探析煤礦采礦技術在應用過程中存在的問題

摘要：隨著經濟技術的發展，煤礦采礦技術也有了長足的進步，煤礦采礦技術不僅決定著煤礦采煤的產量，而且關系到采煤工人的安全問題。文章從我國煤礦采礦技術應用的現狀、采礦技術應用出現的問題以及相應的對策三方面進行分析探討。

關鍵詞：采礦技術；深礦井開采；混合填充料；崩落采礦

中圖分類號：TD833 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）14-0100-03

我國是最大的煤炭生產國，煤炭生產要以安全生產和可持續發展為前提，追求煤炭產量和經濟利益的最大化。但是目前我國的煤礦采礦技術在應用過程中存在問題，各國煤礦故事頻繁，諸如瓦斯爆炸、煤炭坍塌等事件。注意到這些問題，并進行有效的解決，才能持續安全的進行煤礦開采，追求經濟效益。

1 我國煤礦采礦技術應用的現狀

煤礦能源是我國工業發展的重要能源，煤礦的開采技術的發展對社會產業經濟發展影響很大。伴隨著煤礦開采技術條件的不斷成熟，據行業數據顯示，國營煤礦企業80%煤礦自動化生產，在私營企業中60%建立了機械化采礦模式，我國目前煤礦采礦技術有以下幾個方面：

露天煤礦技術：露天開采將礦體上演剝離，從上而下順次開采礦體，一般使用大型采礦機械，建礦快、產量大、勞動生產率高，具有作業安全、礦石損失少、貧化率低的優點。主要運輸方式有鐵路、公路、提升機還有水里運輸等。

地下采礦技術：地下開采是我國金屬礦山重要開采方式，尤其是有色金屬和黃金的開采系統，90%都是地下開采。目前我國較常用的地下采礦法包括：深礦井開采技術、填充開采、崩落采礦法等。

（1）深礦井開采技術，深井開采技術要克服水、火、瓦斯、煤塵、頂板等問題，同時要解決沖擊地壓和地熱危害。因此深礦井開采技術主要應用在煤層巖石抗壓力較低、沖擊地壓力較強、地熱危害較大的地段。目前深礦井開采技術存在的一些難點，如：深井作業場所工作環境變化的檢測，應力場的檢測。

（2）充填開采，運用其他材料物填充被開采過的煤炭空白區域，有時還用支架來緩解作業面的壓力，目的是利用填充物進行地壓管理以控制圍巖崩落和地表下沉，為填充開采創造安全便利的條件。充填開采的填充物從廢石填充發展到今天的膏體填充，由于中國地形復雜、礦山數量多的特點，在充填開采的技術研究中取得了巨大的進步。

（3）崩落采礦法，以崩落圍巖來實現地壓管理的采礦法。包括壁式崩落法、分層崩落法、分段崩落法和階段崩落法，適用于圍巖容易崩落、地表允許塌陷的礦體。

除此之外，還有針對特殊采礦環境的高新技術。如深部全煤巷道錨網耦合支護技術、水源熱泵技術、露天煤礦技術、煤巖混穿混爆技術、低透氣性煤層群開采技術等等。隨著科技的進步，電子信息技術被越來越廣泛應用在采礦作業中。比如正式動工采礦之前，需要確定礦井的位置、深度、布局等各類信息，在機械設備在井下運作時，工人可以通過電子儀器與通信設備實時監控井下作業情況，提高煤礦開采的安全性和功能效率。

2 我國煤礦采礦技術應用存在的問題

（1）行業規范的缺失，技術得不到充分應用。規章制度是保證一個行業進步和發展的前提條件。由于我國煤礦行業的現行規章制度不完善，常常有企業為了節約成本、提高工作效率，使用的設備規格和職工的勞動制度都不合格，行業規范太過空泛，造成許多漏洞。特別是一些經濟欠發達的地區，私設小煤窯等現象還存在。煤礦企業管理混亂，所掌握的技術會因為管理秩序混亂而得不到推廣，無法發揮最大效益。

（2）管理者只關注眼前利益，阻礙高新技術的研發應用。煤炭行業屬于高風險、高回報的行業，一些管理者如果沒有長期發展的規劃，只貪圖眼前的利益，不注重采礦技術推廣和設備的更新換代，粗放開采方式，不僅造成煤炭資源的浪費，而且還給采礦工人的人身安全帶來極大的隱患。煤炭行業的高風險，還體現在回報期長，如果經營不善，沒做好長期規劃，在沒有得到回報的時候就會被拖垮。

（3）專業技術人員的欠缺，造成采礦技術的普及不夠。煤礦開采需要大量技術嫻熟和工作素養高的職工，目前我國煤礦行業在第一線的工人中專業技術人員匱乏，開采工人自身安全意識不高，工作技能不足，導致新設備新技術不能得到推廣。掌握一定的采礦知識，不僅能夠提高工作效率，而且能保證工人的自身安全。

（4）采礦帶來的環境的惡化，采礦后的廢石到處堆放，占有大量土地，廢石、尾礦中有害的化學成分可能會滲透到地下水中，造成水污染。并且廢石、尾礦中還有有害氣體，揮發到空氣中，造成大氣污染。采礦后，會遺留采空區，如果不及時進行填充，會造成地表下陷，威脅著人們的生命和財產安全。采礦對地下資源的采集，造成地下水資源的動態平衡被打破，例如可可托海3號礦脈在改造疏干排水系統后，境界底部由原來1096水平改為1076水平。

3 解決煤礦采礦技術應用問題的對策

（1）完善煤礦行業的制度，規范采礦技術的應用。煤礦采礦技術應用，必須遵循相應的規章制度，明確煤礦企業的工作流程，尤其是像中國煤礦企業，分布面廣，技術和規模參差不齊，煤炭資源有限，必須規范行業標準。另外，企業管理者必須充分了解采礦技術的工作方式和工作任務，樹立正確的安全觀念和經濟觀念，優化資源配置和人員調配。在明確了工作目標后，人人職責分明，做好自己的工作，在此基礎上，采礦工作才能有條不紊地進行，提高了工作效率。

（2）鼓勵創新，政策引導企業新技術的研發?？茖W技術是第一生產力，為了滿足日益增長的煤礦市場需求，煤礦開采必須在技術和設備上不斷創新。對于不愿意投資去培養員工和增添新設備的企業，政府可以指定相應的鼓舞政策和一定強制性措施，獎罰并施，積極引導企業研究和發展新的技術和設備。雖然技術開發是一項長期而艱苦的過程，對人力、物力、財力的消耗不可小覷，但是回報也是非常豐厚的。政府對于企業研發新技術的鼓勵可以體現在：研發補貼、產權保護等。既是對研發企業新技術的認可，也是對研發人員勞動成果的尊重和保護。

（3）組織人員培訓，提高礦工綜合素質。優秀的高素質員工是企業的核心競爭力，對員工的培養，回報不僅在經濟效益上，而且在社會影響力上。新技術的推廣和應用離不開對員工的培養。定期組織員工進行采礦安全知識和采礦知識的培訓，并進行考核和績效激勵。目前我國的礦工的技能，主要體現在對工作的熟練程度上，在采礦中發生的意外，缺少相應的補救措施。培訓可以讓他們實踐結合理論，更加系統理解自己的工作環節。為了長期的發展，企業必須把員工培養成一支高素質高技能的員工隊伍，讓員工和企業一起成長。

（4）加快推進地尾礦混合填充料技術，建立地面沉降塌陷災害預警系統。根據電子信息系統，測試廢石在充填體重的比例，并進行充填料水的滲透試驗，盡量減少填充脫水時間。根據全球定位系統，對尾礦中遙感圖像進行判斷，結合地址、采礦資料等分析，建立尾礦地面沉降預警系統。從而防止事故發生，以廢石不出坑為原則、以安全生產為目的。

4 結語

煤炭產業是我國的第一大產業，完善煤炭開采的制度，加強技術進步和人才的培養，才能使我國煤炭行業走向先進、科學的可持續發展道路，不僅為煤炭行業帶來巨大的利益，同時也提高我國國民生產總值和綜合國力。

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參考文獻

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作者簡介：韓飛（1984—），男，山東鄒城人，供職于山西平朔集團井工三礦綜采隊，研究方向：煤礦開采技術。

（責任編輯：文 森）