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做好新時期黨務工作積極踐行“五個堅持”

2016-06-16 21:33楊帆
企業文化·中旬刊 2016年6期
關鍵詞:五個堅持黨務新時期

楊帆

摘 要:新時期的黨務工作者要做到“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”的“五個堅持”要求,進一步打磨政治品質、提升大局觀念、強化責任意識、保持清正廉潔作風,不斷提高工作質量和水平。

關鍵詞:新時期;黨務;五個堅持

思想政治工作是黨的思想建設的一項基礎性工作,黨務工作者擔負著對廣大干部職工進行思想政治教育的重要職責。加強和改進思想政治工作,必須發揮黨務工作者在思想政治工作中服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。隨著社會形勢的不斷發展,特別是今年黨中央決定,在全黨開展“兩學一做”學習教育,不僅讓廣大黨員要牢記黨的使命,增強黨性意識,更對思想政治工作提出了更新更高的要求。

習近平總書記曾在考察中辦工作時提出了“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”的“五個堅持”要求。這不僅是對黨辦工作人員的要求,也是對我們新時期所有黨務工作者的要求,我們應當牢記黨的根本宗旨,積極踐行“五個堅持”,更好地開展“兩學一做”學習教育。

一、堅持絕對忠誠的政治品質

對黨絕對忠誠是黨辦人的生命線,是做好各項工作的根本點。堅持對黨絕對忠誠,必須把牢政治方向、嚴守政治紀律,做到入心入腦講紀律,在心里面認清政治紀律的重要意義,為嚴守黨的政治紀律打下堅實的思想基礎;謹言慎行守紀律,時刻想著政治紀律,堅定政治立場,一切行動聽指揮。堅持對黨絕對忠誠,必須堅定理想信念,把對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同信念上升為一種理性的自覺、一種持久的堅守、一種沉著的定力,從靈魂深處自覺牢固樹立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。

二、堅持高度自覺的大局意識

不謀全局者不能謀一域,不謀萬世者不能謀一時。黨務工作千頭萬緒,十分具體,甚至十分繁瑣,這就需要把圍繞中心、服務大局作為一切工作的出發點和落腳點,想問題、辦事情、做工作都從全局角度去審視、思考、研究和推進,切實把各項事務部署好、把各類資源整合好、把各種關系處理好,充分考慮大局因素,以大局為先、以大局為重,自覺同黨中央保持一致,把握正確的政治方向,一切行動聽指揮,時刻做到講原則,聽招呼,守紀律。同時,要主動加強學習,提高政治素養、豐富知識儲備、優化知識結構。

三、堅持極端負責的工作作風

責任是一種能力,又遠勝于能力,責任是一種精神,更是一種品格。工作能不能干好,很大程度上取決于有沒有責任心。沒有強烈的責任心,就失去了干工作的根本動力,就不會有過硬的工作質量標準,工作就不能很好地得到落實。黨務工作者應當著眼于職業道德和職業精神,樹立強烈的工作責任感,把職業目標同遠大理想結合起來,真正把心思用在干事業上,把精力用在抓工作上,敢于擔當、勇于負責,自覺的把責任意識轉化到“全心全意為人民服務”的行動中去,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實實推動各項工作。

四、堅持無怨無悔的奉獻精神

甘于奉獻是共產黨人的崇高品格,講奉獻,黨務工作者更應當樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到公而忘私、先公后私,把黨交付的工作當作一項事業去追求,而不是僅僅當作一個職業。時時刻刻把群眾的利益放在首位,深入了解群眾的期盼,做好領導的參謀,努力使我們的決策部署、發展思路、工作重點符合群眾意愿和時代要求。要把工作重心下移,把各項活動安排到基層的前沿陣地,獲得群眾的信任,取得工作的實績,真正把習近平總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事”的要求落到實處。

五、堅持清正廉潔的道德操守

貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰勝的敵人也是自己。在日常工作中,必須做到嚴以修身、嚴以律己,要耐得住寂寞、守得住清貧。要注重防微杜漸,以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節、小利,時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、群眾紀律、經濟紀律、保密紀律、宣傳紀律、人事紀律以及外事紀律,以鐵的紀律為各項工作提供有力保證。

習總書記提出的“五個堅持”,為我們樹立了標準、提出了要求、指明了方向。我們要時時對照標準,事事按照要求,不等不靠,進一步打磨政治品質、提升大局觀念、強化責任意識、保持清正廉潔作風,不斷提高工作質量和水平。一切從自身做起,認真履職盡責,努力做好工作,才能真正踐行入黨時的誓言,才能認真踐行習總書記強調的五個堅持,為實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢做出更大貢獻。

參考文獻:

[1]許一新.新形勢下做好基層黨務工作的幾點思考[J].企業改革與管理,2016(06).

[6]朱玲玲.如何有效開展企業黨務工作[J].東方企業文化,2015(23).

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