使命與責任同行持續開創國際能源合作新局面

中國石化國際石油勘探開發有限公司副董事長、黨委書記 郭月良

作為中國石化海外上游的專業公司，中國石化國際石油勘探開發有限公司（以下簡稱“國勘公司”）自2001年“走出去”參與國際能源合作以來，尤其是“一帶一路”倡議提出以來的10 年間，始終牢記保障能源安全使命，秉持高水平國際合作理念，在努力打造海外油氣生產基地的同時，積極踐行“互利共贏、共同發展”的責任理念，與資源國一道致力于實現油氣勘探開發與環境保護、社會進步的和諧統一。

多方面發力踐行“一帶一路”倡議

牢記使命，不斷增強國際化經營管理能力。

2021年10月21日，習近平總書記考察調研勝利油田時強調：“石油能源建設對我們國家意義重大，中國作為制造業大國，要發展實體經濟，能源的飯碗必須端在自己手里?！?/p>

國勘公司牢記總書記囑托，從合規經營、資產優化、作風建設、品牌建設等方面持續發力，國際化經營管理能力不斷增強，各項工作取得顯著成效。

2022 年超額實現“兩個200 億”奮斗目標。截至2022 年底，國勘公司已在“一帶一路”沿線17 個國家和地區執行30 多個油氣勘探開發項目，在安哥拉、俄羅斯、埃及等地建成規模油氣生產基地，累計境外投資1164億元，累計權益油氣產量5.12億噸油氣當量。

國勘公司與30 多家國際一流石油公司、國家石油公司和獨立石油公司建立起良好合作關系，并通過與資源國政府、合作伙伴、供應商和社區的共商、共建、共享，實現資源整合、技術互補和智慧結合，為發展資源國經濟和促進就業創造了價值，促進了可持續發展。例如在喀麥隆，年權益油產量規模持續提升，順利獲得合同延期，深化了油氣合作；在埃及，采用我國研發的先進光伏發電技術推動油田綠色轉型，為碳減排計劃作出貢獻；在阿爾及利亞，通過長期合作建立起深度互信，推動合作關系不斷深化；2023 年，成功獲取卡塔爾北部氣田項目股份。

綠色發展，共同構筑美麗地球家園。

在發展海外業務的同時，國勘公司逐步將中國石化綠色低碳發展理念融入國際化經營，各海外項目通過采取強化環境管控、實施綠色施工、保護生態環境和生物多樣性等措施，推進作業與環境的和諧發展，共同守護地球綠色家園。

國勘厄瓜多爾安第斯項目高標準開展環境監測、廢物處理、環境審計和監督檢查，成為熱帶雨林地區引領環境高標準項目建設的典范，并獲得厄瓜多爾環境部授予的杰出環境履約獎；加拿大公司成立清潔能源工作小組，充分研究當地碳排放法規，有效減排二氧化碳5.3 萬噸，相當于1.15萬輛汽車一年的排放量；澳大利亞APLNG項目將煤層氣開發過程中產生的水凈化處理，再利用灌溉管線輸送給當地農場，造福當地社區；俄羅斯UDM 合資項目推動節能降耗行動，合計減少耗電4200余萬千瓦時，并實現零排放、零污染和零故障的環保目標；加蓬公司推動綠色經營，在AKD 油田運營期間全方位落實環境保護措施，實現經營周期環保無污染；哈薩克斯坦公司將荒漠建設成“沙漠綠洲”，成為當地“綠色環保油田”的標桿。

以人為本，持續助力共同進步與發展。

國勘公司始終將人本管理和促進工作環境多樣性、包容性放在國際化經營的首位。遵循國際化思維、地方化行為、本地化用工和規范化管理的原則，超比例執行當地用工指標，公平選聘能力強、業績優、價值高的當地員工到關鍵崗位，為其提供持續成長和發展的機會，并將培養學習型本地人才作為長期發展戰略，建立起完善的海外培訓體系，為本地員工提供各種培訓資源、開辟多種培訓渠道，幫助員工實現職業發展目標和自身價值。截至2022 年底，公司海外當地員工占比達94%。用工本地化有效帶動了當地人就業，促進了當地經濟發展。

國勘公司通過生產實踐和完備的培訓體系，為當地培養了大批油氣勘探開發專業人才和經營管理人才，用中國石化的先進技術和管理經驗貢獻當地石油工業和經濟發展，贏得資源國政府及民眾的信任和認可?？溌」竟灿袉T工276 人，其中當地員工和國際員工占96%，2013年以來累計投入培訓經費400多萬美元；哈薩克斯坦公司將員工培訓納入制度，并設專項經費予以支持，每年選派優秀當地員工到中國國內油田培訓，學習石油技術，親身感受石油精神、石化傳統；在部分海外項目定期開展知識分享和內部業務交流，實現多元文化背景的員工在文化、知識和技術管理上有效溝通。

踐行責任，努力推動多元文化融合。

在“一帶一路”倡議提出的10 年里，國勘公司積極參與當地社會公益活動，通過扶貧幫困、捐資助學、支持社區建設、保護生態環境等方式履行社會責任，推動構建命運共同體。

在埃及，國勘公司與合作伙伴共同為缺乏教育資源的女童提供支持，助其完成學業并順利進入社會；在喀麥隆，投入大量資源改善當地醫療衛生水平和居民生活環境，促使當地居民遠離疾??；在阿爾及利亞，促進文化溝通，與阿爾及利亞第一大學合作設立“絲路書屋—中國書架”，為當地青年學生搭建了解中國的交流平臺，以此事為題材制作的短視頻獲得“一帶一路”百國印記短視頻大賽優秀作品獎；在哥倫比亞，關注油田社區教育文化發展，為當地居民提供生產技能和產業技能培訓，助其獲得更多工作機會，其中以扶植當地可可種植發展為題材的短視頻《為美好生活加油》在“一帶一路”百國印記短視頻大賽中獲獎；在哈薩克斯坦，參與學?；A設施建設，救助弱勢群體，保護當地文物古跡，開展生態環境保護。

此外，國勘公司通過海外機構的跨文化融合小組定期組織文化融合活動，阿爾及利亞公司邀請當地員工一起歡度春節，并介紹中國傳統文化；加拿大公司利用Younity 文化融合平臺開展包括“從卡爾加里到北京”的線上健步走活動、國際美食節活動、中加員工喜聞樂見的體育活動；俄羅斯公司在當地傳統新年等節日期間組織友誼籃球賽慶祝節日；各海外機構因地制宜開展公眾開放活動，邀請受資助的學生，油田附近的社區居民、員工家屬等走進油田營地參觀，加深對中國石化經營理念的了解，鞏固友好關系。

對于海外可持續經營發展的思考

持續為構筑命運共同體而努力。

習近平總書記提出的“人類命運共同體”理念，指明了海外可持續經營發展的方向。作為中央企業的海外力量，國勘公司以經濟責任、社會責任和政治責任為己任，不斷加強責任體系建設，完善責任工作管理體制機制，推進中國石化品牌理念和資源國政府社區需求的融合，推進企業經營與品牌責任融合，結合資源國文化特點一項一策推進社會責任選題研究和實施規劃，加強對履行社會責任的宣傳傳播，在確保海外項目順利實施的同時，不斷提升品牌形象價值，為可持續發展創造良好的文化生態環境。

一是加強責任領導力建設，達成思想共識。海外負責人要充分認識社會責任實踐對油氣項目在海外順利實施的重要作用，積極思考和推進不同文化和社會環境下的社會責任實踐。目前，公司已成立社會責任與HSE 管理委員會，建立三級聯動責任管理體制和工作機制，下一步要加強統籌管理，明確定位，分工協作。公司總部要為海外社會責任議題的選擇提供指導支持，并進行閉環管理；公司海外機構要認真落實總部要求，做好執行，并及時反饋社會責任項目履行情況及效果，化被動履責為主動履責，努力實現資源國和企業共贏的良好局面。

二是將社會責任納入企業戰略和經營理念。持續健全工作機制，完善社會責任相關制度，規范社會投資與經營行為，按職責分工做好評價和考核，加強對責任相關課題的研究部署，在進行國別社會責任調研的基礎上制定分區施策的社會責任策略。例如，在中東地區關注勞工權益保護和戰后重建，在非洲地區側重對當地員工的職業技能培訓及改善社區民生，在南美地區聚焦社區就業發展及人道主義救助。另外，要建立與利益相關方的定期溝通機制，及時了解需求和對責任項目效果進行跟蹤。

三是積極傳播社會責任形象。通過創立運營海外社交媒體賬號、做好網站標準化規范化建設、加強與當地媒體合作、開展“公眾開放日”活動，多形式、全方位、立體式對海外社會責任典型案例進行宣傳和傳播。要注意的是，責任故事或案例傳播要有具體事例，更要融入中國石化倡導的綠色、責任、創新等品牌理念，不斷提升傳播效果。此外，要加強與資源合作伙伴和非政府組織聯動，建立新聞發言人制度，及時主動披露相關信息，正確引導社會輿論，樹立正面企業形象。

牢牢把握環保、人本與責任三個主題。

在國際化經營中，在追求經濟效益的同時，一定要牢牢把握住環保、公正與可持續發展這三個主題。

首先，強調以人為本，做好員工合法勞動權益保護，包括合理的薪酬待遇、良好的工作環境及職業發展機會，還包括通過加強溝通來解決文化差異困擾和關注員工身心健康，這樣才能保證員工對企業的滿意度和忠誠度維持在穩定的、較高的水平。

其次，要重視環境保護，這也是一項全球議題。在石油勘探開發過程中要嚴格遵守資源國的環境保護法律法規，采取有效措施盡可能減少對當地環境的污染和破壞，還應該積極參與當地生態修復工程，支持當地環保計劃項目和生物多樣性保護項目，保護生態系統平衡，共建宜居的綠色地球家園。

最后，要盡到國際公民的義務，積極推動當地社會公正，包括關注弱勢群體的利益，參與當地公益事業，支持和幫助解決社會問題，促進社會和諧穩定。

只有做到了以上三點，公司才能高質量、可持續地完成使命，為國家經濟社會發展提供穩定的能源保障，進而實現企業與社會共同繁榮與發展。

國勘公司安哥拉海上18區塊項目。（中國石化供圖）