金堂縣 就業創業雙管齊下 專項行動有力有序

文/王強

2023 年，成都市金堂縣人社局認真落實中央、省、市關于農民工工作決策部署，高度重視農民工工作，始終把服務保障農民工放在民生工程的重要位置，不斷提高農民工工作制度化、常態化和精準化水平，持續增強農民工的獲得感、幸福感和安全感。

全力推動農民工就近就地就業

大力籌集農民工就業崗位?；I集發布適合農民工就業的崗位信息3 萬余條，認真打好就業社?！敖?、緩、返、補”組合拳。2023 年，為全縣企業降本減負10708.55 萬元，其中為企業降低工傷、失業保險費4938.93 萬元，緩繳社保費3227.72 萬元，發放穩崗補貼391.83 萬元，落實各項就業創業補貼2150.07 萬元。

升級農民工就業服務平臺。建立“1316”農民工服務保障體系，打造“線上+ 線下+ 直播帶崗”的“三位一體”就業服務平臺。2023 年，舉辦線上線下招聘會177 場，4900 家（次）企業提供就業崗位4.91 萬余個，達成意向性就業協議7800 余人，促進重點產業項目吸納農村勞動力就近就地就業4100 余人。

加強農民工職業技能培訓。依托首批“川字號”特色勞務品牌“金堂焊工”的影響力，推進“京唐家管”“水城霄客”“小鎮鞋匠”等金堂特色勞務品牌培育。2023 年，開展勞務品牌、新型學徒制等各類職業技能培訓15071 人（次），其中開展勞務品牌培訓1039 人。

鼓勵農民工返鄉創業帶動就業

強化返鄉創業載體建設。建立金堂縣返鄉入鄉創業園，目前，投產綠色食品加工企業24 家，制衣制鞋、社會服務產業企業100 余家、規模農業戶（含家庭農場、合作社）120 個，吸納本地農村勞動力就業1.4 萬余人，個體工商戶從200 余戶發展到近3000 戶，園區覆蓋區域年產值20 余億元。

引導在外人員返鄉創業。廣泛發揮返鄉創業先進典型示范引領作用，持續增強創業帶動就業倍增效應。培育杜延濤為全省返鄉入鄉創業明星，恒達紡織廠為全省明星企業，王紅瓊、陳洪等為全市創業明星。

搭建平臺助推達產達效。通過“創業+ 技能”培訓，開展返鄉農民工創業培訓431 人。搭建創業融資平臺，切實保障創業和吸納就業等補貼發放到位。2023 年，發放一次性創業補貼41 萬元、吸納就業補貼110 余萬元、創業貸款貼息30 余萬元。

開展農民工服務保障專項行動

實施農民工服務保障“五心工程”。創新開展“春暖農民工”去冬今春農民工服務保障“五心工程”活動月，累計走訪慰問農民工8900 余人；舉辦專場招聘會66 場，提供崗位2.86 萬個；開展農民工證照辦理2000 余人（次）；提供購票服務2200 余人（次），發放返鄉返崗農民工車費補貼10 余萬元。

推進農民工綜合服務站建設。建立完善的農民工服務體系，提高農民工的生活質量和工作效率。已在16 個鎮（街道）建成71 個綜合服務站，其中紅陽社區農民工綜合服務站獲評首批省級農民工綜合服務示范站。

開展三級勞務服務體系建設。搭建勞動資源與用工信息精準匹配平臺，指導縣內國有（控股）人力資源公司做好勞務派遣服務等工作，指導鎮（街道）新成立勞務專業合作社，開展勞務經紀人業務培訓，促進農村勞動力轉移就業。已建立一家縣屬國有公司開展勞務服務，成立勞務專業合作社7 家，認定勞務經紀人66 人，實現新增農村勞動力轉移就業7011 人。

接下來，金堂縣將按照中央和省、市關于進一步做好農民工工作的部署要求，全面落實農民工服務工作各項政策措施。組織開展去冬今春服務保障工作。為農民工在就業服務、技能培訓、交通出行、證照辦理、子女就學、健康服務、文化生活、社保服務、工資支付、維權救助、創業扶持、關愛留守、關懷慰問、志愿服務、表揚激勵等方面提供惠民生、暖民心的服務。多措并舉幫助農民工創業就業。打造特色勞務品牌——“金堂焊工”，推動農民工自主創業和回鄉創業。著力擴充農民工就業崗位增量。深入挖掘重大產業用工優勢釋放的就業容量，吸收更多的農民工共享發展紅利。持續推進農民工服務平臺建設。加強村（社區）農民工綜合服務站、縣鄉村三級勞務服務體系平臺建設，指導綜合服務站、勞務專合社等開展農民工服務保障活動，切實有效促進農民工就業增收，助力鄉村振興。