張穎：小學英語分層次教學的探索

張穎

在平日的教學過程中，我們不難發現，隨著學習內容的不斷增多和加深，學生之間英語水平的差距越來越大。除了一部分學生學習情況較為穩定，越學越起勁外，另一部分學生越學困難越多，導致兩極分化。特別是到了中高年級，兩極分化日益嚴重，好、中、差三種層次的學生在同一個班級出現。

要扭轉這種局面，使所有學生在各方面都能得到發展，就必須打破傳統的“一刀切”的教學模式，做到既不壓制學習基礎好的學生，又不放棄學習基礎差的學生，根據學生的實際水平實施分層次教學。

一、備課分層次

備好課是上好課的基礎，也是有效進行分層次教學的前提。在備課環節要做到：

1.教學目標分層次

英語基礎不同的學生學習內容的深度應有所區別，教學目標也要相應分為達標的下限要求和上限要求，使多數學生學會并掌握知識的要點和重點，使優等生能在知識的網絡中、對比中、拓展中學會靈活運用。

2.教學方法分層次

要精心設計因人而異的教學方法，對不同水平的學生根據不同的要求，采取不同的啟發、引導、點撥的方式，誘發每一位學生積極的思維，全身心地投入聽說讀寫的各項學習活動中。

3.教學組織形式多樣化

把全班的、小組的、同桌的、個別的各種教學形式靈活多樣地結合起來，使每個學生獲得盡量多的口、筆頭練習的機會，同時，優等生發揮小師傅的帶頭作用，幫助學習困難的學生進步。

二、課堂教學分層次

課堂教學是實現分層次教學的主陣地，關鍵要抓好3個結合：

1.全班教學與分組教學相結合

一些較為淺顯易掌握的知識，教師可進行全班式的教學活動，因為知識較為簡單，很易掌握，就不需浪費時間進行重復的活動;而往往會有一些知識只有A層的學生掌握較好，其他學生似是而非，這樣就可以放在小組內，由組內的A層學生帶領其他組員將這部分知識化解掉了，從而節省了時間，提高了效率，也便于教師進行反饋。

2.全體教學與個體教學相結合

上面所說的分組教學并不是萬能的，當知識難度較大，或課堂上A層學生有更高要求，他們沒有時間對組內的B、C層學生進行幫教和過關時，就要使用個體化教學。例如，在我們平日的課堂中會設計這樣一個環節：教授完重點句型后，讓全體學生起立，同桌互查出不會讀的學生，會的學生教師布置任務，練習書寫句子，不會讀的學生則到黑板前，由老師面對面，個體對個體地進行教授過關。這樣在單位時間內，讓A、B層學生得到了書寫的拔高訓練，讓C層的學生得到最基礎讀的訓練，事半功倍。

3.教師指導與學生自學相結合

學生在做練習題時，教師要下去巡視指導，這時我們的教師會走進學困生，真誠地向他們詢問不懂的地方，耐心地講解，不讓他們產生焦慮感和對困難知識的厭煩，逐步在教師的提前指導中獲得自信。而面對簡單的問題時，則要充分信任他們，讓其獨立完成。

三、課后任務分層次

1.預習任務

對課文預習的深度和要求不同。比如A層的學生不僅要掌握四會的單詞和句子，還要熟讀課文，對課文大意做到了解。而B、C層的學生只要求會讀本課的單詞和句子，能在錄音的幫助下讀出課文。

2.復習任務

因為不同層次學生對知識的掌握程度不同，因而作業和練習的強度不同。根據課堂檢測和反饋的結果將作業分為兩部分。一部分是基礎知識的練習，主要針對C層的學生，對他們反復的訓練也是必要的，熟能生巧。另一部分主要是針對A、B層的學生，他們的基礎知識較為牢固，根本不需要讓他們反復去寫他們早就已經會的單詞或句子，這時就需給他們布置拓展的任務，如背誦課文、默寫重點句子，或看課外讀物，讓他們根據自己的愛好和個人的發展目標選擇自己的任務。

實施中需要注意的問題：

1.學習英語，鼓勵和提高興趣為主

這是一個老生常談的問題，無論針對哪個層次的學生，都一定要注意不能傷害他們的自尊心，要讓他們對自己的英語學習充滿期待，不妨對B、C層的學生實行一些“優惠政策”，比如優先指導他們，及時發現他們在學習中的困難，隨時加以輔導;當學生有錯時，不橫加指責，而是面帶微笑加以啟發和引導，幫助他們糾正錯誤;遇到一些簡單的問題，讓他們來回答并及時地鼓勵表揚，予以肯定，幫助他們樹立自信心。

2.要及時、準確和有針對性的反饋和糾正

通過觀察、提問和測試等反饋方法，可以獲取反饋信息;在全班學生的書寫練習中，教師通過巡視，特別是對中差生的巡視，進行信息的反饋。及時有效的反饋和糾正，可以使教師對不同層次的學生進行不同的指導，并安排做一些相應的鞏固性練習，同時讓優等生做一些綜合性練習，這樣，可以幫助學困生打好基礎，提高學習的積極性，使中上等學生得到進一步的發展。

3.著眼基礎、著眼課堂

任何時候，基礎語音、詞匯、和語法的掌握運用對英語學習的各階段都很重要，所以教師對不同層次的學生都要兼顧基礎，在此基礎上擴展運用，否則，分層次教學便成了空中樓閣，華而不實。

分層次教學是優化教學行為、提高教學質量的有效途徑之一，是依據素質教育的要求，面向全體學生，承認學生差異，因材施教，為培養多規格、多層次的人才打基礎而采取的必要措施。