新形勢下管理會計應用問題及對策研究

[摘 要]隨著我國社會主義市場經濟的迅速發展，企業要求管理會計發揮的作用也越來越高，管理會計以對內部管理為主，市場的發展要求更加先進的管理會計模式。在新的市場經濟條件下，管理會計面臨著巨大的挑戰，在企業的實際應用中也存在著大量的應用問題。比如，缺乏大量的法律法規作為約束，在企業中實際應用的難度系數高等問題。所以，如何解決這些問題，就成為管理會計發展的關鍵。只有在社會各方的努力下，不管是理論還是實際應用的推動，管理會計才能在企業中得到普遍、有利、高效的應用，才能極大的發揮管理會計在企業中的預測、決策以及分析的重大作用，[1]進而通過管理會計的作用來促進我國國民經濟更加高效、和諧的發展。文章從新形勢下管理會計在企業中的應用出發，找出管理會計存在的問題，進而探討如何解決這些問題并提出一系列的對策。

[關鍵詞]新形勢；管理會計；應用問題；對策

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.24.141

1 引 言

管理會計在我國企業中的應用最早是在20世紀末，到現在也不過幾十年的發展歷程。但是卻對企業產生了極大的影響，管理會計不僅優化了企業的內部財務管理模式，而且還降低了企業的財務風險，為企業帶來了意想不到的效益。但是隨著社會主義市場經濟的發展，在新的形勢下也要求管理會計的發展模式必須有所改變，以順應時代的發展。所以管理會計必須摒棄舊的且不能再適應經濟發展的理論知識和方法。在新的發展形勢下，管理會計也出現了一系列的問題。管理會計沒有一套完整的應用體系作為理論支撐。而且也并沒有得到高校管理會計教育和企業中專業的會計人員的重視。在一些高校，作為管理會計專業的學生，由于老師只注重理論知識的教學，而忽略了實踐經驗的教學，沒有扮演好引路人的角色，就會導致管理會計專業的學生在走出校門之后，無法將理論知識和實際的案例聯系在一起，無法解決實際的案例問題。也就造成了管理會計專業人員補給的問題，進而影響了管理會計職能的作用。還有就是已經是專業會計的人員，由于管理會計是后來才興起的，陳舊的會計觀念在他們腦海里已經根深蒂固，他們對新的管理會計知識缺乏認知，而且沒有得到新的知識的培訓和學習，所以也阻礙了管理會計的發展。所以，我們要想充分發揮管理會計的企業職能，就必須完善新的管理會計體系，轉變會計人員的思想觀念，培養新型的管理會計人才，順應時代的發展和企業的需求，這樣才能推動整個國民經濟的發展。

2 新形勢下管理會計應用存在的問題

2.1 缺乏完整的管理會計應用體系作為理論支撐

管理會計的發展雖然只有幾十年，但是社會各界對其應用和研究比較重視，也已經在企業中得到廣泛應用。但就是因為不夠重視，缺乏研究，管理會計一直沒有建立起一套完整的管理會計理論體系。比如管理會計的基本假設以及應用的方法等都沒有相應的理論規范。[2]管理會計的發展離不開實際應用，而實際應用又沒有完整的理論體系作為指導和支撐，所以也在一定程度上制約了管理會計的發展，影響了管理會計對企業職能作用的發揮。

2.2 新形勢下管理會計實踐方法相對落后

在我國傳統的經濟體制中，管理會計發揮著巨大的作用，為企業的發展貢獻出了不小的力量，傳統的成本核算等方法能夠有效推動傳統的經濟的發展。但隨著社會主義市場經濟的飛速發展，舊的管理會計體制和方法已經不適應經濟的發展，而且極大地阻礙了企業的發展，有的時候甚至給企業帶來了負面的影響。過去的經濟模式變化不大，比較適合固定的管理會計方法，但是新形勢下的企業競爭，信息瞬息萬變，管理會計方法也應隨之改變，運用陳舊的管理會計方法根本無法滿足企業發展的需要，有的時候還會給企業帶來錯誤的信息。所以必須順應經濟的發展，改變固定、落后的管理會計實踐方法。

2.3 管理會計領導層認知不夠

由于管理會計是后來才興起的，實行至今也就幾十年時間而已。管理會計的領導人員多數是老的會計人員，老的會計觀念在他們腦海里已經根深蒂固，傳統的觀念很難改變，他們不愿意去接受新的知識。而這些人作為公司管理會計的領導層，沒有起好帶頭和引導作用，管理觀念落后，沒有將管理會計與財務會計聯系起來，極大地制約了管理會計的進一步發展，對企業的健康發展不利。試問：一個部門的領頭人都不能起到帶頭和指導作用，怎樣能奢望一個部門有好的發展，這樣的結果也只能是讓更有能力、更有遠見的從業人員離開企業這個平臺，為其他的領導者和企業服務，或者使整個部門不能得到發展，起不到應有的作用，導致企業滯后發展。所以，只有加強管理會計領導層的認知，加大管理會計人員的培訓力度，不斷接收新的管理會計知識，才能實現企業效益的最大化。

2.4 企業管理會計不重視長期、健康的方針策略

我國傳統的管理會計在企業運營中制定的方針策略只考慮到一時的利益，只謀求在短時間內獲得最大的經濟效益，比如不合常理的降價、不顧品牌定位，只想著多銷售出去多謀利益?；蛘呤菬o品質地降低成本，減少投入擴大產出。[3]這些方法固然能在短時間看見更多的收益，但是對企業長遠的發展是極為不利的。傳統的運作模式是只知道控制成本，而不知道加大產品研發和創新，與時俱進的開發適合當下時代的產品，只以有沒有獲得當前最大效益為前提，完全孤立起來，不結合外部的發展情況以及每個階段對企業的影響。這樣的發展無疑是對企業的極大傷害，不僅使得企業沒法發展，更使得企業陷入惡性循環的怪圈之中。

2.5 少數管理會計人員能力不足

管理會計人員能力不足主要從兩個方面來講：一個是管理會計的領導層，另一個是管理會計的從業人員。在很多企業，領導者都不一定是專業能力很強的。管理會計的領導崗位不是隨便一個人就能勝任的。領導崗位不僅要求專業水平過硬，還要求懂得如何管理。而管理會計的從業人員就要求高的專業水平以及良好的職業操守。近年來，許多企業對管理會計人員的錄用門檻越來越低，而且招進來以后并不安排培訓，特別是剛踏入這個行業的工作者，如果不自我學習，那就是亂做一通。也有職稱很高的管理會計人員，雖然職稱、學位很高，但是缺乏實踐能力，只知道紙上談兵，不結合實際。管理會計的職能也只因設立而存在，并沒有對企業起到積極的作用，無法推動企業的發展。

3 新形勢下管理會計發展的對策

3.1 加強理論知識的研究

管理會計的實踐工作離不開理論知識的支撐。隨著市場經濟的瞬息變化，企業的經營策略也應隨之發生變化。而發生調整就離不開理論的指導，只有在理論的基礎上來加以調整才能把握住管理會計的方向，才能對企業的發展起到導向性的作用。而研究理論的知識又離不開對外部環境和從業人員的影響，在制定適合本企業發展的管理會計理論體系時，不僅要對以往的管理會計知識非常熟悉，還要對現時的知識以及發展方向有準確性的把握，更要立足于企業對本公司的現狀、發展情況包括人員進行了解，這樣才能使得研究出來的理論知識更加科學和有效。

3.2 提高管理會計實踐方法的時效性

所謂的管理會計實踐方法的時效性就是指當下的方法適合本企業，適合于新時期的企業財務管理工作，且高效。傳統的實踐方法已經無法解決新的實際的問題，必須摒棄，如果一直沿用過時的實踐方法就會給企業帶來消極的影響甚至會導致企業虧損。所以，提高管理會計實踐方法的時效性至關重要，是實現企業效益最大化必不可少的工作。

3.3 加強管理會計領導層的認知水平

一個企業的發展最重要的就是人，而管理會計的發展也在人，特別是領導從業人員的管理人才，如果管理人員不具備相應的管理會計知識，就不能很好地去規劃部門各個崗位每個人的職能和責任，只知道霸著權利不放的話，也難以運轉好整個部門，所有的管理會計工作也難以實施。管理者不能識人、用人，是企業的悲哀。所以，必須要加強企業管理會計領導層認知水平，加強培訓。樹立正確的、適合當下發展的管理會計觀念。一是加強常規的理論以及實踐培訓；二是加強考核制度，不定期地進行考核。只有不斷學習，才能為企業帶來更大的效益。

3.4 制定長期管理會計發展策略

傳統的管理會計在企業運營中制定的方針策略只考慮到眼前的利益，只想著降低成本，減少投入擴大產出，而忽略了企業長期的發展。一個企業的發展不只是一兩年而是要奔著更遠更好的未來發展，所以一個企業走出堅實的第一步是至關重要的，要想謀求長足的發展，必須打下堅實的基礎，扎穩根基。[4]所以，必須制定適合企業長足發展的管理會計發展策略，只有這樣才能為企業謀求更好的發展，為企業帶來更好、更多的經濟效益。

3.5 提高管理會計從業人員綜合素質

一個企業不僅僅管理層需要不斷進修和學習，任何崗位都需要不斷學習和創新?？梢愿鶕煌瑣徫?、不同人員進行針對性的培訓，不僅要加大專業知識的培訓，還要加強職業道德的培訓。加強員工和管理人員的溝通，讓員工融入到管理之中來。樹立正確的價值觀，有良好的職業道德，不唯利是圖。試問：如果一個員工縱使有再高的專業技能，如果用這些高超的專業技能去做一些違法亂紀之事，或者不顧法律法規去謀取個別公司的暴利，這樣不管對公司還是個人都是極為不好的，不僅損害了國家利益，也損害到了公司的長足發展。所以再高的專業技能，也要以職業道德為先。在遵紀守法的前提下，為企業謀求更多的效益，更大的發展空間。這樣才能提高整個管理會計從業人員的綜合素質，使其為企業發展作出更大的貢獻。

4 結 論

綜上所述，隨著社會主義經濟的不斷發展，管理會計在企業中的作用也日益加大。新形勢下，必須摒棄落后的傳統管理會計模式，認識到管理會計存在的問題并加以改善，找出應對的方針策略。這是時代發展的需要，也是推動社會發展必不可少的力量。

參考文獻：

[1]單旭.基于宏觀視域的管理會計存在的問題及其對策分析[J].商業文化（上半月），2011（7）.

[2]周琳.企業管理會計變革過程及效果探析——基于一個案例企業的調研[J].鄭州航空工業管理學院學報，2015，33（4）.

[3]杜德春.對責任會計管理在企業中的具體運用的研究[A].資本市場會計研究—第八屆會計與財務問題國際研討會論文集[C].2008.

[4]陳蘭吹.外貿企業會計轉型分析——從財務會計到管理會計[J].國際商務財會，2014（7）.

[作者簡介]李海（1976—），男，漢族，云南玉溪人，文山學院政法經濟學院，碩士，會計師，講師。研究方向：財務管理與旅游經濟。