ChatGPT的橫空出世讓人們的生活和工作環境經歷了前所未有的變革?;ヂ摼W巨頭蜂擁而上,不僅改變了職場的競爭格局,也使公司對人才的需求發生了深刻變化。在新的市場格局和競爭環境下,什么行業最賺錢?什么行業最受“打工人”青睞?公司最喜歡什么類型的員工?近期,脈脈發布《2023年度人才遷徙報告》,為職場人做深度解讀。
雖然人才求職壓力較大,但AI人才依然炙手可熱。報告顯示,純互聯網行業成為新發人工智能相關崗位量最高的行業,占比為23.29%,字節跳動憑借招聘占比4.03%位居首位。
互聯網行業新發出海外崗位持續減少,2022年,互聯網行業新發海外崗位量同比下降13%,而到了2023年10月,新發崗位量下降了26%,電子商務、新零售在2022年海外新發崗位小幅下降后,在2023年迎來大幅度增長。
近三年來,新經濟行業人才求職競爭愈發激烈,人才供需比持續上升。2021年人才供需比為0.32,人才供不應求;2022年升至1.29,人才供過于求。2023年更是進一步攀升至2.04,供需失衡,新經濟行業已步入人才飽和周期。
從薪資方面來看,通過對比2021年至2023年行業平均月薪,能明顯看到互聯網行業的平均月薪在2021年為40810元,但在2022年下降至39896元,行業位次從第2位下滑至第10位。到2023年,互聯網行業平均月薪小幅提升至39955元,行業位次在第8位。
2023年,各行業人才競爭加劇,新能源汽車行業以1.77的人才供需比成為人才競爭烈度最低的行業。純互聯網行業則領銜對AI人才的爭奪,成為新發人工智能相關崗位量最高的行業。ChatGPT研究員成為2023年新發崗位平均薪資最高的崗位,達到6.7萬元。