“小積分”迸發黨建“大效能”

溫曉婕

辦好農村的事情，實現鄉村振興，關鍵在黨，根本是發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，文水縣馬西鄉積極推進黨建與基層治理深度融合，探索實行了以黨組織書記“評星定級”、黨員“積分定格”、入黨積極分子“積分定格”為主要內容的“三評三定”活動，讓黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺、獎懲有據，使其在鄉村振興的大舞臺上由“旁觀者”轉變為“排頭兵”，一幅精管善治的鄉村畫卷在馬西鄉正徐徐展開。

黨員積分制管理是一項持之以恒的系統性工程，為打造積分量化標準，使黨員積分管理發揮實效，馬西鄉先后出臺了《農村黨員積分管理實施辦法》《入黨積極分子積分制管理辦法（試行）》，并在充分征求意見和結合實際的情況下，出臺了《入黨積極分子積分制補充管理辦法（試行）》。

大音自成曲，但看指揮棒。馬西鄉針對黨員參與基層治理職責不清、事項不明的現狀，一是精準分類，根據黨員年齡、職務、身體狀況和工作特點，以黨支部為單位，將黨員劃分為A、B、C、D四個類別進行積分制管理。二是科學評分，細化積分事項和相應分值，建立起基礎積分、正向積分、反向扣分、一票否優四位一體評分體系，使黨員參與基層治理干有方向、評有標尺。

入黨積極分子是黨組織的后備力量，馬西鄉將入黨積極分子培養期間的表現進行量化考核，統一印制入黨積極分子積分登記表，按基礎分、思想政治分、能力素質分、道德品行分、現實表現分、民主評議分和表彰獎勵分七大塊分別進行計分，積分周期以確定為正式入黨積極分子的當月開始，一年為一個周期，積分每年一清零，積分管理情況公示上墻，并進行動態更新管理。

“從前村民對于發展的黨員會存在誤解和偏見，現在采用‘積分制’的形式，每個人都可以用能力來證明自己。作為一名入黨積極分子，我要積極參與到村里各項工作中，扎扎實實服務群眾，做到無愧于心”。馬西村入黨積極分子小李如是說。

制度的生命力在于執行。為確保黨員積分制符合實際，讓基層黨組織和黨員看得懂、可操作、做得到，馬西鄉黨委在運行中不斷充實和完善，持續提升管理精細化、科學化和規范化水平。

積分管理“精細化”。馬西鄉黨員積分制以季度為周期，各農村黨支部按照“月度統計、季度匯總、年度考核掛鉤”的方式進行管理，各黨組織成立積分評定小組，結合“兩日”活動、“三會一課”以及志愿活動等情況逐項打分。

考核評價“全透明”。馬西鄉采取黨員大會評議、支委會研究審定、進行公示等多種形式，確保積分評定過程公平、公正、公開。各農村黨支部建立積分登記臺賬，各村兩委辦主任按季度定期在村黨務公開欄和村級五級微信群公示農村黨員積分排名情況，讓每位黨員對自己的積分及總體排名做到心中有數。

據悉，截至目前，馬西鄉7個農村黨支部已施行黨員積分制和入黨積極分子積分制管理，484名黨員和15名入黨積極分子參與了積分，形成了“人人關心積分、人人爭創積分”的濃厚氛圍。

善則賞之、過則匡之、患則救之、失則革之。黨員干部作用發揮如何，用事實說話，用數字反映。全程紀實的積分，為獎優罰劣提供了一本“明白賬”。

馬西鄉把積分作為加強黨員干部評先評優、管理監督、激勵約束的重要依據，在年終考核評比時，用量化積分來回答是否“優秀、先進”，并嚴格兌現獎懲，既客觀公正，又讓人信服。

潛心鑄基石，奮勇爭先鋒。黨員量化積分管理工作充分激發了馬西鄉廣大黨員服務大局、服務群眾、奉獻社會的內在動力，達到了“黨員亮身份，群眾來打分，優秀不優秀，積分說了算”的良好效果，為轄區各支部黨員管理注入了新活力，添加了新動能，百姓無不交口稱贊。