淺議德化陶瓷千億產值發展計劃研究

林開渺

德化縣鑫洋陶瓷有限公司 福建德化 362500

一、德化陶瓷產業發展的優勢

德化制瓷歷史悠久，文化底蘊深厚，早在新石器時代，德化的居民便展現了杰出的陶瓷制作技藝。在夏商時期，德化的陶瓷技術進一步演化，成功制造出原始青瓷。而在唐末五代時期，陶瓷工藝達到了新的高度。明代時，德化的陶瓷技術日益成熟，一些陶瓷大師制造的白瓷被譽為“世界白瓷之母”，為德化陶瓷業的傳承奠定了堅實的基礎。德化陶瓷的制作依賴獨特的瓷土資源和精湛的技術，德化的高嶺土資源豐富且質量優良，使得德化陶瓷具備了晶瑩潔白、通透細膩的特點，被譽為“中國白”。此外，德化陶瓷藝人繼承并創新了瓷雕技法，使得陶瓷作品造型獨特、逼真，提升了陶瓷的藝術性和欣賞價值。

在宋元時期，德化陶瓷就通過海上絲綢之路廣泛出口到世界各地，成為重要的國際商品，推動了當地和全球陶瓷業的繁榮，同時促進了中外文化交流。電子商務的迅猛發展使得德化陶瓷能夠通過線上渠道更廣泛地推廣和銷售產品，德化地區孕育著眾多電子商務企業，同時德化政府高度重視知識產權保護，積極采取措施來保護陶瓷相關的知識產權，為該產業的可持續發展提供了堅實的保障。由此可見，德化陶瓷產業以其悠久的歷史、獨特的資源、精湛的技術、深遠的影響以及適應電子商務和知識產權保護的能力，具備了實現千億產值發展計劃的堅實優勢。

二、德化陶瓷產業發展存在的問題

（1）行業龍頭企業相對較少，產業化水平有待提高。盡管德化地區擁有眾多陶瓷企業，但具有強大品牌影響力的陶瓷企業存在相對不足的情況。因此，有必要強化領軍企業的引領作用，以促進中小型陶瓷企業的轉型升級，提高整個產業的規?；图s化水平。

（2）產品創意設計單一。目前，市場上的德化陶瓷產品缺乏足夠的創新和文化附加值，大量中低端產品導致市場同質化問題較為嚴重。陶瓷企業需要提高研發能力，注重產品設計和文化附加值的提升，培養和吸引創新創意人才，推動高端陶瓷產品的開發與生產。

（3）人才資源緊缺，人才結構性矛盾突出。雖然德化培養了一批制瓷人才，但與其他地區的制瓷人才仍存在差距，德化地區人才吸引力相對較弱，同時，陶瓷行業普遍存在老齡化和人才結構不合理的問題，需要加強人才培養和引進，提高人才結構的合理性。

三、德化陶瓷實現千億產值發展策略

（1）擴大國際影響力。通過打造重點公共平臺，如德化會展中心、國際瓷藝城、電商物流園等，將德化打造成國際陶瓷博覽交易的中心。同時，建設文旅融合項目，打造陶瓷文化主題景區、歷史文化街區和古窯民俗博覽區，以及陶瓷藝術展館之城，進一步吸引國際游客和學者。通過引進知名大咖設立工作室，吸引國內外專家和藝術大師，打造世界級的陶瓷人才集聚地，推動陶瓷藝術的國際交流和合作，以提高陶瓷藝術的國際影響力。建立陶瓷文化理論體系，加強陶瓷文化的傳播，積極推介德化陶瓷作為外事禮品和國賓禮品，建立陶瓷之都國際聯盟，開展交流合作。

（2）增強工藝創新力。一是加大科技創新力，通過培育上下游輔料產業，建立精細分工的產業鏈集群，促進創新型陶瓷產業的發展，同時培育創新應用新場景，將新技術融入傳統產品中，推動智慧陶瓷、綠色陶瓷、健康陶瓷等新業態的發展。二是推動數字賦能，構建行業大數據中心，建設數字化賦能中心，支持陶瓷產業的數字化轉型，以提高生產效率和降低成本，同時引進國內外軟件企業，研發工業智能控制軟件，提升智能制造水平，推動智能設備研發和智能制造車間建設，推動陶瓷產業不斷向自動化、信息化、智能化方向發展。三是實施綠色制造，注入綠色發展理念，推動清潔生產，減少廢物和污染物排放，提高能源利用效率，同時加強產業標準化建設，提高產品質量監督檢驗能力，制定通用標準，引導企業按標生產，提高產品質量。

（3）提升市場競爭力。通過龍頭企業帶動，培育壯大龍頭骨干企業，同時鼓勵上下游企業聯合重組，實現規?；?、集團化經營，構建生產共享模式，推動大中小企業良性互動。其次，通過工業設計推動，提高工業設計水平，推動陶瓷產品設計的創新，構建陶瓷工業設計生態圈。再次，通過品牌戰略驅動，推動“中國白·德化瓷”等公共品牌的國際認知度，引入專業機構，建設品牌發展中心，形成特色陶瓷產業商標集群。最后，通過市場營銷拉動，鞏固國外市場，拓展“一帶一路”等新興市場，提高出口比重，同時舉辦陶瓷展覽，積極開拓國內市場，提高國內銷售市場份額，構建“陶瓷+”生態圈，推動陶瓷與其他產業的融合發展。

綜上所述，德化陶瓷千億產值發展計劃是一個綜合性、系統性的戰略規劃，德化應通過擴大影響力、增強工藝創新力、提升市場競爭力等多方措施，不斷加強產業鏈協同效應，拓寬市場渠道，提升陶瓷產業的競爭力和可持續發展水平，實現千億產值目標。