外媒分析：這個國家緣何成為歐盟內部罷工次數最少的國家

參考消息網3月13日報道 據埃菲社12日報道，就在高通脹導致的罷工浪潮席卷歐盟的時候，奧地利仍然是歐盟內部罷工次數最少的國家，這要歸功于一種能夠抵消旨在削弱集體合同的改革措施的社會合作模式。

報道稱，在法國、英國、德國和西班牙等許多歐盟國家，大批勞動者組織起來舉行罷工以要求更好的工作條件和工資，或者抗議某些改革措施。與此同時，在奧地利幾乎沒有出現過此類罷工。

報道指出，這并非意外。根據歐洲工會協會的數據，在2010年至2019年期間，奧地利是每1000名雇員因罷工而損失工作日最少的歐盟國家。瑞典是歐盟成員國中唯一接近奧地利的國家。

據報道，在此期間，奧地利每1000名雇員每年損失2.1個工作日，而塞浦路斯為275個，法國為128個，西班牙為49個。2020年和2022年也呈現出同樣的趨勢。

報道稱，奧地利最近一次大罷工是發生在去年11月28日的工資糾紛，當時國有鐵路部門的勞動者舉行了24小時的“警告性”罷工。罷工結束后，雙方同意在2023年前將工資提高8%。

據報道，在奧地利，沒有普遍的最低工資，但每個經濟活動部門都制定了各自的具體規定。集體合同的覆蓋率高達98%，而且其執行過程具有強制性。

報道稱，在這個擁有900萬人口的中歐富裕國家，勞動者幾乎實現了充分就業，許多公司正在努力尋找雇員。去年夏天，由于缺乏司機，巴士服務行業甚至不得不部分暫停。增加工資的作用是使這個職業更具吸引力，因此也對企業有利。

專家指出，奧地利模式能夠發揮作用的關鍵因素在于，集體合同涵蓋了絕大多數雇員，而且勞資談判是在部門而不是公司的基礎上進行的，這就使勞動者擁有更多的權力。（編譯/劉麗菲）