創造性教育的建議

林崇德

自主創新能力不強，缺乏創造性人才，是我們國家當前創造性不夠的問題所在。當前，科技突飛猛進，國力競爭日趨激烈，加快高新技術的產業化，關鍵在人才。必須要有一批又一批創新人才或者創造性人才脫穎而出。我們應該從教育改革、教育創新入手，進一步營造鼓勵創新的環境，開展創造性教育，注重培養創新型人才，提高自主創新能力，建設創新型國家。

實現教育創新，培養創造性人才具有重大意義，關系到民族的前途和命運。培養和造就數以億計的高素質創造性的勞動者、數以千萬計的高素質專門人才和一大批創新拔尖人才，是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。

創造性或創造力是指根據一定的目的，運用一切已知信息，產生出某種新穎、獨特、有社會意義或個人價值的產品的智力品質。創造性的發展是一個連續發展的過程，每一個階段都涉及情感與認知因素，經歷一些重要性的生活事件；不同發展階段會有一個或幾個影響源起到重要作用；拔尖創新人才最終的創新成果就是以前各個階段發展的最終體現。

教師在拔尖創新人才成長中起著獨特的作用。教師的影響居于第一位，這種影響不僅是綜合系統的，而且是長期的。一個人的成長要經歷不同的階段，但是任何人都必須在特定的時期接受學校教師的激發、共鳴、熏陶、贊賞和培養。人人都有創造性，創造性教育要面向全體學生，創新性人才的培養，要關注各行各業的專門人才的成長。創造性教育能不能開展關鍵在于教育的理念，因此在創造性教育的過程中，應該注意改革教育思想、教學內容、教學方法和考試的內容，使教學本身發揮改革和創新的作用。

創造性教育是在創造性理論的推動下，由創造性的訓練而發展起來的。它特別要考慮到呈現式、發現式、發散式和創造式的思維方式。在中小學學生創造性發展的培養上，對學生創造性發展有如下七點建議：一是改善校園文化精神狀態，營造創造性文化氛圍。二是把培養學生創新能力滲透到各科教育中。三是在課堂教學中開發學生創造力。四是構建新型校園人際關系，促進創造性人際關系形成。五是創新學校組織管理制度。六是教會學生創造力訓練的特殊技巧。七是在科技活動中培養學生的科學創新能力。