探索國有企業黨員教育培訓新途徑

張開林

江南機器(集團)有限公司系中國兵器工業集團大型骨干企業，位于湖南省湘潭市，為我國的國防建設和經濟發展作出過重要貢獻。近年來，公司黨委結合企業實際，以改革創新的精神積極探索黨員教育培訓新途徑，有效地發揮黨組織在企業中的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了企業又好又快發展。2006年以來，公司黨委和公司分獲多項省級以上榮譽稱號。

一、利用社會資源，通過學用結合的培訓方式，加大對黨員中層經營管理人員的教育

如何提高企業黨員中層經營管理人員的執行力，增強企業中層經營管理人員綜合素質和治企能力，是江南公司黨委長期探討破解的重要課題。公司黨委通過調研發現，作為老國有軍工企業，公司目前絕大多數黨員中層經營管理者忙于日常工作，缺乏系統的學習和培訓，部分人員的生產經營理念趕不上時代的發展和要求。為此，公司黨委在加強思想教育的基礎上。根據企業本身特色，提出以“集中培訓、綜合調研、答辯交流”為主要內容的培訓方式。開展封閉學習。近幾年來，公司先后派遣全體中層經營管理人員到湘潭大學、國防科技大學等高校進行脫產封閉式學習，主要學習現代金融與經濟形勢、現代企業制度、團隊建設與溝通、市場營銷、生產運作管理等課程。組織實踐調研。組織參訓學員帶著研究課題到沿海先進企業開展調研，學習和借鑒其成功經驗和實踐成果。公司先后組織了100多名學員到華為、寶鋼等企業進行實踐調研。舉辦答辯交流。在集中學習、外出調研的基礎上，學員根據自己所學理論知識，結合企業目前存在的問題，結合單位工作實際。撰寫調研報告。由公司領導、高校教授以及行業專家組成評審委員會，通過面對面的答辯方式，檢驗學員學習和調研成果。目前公司共有130名中層經營管理者通過了評審答辯，獲得了公司黨委頒發的培訓合格證書。通過多途徑培訓，開闊了企業中層經營管理者的視野，提升了他們的管理能力，有力地促進了企業又好又快發展。近年來。公司年總產值、員工收入都增長10％以上，公司的軍民品開發、技術創新能力上升到了一個新的臺階。

二、立足公司黨校陣地。開展黨務、企業管理能力培訓，加強對企業基層黨務工作者的教育

隨著現代企業制度的逐步完善，企業黨務工作者如何在新環境、新形勢下有效開展工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，是江南公司黨委一直思考的重要課題。圍繞這一課題，公司黨委結合企業自身實踐，以車間支部書記和政治干事為培訓重點，不斷加強對企業黨務工作者的教育培訓。一是結合“講黨性、重品行、作表率”活動，組織開辦基層黨務工作者黨務知識和企業黨的工作業務培訓。為此，公司黨委從國防科技大學等高校聘請黨建方面的專家教授，為江南公司基層黨務工作者講授黨的知識和理論特別是科學發展觀課程；從省市組織部門聘請長期從事黨務工作的同志講授如何開展企業黨的工作。同時，公司黨委負責人親自講授公司運行模式中的企業化實效型黨建思想政治工作新體系。公司還積極構建黨務工作者團隊，采取座談的方式，交流經驗，相互學習，相互促進。去年，公司黨委在公司黨校舉辦了兩期集中學習培訓班，120名基層黨務工作者參加了學習。二是結合企業生產實際，組織開辦企業班組管理、企業精益生產方式等培訓。企業黨務工作者也是“企業人”，同樣需要懂得生產經營和管理。為此，公司黨委聘請了專門從事班組管理、精益生產等方面的培訓師授課，提高參訓學員的生產經營管理水平和能力。三是做好能力測試。根據課程內容，結合企業黨務工作實踐，時學員進行能力測試，通過測試才能獲得從事企業黨務工作的資格。到目前為止，共有82名基層黨務工作者獲得能力培訓合格證書。

三、發揮基層黨組織作用，建立黨員先進性教育長效機制，加強對在職普通黨員的教育

隨著國有企業改革的不斷深入，如何不斷提高在職普通黨員的思想認識，充分發揮黨員的先鋒模范作用。是江南公司開展保持共產黨員先進性教育活動的目的之一。為此，公司黨委把每年的5月定為先進性教育月，把提高黨員素質，發揮黨員先鋒模范作用放在首位。與此同時，大規模開展對在職普通黨員輪訓。每年組織1至2次全體黨員輪訓學習。近年來，請國防科技大學、軍事科學院等院校教授為公司全體在職黨員講授了社會主義核心價值體系、學習貫徹十七大精神、科學發展現以及各種形勢報告，輪訓黨員6000多人次。開展大型民主評議活動。公司黨委根據企業發展實際，每年明確一個評議主題，如2008年結合“解放思想、改革創新”，以支部為單位，積極開展黨員民主評議活動。通過建立黨員先進性教育長效機制，增強黨員的黨性觀念、黨員意識、政治意識、大局意識，進一步明確了新時期共產黨員的要求，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。在2008年初的抗雨雪冰災中，廣大黨員不畏艱險，沖鋒在前，得到了廣大職工群眾的高度稱贊?！?·12”汶川大地震后，廣大黨員積極繳納特殊黨費，在一天的時間里，就繳納了15萬多元的特殊黨費。

四、聯合社區黨組織，通過協助社區黨建等活動，加強對離退休黨員的教育

江南公司是國有老軍工企業，離退休人員較多，其中黨員有近3000人。為繼續保持好離退休黨員的先進性，發揮他們的模范作用，公司黨委探索出四條得力措施。首先，開展基層黨組織協助社區黨建工作活動。公司基層黨組織與社區“一對一”，積極教育引導社區離退休黨員增強大局意識、改革意識、服務意識和穩定意識。其次，組織開展“爭創和諧社區”等活動。公司黨委每年拿出10多萬元作為活動經費，大力提高社區離退休黨員的黨性意識，增強社區黨組織的凝聚力和影響力。再次，設立社區專職黨務工作人員。保證了各個社區的黨內學習、活動豐富多彩，廣大離退休黨員在維護社區穩定等工作中發揮了積極作用。最后，公司黨委定期與社區黨員聯系。通過座談聯歡、作時事報告等形式，及時把公司的情況、業績、問題、要求，介紹給離退休黨員，認真聽取他們的意見、建議，有力地促進了企業的穩定和諧。