柳學東
摘要:師生之間只有建立良好的關系,才能實現師生互動,教學相長,才能提高學生成績。所以我們要伸出鼓掌的手,敲開溝通的門,真正做好教學工作。
關鍵詞:和諧 溝通 關愛
教師良好的溝通不僅在于直接建立和諧的師生關系,更在于借此達到教育、教學目標,使學生在認知發展上能獲得較好的學習。作為一名人類靈魂的工程師,我們必須懂得科學溝通的原理和技巧,用心的語言去影響學生,用心的技巧去感染學生、熏陶他們。
那么教師應該如何在日常的德育工作中恰當運用溝通手段,使之發揮實效作用呢?我以為可
以從以下幾個方面入手:
一、運用師生溝通的潤滑劑——同理心
一線工作的實踐表明:班級管理時刻處于矛盾交織之中,要處理好這些矛盾,營造良好的集體,必須加強師生間的心理溝通。
指站在當事人或對方的角度和位置上,客觀地理解當事人的內心感受以及內心世界,且把這種理解傳達給當事人的一種溝通交流方式。以對方認為有趣的方式,做對方認為重要的事情。
缺乏“同理心”的師生溝通是怎樣的?
溝通案例一:小李同學是班里借讀學生,性格倔強,易沖動,情緒化,學習主動性不強,紀律渙散,班主任從教育本人,維護全體同學的利益出發,結合家長,多次給其換座位,但并未與孩子本人說明原由。某天由于課上和老師發生沖出,班主任又宣布給他調座,小李當場就站起來質問并頂撞老師:“你憑什么給我換座?我就不換!”班主任氣極了,認為他無禮與老師而且破壞了班會,于是將該生粗暴地趕出了教室。
溝通案例二:班里一男生成績一般,其他方面較為活躍,紀律較為散漫。班主任突然出擊,檢查班內的紀律狀況,老遠聽到嗡嗡聲,但又不能確定是誰。走近了,正好發現該男生回頭與一成績很好的女生談話。老師生氣地斥責該男生:“想不想學了,不想學就回家,你別在這影響其他人?!痹撋抡n后,想找老師解釋,班主任不耐煩地說:“沒什么好解釋的了,那位女生,人家的成績很優秀的,根本就不可能故意說話擾亂紀律的,一定是你主動和她說的!”這位男生憤怒地離開了。
以上兩個案例表明,在缺乏同理心的情況下,老師很容易以自己的主觀意志來處理學生問題,結果導致師生矛盾加強,同時也傷害了學生。
從教師的角度講,想要獲得一種‘雙贏的溝通效果,即幫助解決同學的問題和困惑,又能以此來改進師生關系增進感情,對同學進行道德品質教育,使教育發揮更大的實效作用,就要注意如下幾方面:
1.傾聽。教師要專心地傾聽學生的話,讓學生覺得被尊重。作為教師,我們要尊重學生的人格、思想、行為。如果教師主觀妄斷,就容易在處理問題的過程中,這樣就會走到學生的對立面。
教師的工作是一項服務學生,服務社會,服務未來的特殊性的服務。要放下教師的架子,從講臺走下,走近學生,認真地傾聽每個學生的心語,為此,才能實現溝通,構建和諧的師生關系。
2.理解。教師要正確理解學生說話的含義,識別學生的情緒。每個人的心靈深處都有著只有自己理解的東西。一個人即使駕舟游遍自己的內心世界,仍然會有不少從未親臨過的地方。
中學階段對學生的心理形成發展有著不可忽視的作用,每一位教師在處理問題的過程中都要盡可能地體諒學生,理解學生在問題發生的過程中所處的處境,進而運用科學的方法進行積極的引導,引導學生向好的方面轉化。不能簡單地施以懲罰和批評,只有走進心靈的懲罰能真正讓學生體會到善意,實現其自身的轉化。
3.賞識。即積極發現學生的閃光點,包容學生。賞識可以幫助學生樹立自信心。
教師只有心中有學生,學生心中才有你,也只有以欣賞的眼神,贊美的語言對待學生,才能縮短與學生的心理距離,建立和諧的師生關系,帶動學生進步。
4.溝通從微笑開始
微笑是半開的花。不管怎樣的學生,也不管他怎樣的生氣,只要老師你張嘴微笑,他就會感到你沒有惡意,就會放下戒備心,聽你要說的話,就會漸漸和你交談,就會漸漸的接受你的觀點,去反思,去自省,進而去改正自己的錯誤。
5.溝通從自我批評開始
老師批評學生難免有簡單武斷的時候,如果讓學生受了委屈或者讓學生一時想不開,而老師這時置之不理不及時溝通,就很容易給學生造成心理傷害,而產生怨氣和抵觸情緒。老師如果發現自己有誤,就應該盡早找學生作自我批評,師生之間才會前嫌冰釋,感情倍增。
6.溝通從關愛學生開始
愛是互相的,沒有愛就談不上溝通。你對學生的關心是出于愛,學生是可以感覺的到的。如果你對學生充滿了愛,那么無論你做什么,你做的一切都是為學生著想,你不可能做讓學生傷心落淚的事,你不可能在傷害了學生后而不去安慰他,不去讓他破涕為笑,老師不是神,師生之間的磨合能讓學生更加的相信你,依賴你
二、良好溝通的先決條件——先處理‘心情再處理‘事情
從保持教育‘激情開始。作為教師,只有有了那種對事業的執著,我們才能將激情幻化到教學中。教育者必須是性情中人,各種教育現象都應在他心中掀起喜怒哀樂的波瀾,孕思考于胸中,譴激情于筆端,揚激情于課堂。所以,整理好你的心情,讓激情充滿課堂,幫你更有效地溝通吧。
其次,我們要笑對工作和學生。這并不僅僅是一種對待工作的態度,更是一種襟懷和氣度。有了‘笑的胸襟,我們才能平和地面對學生,進行良好的溝通。
同行們,燃起你教育的熱情,伸出你鼓掌的雙手,與我們的孩子們做一次心靈的溝通吧,燃起你教育的激情,為孩子們撐起美麗的未來!
參考文獻:
[1] 《師生溝通的心理攻略》,屠榮生著,上海人民出版社,2002-1-1第一版。
[2 ]《我要變成萬人迷——青少年溝通技巧叢書 》,張越著,廣東教育出版社,2005年01月 第一版。
[3] 《說話的魅力:你不可不知的溝通技巧》,(美)劉墉著,接力出版社,2006年11月第一版。