治好黨員干部的『憋屈』病

文／金戈

四川省資陽市安岳縣政協原主席魏斌，在擔任市重點建設項目領導小組辦公室主任后，因為沒有決策權，“感到很憋屈”。進步比別人慢了心中不爽，走上領導崗位沒有決策權又感到“憋屈”。然而，當組織安排魏斌擔任龍臺發展區主要領導職務，有了決策權后，他卻不能慎用，蠻橫霸道，大事小事他一人說了算，最終因濫用職權而陷入腐敗泥沼。

要說憋屈，老一輩無產階級革命家李先念因部隊改編，從軍政委降為營長，連降6 級，卻一點都沒感到“憋屈”，堅決服從組織的安排。對于他來說，只要能夠讓自己上戰場就好，無論是以什么樣的身份，只要能穿軍裝，就不在乎職位的高低。李先念被連降6 級而沒感到“憋屈”的背后，折射出的是老一輩無產階級革命家寬廣的胸懷、堅強的黨性。

現實中，有一些黨員干部對如何干好工作不關注，對職務卻有自己的“小九九”。一旦晉升慢了，就埋怨組織不公平；沒有被安排在所謂的“重要”崗位，就覺得自己懷才不遇、組織上對自己不重視，卻不從自身思想品質、工作能力等方面找原因。

“憋屈”是一種病，患上了這種病，就會把人生的追求放在權力追逐和生活享樂上。如果達不到個人的目的，就會“躺平”、怨天尤人；而一旦擁有了權力，就會把權力異化成特權，轉化成謀取個人利益的工具，玩弄權術，為所欲為，公權私用，違法亂紀，活生生的例子并不鮮見。黨員干部的“憋屈”病嚴重抹黑黨的形象，影響黨員干部隊伍建設，影響事業發展，到了非治不可的程度。

黨員干部特別是領導干部要清醒認識到，自己手中的權力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為民謀取利益。須牢記“當官就不要發財，發財就不要當官”，認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，做任何事情都要把群眾利益擺在最高位置，把人民賦予的權力用來為人民謀取利益，按規律辦事、按規矩做事，用心用情用力為群眾辦實事、解難題，把黨和人民的信任轉化為為民服務的實際行動。

“憋屈”是“三觀”發生偏差的具體體現。黨員干部特別是領導干部應當自覺樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，不慕虛榮，不務虛功，不圖虛名，不應為職務不高、權力不大、生活清貧而憋屈，而應在“領頭羊”的作用沒有發揮好、組織交給的任務沒有完成好、人民群眾急難愁盼問題沒有解決好上感到慚愧，進而不斷改進、加倍努力，讓黨放心，讓人民滿意。