，激烈的市場競爭為企業發展帶來極大沖擊。為有效應對市場壓力為財務管理帶來的巨大挑戰，企業繼續推進財務信息化體系構建，實現企業發展水平快速提升的目標。

三、政府會計制度改革背景下企業財務信息化體系創建面臨的問題

（一）財務信息化建設缺乏重視

企業全面推進財務信息化體系構建，需要具有幾項前提條件。一是企業領導層面的重視程度；二是企業對于財務信息管理的監管與督查。然而，現階段我國大多企業對于財務信息化體系的構建重視度較低。受到傳統理念的限制與影響，企業管理者針對財務信息認知尚不完備，未能意識到財務信息化對于企業發展與管理的重要意義。而且企業對于財務監管較為淺顯，不利于企業發展。具體而言，企業財務信息化建設缺乏重視主要表現為以下兩個層面：其一，企業針對財務信息化的認知較為淺薄，仍處于表層認知，尚未將信息化建設與當前經濟發展趨勢相結合。當前社會發展日新月異，企業若未及時構建企業財務信息化體系，極有可能在信息技術蓬勃發展的大潮中處于落后地位。其二，企業決策者對于財務信息化建設理念不充足。隨著數字經濟的不斷發展，企業壯大過程中伴隨著財務信息化由最初簡單數據處理、賬務核算逐步拓展至內外一體化流程。而企業決策者的企業財務信息化體系構建理念不充足，對于內部財務信息化造成極大影響，不利于財務工作的運行。

（二）財務信息系統不夠完善

當前，企業財務信息化體系建設完善程度較差，缺少系統化管理。這使得企業的信息化建設較為薄弱，難以將各類財務信息進行數據共享。而產生這一現象的主要原因在于，企業對財務信息化體系進行構建時，并未進行系統化規劃，僅針對財務部門的硬件展開處理，忽視了其他部門與之契合程度。一方面，企業內部缺乏系統性的信息系統導致企業內各部門間信息流通不暢通，且與實際運營存在一定差距。企業內部交流存在極大窒礙，不利于企業穩步運行與發展。另一方面，企業財務部門管理與實際情況脫節，使得企業在財務決策方面存在較大誤差，不利于企業快速發展。由于財務部門信息系統不完善，導致數據信息化覆蓋程度較小、實際落實存在較大局限性，限制財務信息化體系的不斷完善與深度擴展。

（三）財務信息化人才存在缺口

隨著數字經濟的不斷發展，信息技術對于企業發展具有重大推動作用。同時，伴隨著財務信息化體系的構建，企業對于財務人員需求日益提升。這主要是由于隨著企業財務信息化建設的不斷推進與應用，在實際應用過程中各環節對于人才的需求均不斷上升。而人才的補充與提升，可使得更多數據被高效精準處理，切實避免信息過量影響管理者的決策，有效實現企業財務信息化體系的構建。然而，當前財務信息化體系建設存在人才缺口。一方面，企業基礎財務人員的質量與水平與現階段企業信息化發展需求匹配度不高。多數企業財務管理人員是基礎會計，針對大量基礎信息報站情況缺乏專業判斷與應對方法，使得財務信息存在不準確的風險，最終使得企業發展受到制約。并且，部分企業職業教育存在形式主義現象，使得財務人員無法得到良好培訓與自我提升的機會，進而與社會發展脫節。另一方面，企業財務人員對于信息技術方面涉獵較少，針對云計算等方面存在的問題解決能力較差。由于財務人員未能將財務技能與信息技術完美契合，這導致財務部門在處理日常數據、考核評估過程存在較大局限性。

（四）財務信息化建設執行力不足

面對信息技術的不斷發展，企業財務信息化體系的構建存在執行力度不足的現狀。企業財務信息化建設不僅針對財務這一部門，而且對于企業其他部門也需要具有相同的信息化管理。但由于多數企業在對財務信息化建設過程中，忽視科學規劃的重要性，使得財務系統與業務系統之間存在較大缺口。然而由于業務部門信息繁多、雜亂，財務部門人員對業務部門的信息建設參與度不高，使得財務信息化建設所起到作用微乎其微。這導致財務部門對于風險點把控相對不足，導致財務信息共享以及信息流轉受到嚴重影響。一方面，企業財務信息化體系的構建處于初級階段，各部門之間協調合作處于磨合時期。在此時期各部門間的交流合作不協調，導致財務信息化體系建設難以達到預期效果。財務部門將面臨數據處理與實際情況產生脫節的現象。另一方面，企業的管理模式以及財務信息化體系的構建存在相互制約的關系。企業決策者的管理模式在某種程度上對企業經營具有重大推動作用。但當企業使用非標準化的業務流程運行時，為財務部門的信息化實施帶來極大難度。

四、企業財務信息化體系創建的創新路徑

（一）提高財務信息化管理認知

在政府會計制度變革的背景下，企業財務信息化體系構建的核心目標就是借助信息技術對財務數據展開處理，進一步提高數據處理的準確度，從而為企業規避可能存在的風險，推動企業發展的穩步運行。一方面，提高企業管理者對財務信息化體系構建的重視程度。企業管理者意識的不斷提升為財務信息化帶來諸多便利，如管理者可為相關部門人員提供相關信息化管理培訓，切實提升整個企業對于信息化建設的認識。另一方面，企業需意識到財務信息化建設并非簡單將信息技術嵌套至財務工作中，而是需針對企業自身管理情況購買符合實際的信息技術，不斷升級人員的技能進行使用。并且，隨著市場需求與企業發展的變動，企業需適當調整優化財務信息化體系?？傮w來看，企業決策者需不斷增強對財務信息化體系建設的重視。在此基礎上，決策者亦需對于社會與市場變化具有良好的把握，有針對性地將信息技術引入企業發展進程中，為財務部門提供更為先進的技術與良好環境。

（二）實現各部門間信息共享

傳統意義上財務體系在數據收集、處理等方面較為獨立，與其他部門之間合作較少，耗費大量資本與勞動力，但無法保證數據處理的準確度。因此，企業財務信息化體系的構建是實現信息貢獻的重要保障。企業財務信息化體系的構建，可使得在數據處理精準化基礎上實現部門間信息共享，將各類數據進行整合對接，推動且財務信息化。第一，企業財務信息化體系的構建需破除信息“孤島效應”，不斷增強部門間溝通交流，實現財務部門信息共享。第二，企業財務信息化體系的構建需加強業務與財務部門間工作對接，根據企業發展現狀對每一模塊進行優化處理。第三，企業在開發財務信息化前需保持科學、規范的水準，以期為后期軟件管理提供良好基礎。而針對信息化軟件而言，需注意管理者應不斷保持較高的安全意識，針對系統權限需嚴格把控其質量與安全性。針對信息修改以及查看功能需有效規范，限制專業人員可對數據進行調整與修改，而其他員工僅可對數據進行閱覽，這進一步規范企業財務信息化體系，避免由于人為因素造成的數據泄露以及數據缺失。

（三）建設信息化人才隊伍

在數字經濟時代背景下，人才是推動企業發展中主要驅動力。當前，企業對于財務信息化體系建設過程中，對人才素質與水平要求日益提升。企業在要求財務人員具備較高財務水平的同時，對其促進信息化管理能力產生新要求。故而，為高效推進企業財務信息化體系構建，亟需增強財務人員的能力與素質。一方面，企業基于自身特色，需招攬大量專業水平高、具有信息化技術的綜合型人才。鑒于財務人員對于企業發展的重要程度，企業可定期為財務人員提供培訓與指導，使財務人員在履行自己本職工作的同時對信息化發展起到促進作用。另一方面，企業應針對財務信息化體系建設引進高質優秀人才，旨在有效提升整體企業信息技術水平。而信息化建設人才的引入對于現有財務人員起到激勵作用?，F有財務人員可與專業化人才進行交流與合作，進而提升整體人才水平。企業對于職員的培訓有助于提升財務人員的技術能力，且可加速信息化專業人才融入企業的進程，進而推動財務信息化體系構建。

（四）加大信息化執行力度

在政府會計制度變革的背景下，加大財務信息化體系構建執行力度主要可從以下幾個方面展開。首先，保持各崗位及各環節具有充足人才。由于財務信息化體系建設的全過程離不開人才的操作，因而充足的人才對于落實財務信息化體系具有重要意義。其次，核對軟硬件的性能并加強部門間協調合作。軟硬件合格程度對財務信息化體系的使用起到關鍵作用，而部門間有效對接亦關系著信息化體系的有效運行。因此，判斷軟硬件合格度以及部門協調對接是增強財務信息化體系構建執行力度的重要一步。最后，企業領導者以及各部門需大力支持財務信息化體系構建，并制定相關信息化制度，切實為預算管理、財務評估等方面提供制度保障與技術支持。企業領導者對于財務信息化體系構建的支持度可有效提升企業人員的執行力，進而加速財務信息化體系構建。

五、結語

在政府會計制度變革的背景下，企業財務信息化體系構建成為實現現代化發展的重要舉措。企業應為財務信息化體系創建提供各類幫助，切實提升財務部門信息化發展水平。同時，企業需不斷增強人才培養以及執行力度，有效推動財務部門與其他部門間協調合作。故此，在政府會計制度變革的背景下，加速企業財務信息化體系創建對推動企業高速發展具有重要意義。