搭建互動“舞臺”讓理論之光照亮審計前行“之路”

陳澤榮

近年來，安康市漢濱區審計局立足實際，以超常舉措精準引才、系統育才、科學用才，主動為審計干部搭建各類互動“舞臺”，不斷創新干部教育培訓方式方法，切實加大干部教育培訓力度，真正讓理論之光照亮審計干部前行“之路”，著力提升干部“能查能說能寫”的能力水平，努力打造一支敢于斗爭、善于斗爭、具有中國特色的審計現代化“特種部隊”，為審計高質量發展提供堅強的人才保障。

講政治，思想引領更有力

牢牢把握審計機關的政治屬性政治功能，始終堅持把黨中央對審計工作的集中統一領導作為政治統領，始終堅持正確的政治方向，旗幟鮮明講政治，切實提高黨員干部政治領悟力、政治判斷力、政治執行力。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記關于審計工作重要指示批示精神列入“審計大講堂”必修課，組織全面系統、認真細致地加強學習，深刻理解“兩個確立”的重大政治意義，堅決做到“兩個維護”。堅持把講政治貫穿到審計工作全過程各方面，善于透過現象看本質，善于用政治眼光觀察和分析經濟社會問題，在經濟監督中體現政治導向、政治要求，善于從推動國家治理體系和治理能力現代化的角度審視問題，提出富有建設性的審計意見和建議，助推區域經濟高質量發展。

講業務，能力水平促提升

聚焦審計監督主責主業，持續加強審計業務工作經驗交流。今年以來，為了扎實推動村級財務審計、村（社區）主要負責人經濟責任審計和國家重大政策落實情況跟蹤審計等各項工作任務全面落實，該局按照缺什么補什么、干什么學什么的原則，要求各股室負責人以身作則、率先示范，帶頭精心備課、認真授課，并加強實踐指導，手把手教方法，面對面傳經驗，教育引導年輕干部迅速成長，盡快適應工作。同時，堅持以實施“三亮三評三運用”績效考核辦法為抓手，將干部參與政治理論、審計業務知識學習情況和利用“審計大講堂”分享工作中取得的好經驗、好方法，以及報考審計、會計等相關資格證書等事項一并納入績效考核加減分量化指標，并賦予一定分值，鼓勵激勵年輕干部真學、真懂、真信、真用。截至目前，已有5名干部結合個人學習情況，利用“審計大講堂”就審計業務工作作了交流分享，并取得了較好的效果。年輕干部對審計流程和各類審計項目有了更具體、更直觀的認識；年初確定的75個村（社區）財務收支審計和村（社區）主要負責人經濟責任審計項目，目前已全部審結。

講法律，依法審計強質量

伴隨審計監督的廣度和深度的不斷拓展，審計人員在審計工作中需要掌握的法律法規越來越多，如何確保審計程序合法、審計結論恰當、審計引用法律法規合理，學習領會審計相關法律法規和各行業各系統的制度規定顯得尤為重要。對此，該局積極采取各種方式方法，不斷強化干部對各類政策法規的學習領會。一是征訂審計財經法規等刊物，要求干部在日常工作之余認真閱讀，不斷提升能力水平，努力為審計工作打下堅實基礎。二是常態化組織開展審計相關法律法規知識測試，實現以考促學，以學促知，以知促行。三是嚴格落實審前充電制度。在每一個項目實施前，全面搜集整理相關法律法規和有關制度規定，要求審計組成員加強學習，為現場審計蓄勢賦能。在扎實搞好個人自主學習和小組集中學習的基礎上，要求干部將所學到的政策法規，充分利用“審計大講堂”的方式進行集中交流探討，實現相互提高、共同進步的目的。據悉，今年以來，該局累計開展各類法律法規“審計大講堂”活動4場次，切實增強了審計人員學法用法的意識，提高了審計人員運用法治思維和法治方式的能力，為審計事業高質量發展提供了強有力的支持。

（作者單位：安康市漢濱區審計局）